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開國(guó)大典
又是一年新氣象，從1949年到現(xiàn)在的73年里，天安門城樓上懸掛的毛澤東巨幅畫像，經(jīng)歷過(guò)8次“更迭”，而開國(guó)大典上的第一幅畫像是怎樣誕生的呢？ 1949年9月2日，周恩來(lái)批示：天安門城樓將作為開國(guó)典..
四個(gè)改變
沒有人隨隨便便就能成功，每一份成功的背后，都隱藏著奮斗者的血淚與汗水。一個(gè)人想要成功，就必須做出四個(gè)改變。但凡你能做到其中一條，你都能打敗身邊90%的人。特別是第四條，建議反復(fù)觀看收藏。 1、要做一個(gè)低調(diào)的人。不管你有沒有錢，現(xiàn)在混的..
高效率戰(zhàn)略
如何提升效率，一小時(shí)做之前一天才能做完的事情？今天分享兩個(gè)心法，一般人輕易學(xué)不會(huì)！手把手地教你從糟糕的麻木現(xiàn)狀，到讓做每一件事都達(dá)到最高的效率，讓你每個(gè)動(dòng)作都打在關(guān)鍵部位。 1、極致效率：小步快跑，快速試錯(cuò)。這在我看來(lái)是創(chuàng)業(yè)必須學(xué)會(huì)的..
年終匯報(bào)如何抓住老板的心？
資深薪酬福利負(fù)責(zé)人在一次年終匯報(bào)后，直接被辭退了，到底發(fā)生了什么？ 大康（化名）在一家跨國(guó)公司集團(tuán)總部HR部門里負(fù)責(zé)薪酬福利，作為一名薪酬經(jīng)理在公司已經(jīng)任職滿6年，他非常認(rèn)真的準(zhǔn)備了年終匯報(bào)，卻在參加年終匯報(bào)的會(huì)議后，遭到..
年底了，如何寫一份靠譜的「年終總結(jié)」？..
每到年底，職場(chǎng)人往往都會(huì)為怎么寫總結(jié)報(bào)告所困擾。 也有很多人認(rèn)為總結(jié)報(bào)告是形式主義，浪費(fèi)時(shí)間沒有價(jià)值。 我能理解大家對(duì)于匯報(bào)工作和形式主義的抵觸心理。 但是很少人真正意識(shí)到，年度總結(jié)即使對(duì)我們個(gè)人來(lái)說(shuō)也是很有價(jià)值和意義的。 ..
避開這些坑，年終復(fù)盤就到位了
用到企業(yè)管理中，復(fù)盤指的是從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)，幫助管理者有效地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提升能力、實(shí)現(xiàn)績(jī)效的改善。 正如聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)始人柳傳志先生所說(shuō)：所謂復(fù)盤，就是一件事情做完了以后，做成功了，或者沒做成功，尤其是沒做成功的，坐下來(lái)..
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的最害怕什么？
1、封閉消息 即下面發(fā)生了什么事情，他不知道，特別是下屬有意對(duì)他隱瞞信息，這是讓領(lǐng)導(dǎo)特別害怕的地方。因此，作為下屬如果你隱瞞不報(bào)，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很反感，領(lǐng)導(dǎo)必然會(huì)收拾你。 2、擅自做主 這是領(lǐng)導(dǎo)不能夠容忍的事..
人生必須要做對(duì)的三件事
一、跟對(duì)人 牛耕田一輩子，沒有一塊田是牛的，這個(gè)社會(huì)，勤奮的雙腳，永遠(yuǎn)趕不上智慧的大腦！要想讓自己的眼光有高度，思想有深度，財(cái)富有厚度，就要跟對(duì)人，走對(duì)路，做對(duì)事，這是走上人生巔峰最快的捷徑，沒有之一。 普通人談?wù)?font face=Arial>..
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬說(shuō)話，不能肆無(wú)忌憚
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬說(shuō)話，不能肆無(wú)忌憚，更不能把下屬不當(dāng)回事！想要取得良好的溝通效果，還應(yīng)注意以下這“三點(diǎn)”，否則后患無(wú)窮。 1. 動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)自己的“高見” 很多領(lǐng)導(dǎo)常犯這個(gè)錯(cuò)誤，動(dòng)不動(dòng)就先把自..
為什么員工越來(lái)越懶散？
正如俗話說(shuō)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，這不僅拖累公司，還影響團(tuán)隊(duì)個(gè)人成長(zhǎng)。要想改變這一狀況，以下4點(diǎn)值得注意，可以少走彎路： 1. 職責(zé)不清——當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)重要的事，大家一起干；員工則認(rèn)為大家一起干，就是別人干..
如何找到生命中的貴人
有一句話說(shuō)的好，決定一個(gè)人財(cái)富的上限，就是你身邊最近的六個(gè)朋友的平均值。那么，結(jié)交一些，比你更優(yōu)秀的人，甚至讓其成為生命的貴人，就顯得尤為重要了。對(duì)此，我談四個(gè)方面的的做法： 第一步，克服恐懼，把對(duì)方當(dāng)普通人。當(dāng)你有想認(rèn)識(shí)的人時(shí)，一層..
如何提高氣場(chǎng)
氣場(chǎng)這個(gè)東西，看不見，摸不著，但感受得到。氣場(chǎng)強(qiáng)的人，一出場(chǎng)就霸氣全開，讓人不得不敬畏三分；而氣場(chǎng)弱的人，即使條件很好，也嘗嘗被人瞧不起。關(guān)于提高氣場(chǎng)，我有以下5點(diǎn)建議： 1，說(shuō)話的語(yǔ)氣堅(jiān)定一些——不拖泥帶水，..
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