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職場上的眼力見兒
俗話說,出門觀天色,進(jìn)門觀臉色。無論是職場還是生活中,有眼力勁是人情往來自如的基本技術(shù),所以領(lǐng)導(dǎo)和老員工都喜歡有眼力勁的員工。但這里又分為一般性眼力勁和高層次眼力勁。 一般性的眼力勁就是察言觀色,在別人需要幫助的時(shí)候,及時(shí)出手幫..
四步教你向上社交
當(dāng)你想結(jié)交一些,比你更優(yōu)秀的人,你應(yīng)該怎么做?有一句說的話啊,決定一個(gè)人財(cái)富的上限,就是他身邊的六個(gè)朋友。會做人,才能成事! 向上社交的第一步就是克服恐懼,把對方當(dāng)成普通人。當(dāng)你有想認(rèn)識的人的時(shí)候,一層一層的去搭建關(guān)系,主動出擊..
教你四招提高氣場,助你在職場中叱咤風(fēng)云!..
如果你氣場不強(qiáng)大,走到哪里都容易被人欺負(fù)。教你四招提高氣場,助你在職場中叱咤風(fēng)云!如果能做到以下幾點(diǎn),你的氣場會得到質(zhì)的飛越! 1、眼神都是氣場的魂魄。你會發(fā)現(xiàn),那些不自信的人,眼神都是閃躲回避的,不僅能讓人一眼看穿他在想..
助你成為更好的自己!
喬布斯說要目標(biāo)遠(yuǎn)大,不要忙于訂立短期目標(biāo)。幾乎所有人都想問:如何落地?現(xiàn)在,我將行業(yè)大咖耗時(shí)三千多小時(shí)才得出的秘訣告訴你,看完這幾點(diǎn),并且照做,不信你成不了事! 1、首先,要明確你的下一個(gè)“五年目標(biāo)&rdquo..
有效溝通培訓(xùn)心得體會
第一篇 溝通,是人與人之間交往的橋梁,沒有溝通就沒有相互交流的平臺;溝通,是有了誤會及時(shí)說明,有了意見直接提出,有了矛盾互相認(rèn)錯(cuò);溝通,是為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞,并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。但是如何能保證..
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得
第一篇: 如果你缺乏影響力,你永遠(yuǎn)無法領(lǐng)導(dǎo)別人。不是職位造就領(lǐng)導(dǎo)者,而是領(lǐng)導(dǎo)者造就職位。在培養(yǎng)追隨領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)這一塊,我個(gè)人覺得每一個(gè)人都應(yīng)該好好反思,此時(shí)我們正屬于哪一個(gè)類型!不管是10%的天賦,還是5%的危機(jī)導(dǎo)致,我們更多的..
執(zhí)行力培訓(xùn)的心得體會
第一篇: 7月份,我有幸參加了集團(tuán)總部組織的集中培訓(xùn),自培訓(xùn)結(jié)束以來,屢屢回顧培訓(xùn)過程歷歷在目,翻看培訓(xùn)課件和記錄,每次都有不同的體會和感悟,尤其是在如何提升執(zhí)行力上。 本次執(zhí)行力的學(xué)習(xí),是我們推進(jìn)管理改革的一次鋪墊,表明了我們正在..
真正聰明的人,絕對不會跟別人分享這四樣?xùn)|西。..
真正聰明的人,絕對不會跟別人分享這四樣?xùn)|西。一旦說出去,特別容易招小人。你看看,我說的對不對: 1.不要分享自己的財(cái)務(wù)狀況。比如你的工資多少、手中有多少存款。老話說得好:財(cái)不外漏。管你是貧窮還是富有,一旦讓別人知道你的財(cái)務(wù)狀況,就是你..
胖東來成功的原因
有這么一個(gè)存在,雷軍稱它為零售業(yè)神一般的存在,馬云稱其為中國企業(yè)的一面旗幟,接連打敗沃爾瑪、世紀(jì)華聯(lián)、家樂福等商業(yè)巨頭。聽到這,你就知道,我說的是胖東來。這個(gè)只在河南發(fā)展的,卻被全國知曉的商超品牌。 胖東來之所以成功,原因..
雷軍的成功之道
有這樣一句話:你可以否定小米,但是決不能否定雷軍! 一、勤奮 雷軍可以說是,真正從社會最底層,一步步奮斗起來的頂級企業(yè)家。兩年修完大學(xué)學(xué)分,21歲踏上創(chuàng)業(yè)路,28歲當(dāng)上金山總經(jīng)理,38歲帶領(lǐng)金山上市,40歲創(chuàng)辦小米..
騰訊的人才管理
騰訊的成功,大部分取決于他先進(jìn)且實(shí)際的管理理念。說到當(dāng)今企業(yè),最大的問題是什么?答案只有兩個(gè)字,團(tuán)隊(duì),也就是人的問題。那么,馬化騰執(zhí)掌的騰訊,究竟在“人”上做對了什么?這里,用人機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)就是騰訊與其他企業(yè)..
沒有差企業(yè),只有壞賽道
年輕的朋友們還有一個(gè)思維誤區(qū),就是“懷才不遇”。每個(gè)人在學(xué)校的時(shí)候都認(rèn)為自己會是未來的馬云、馬化騰。結(jié)果,一進(jìn)入社會遭受打擊后,就一蹶不振。 實(shí)際上,這也是不懂商業(yè)邏輯的體現(xiàn)。在商業(yè)世界里,產(chǎn)品賣不..
- 姜上泉老師:長城開發(fā)科技股份降本增效工作坊
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
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- 企業(yè)設(shè)計(jì):破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾
- 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么難?
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
- 企業(yè)設(shè)計(jì):企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場的獨(dú)特位置