&

反駁是本能，但能克制住，卻是本事！..

反駁是本能，但能克制住，卻是本事！你有沒有，遇見過這樣的人？不管別人說了什么，下一刻他立馬蹦出來，反對人家。還經(jīng)常把“沒有吧”“不是吧”“我覺得不對”掛在嘴邊。..

類別：前瞻思想

2023/3/7 14:23:23 閱讀（712）

老板最反感這6種人

老板最反感這6種人這6類人老板最反感，如果你團隊有這6類人，建議立馬淘汰，盡量遠離。 1. 不撥不動這類人萬事只會等待，做事完全靠催，總希望有人可以來告訴自己下一步做什么。不光如此，還需要別人來詢問工作進度，像一顆算盤珠子，撥..

類別：前瞻思想

2023/3/7 14:22:55 閱讀（771）

想成為一個真正厲害的人，就要做人性的“逆行者”..

想成為一個真正厲害的人，就要做人性的“逆行者” 有人這樣感嘆：真羨慕人家有個好爹??！可羨慕歸羨慕，現(xiàn)實歸現(xiàn)實。有些事是無法改變的，而有可能改變的，就是將自己打造成高手，將來變成別人口中的好爹。否則，你的下一代將..

類別：前瞻思想

2023/3/7 14:22:27 閱讀（699）

為什么有的人可以一夜爆紅？這6種能力可以讓人生開掛..

為什么有的人可以一夜爆紅？這6種能力可以讓人生開掛為什么有的人可以一夜爆紅，而我們卻不能？一夜爆紅看起來是因為某個偶然的因素，其實是背后存在很多的必然因素。沒有人可以隨隨便便的成功的。根據(jù)很多成功人士的發(fā)展軌跡，我總結(jié)這6種核心能..

類別：前瞻思想

2023/3/7 14:21:59 閱讀（770）

給你一個團隊，你會怎么帶？這8件事不容忽視！..

給你一個團隊，你會怎么帶？這8件事不容忽視！先分享一個小案例：在董明珠上任格力集團董事長的第一年，隆冬時分積壓了大量空調(diào)，這對格力來說是一個巨大的考驗，所有員工都建議降價銷售，每臺空調(diào)降300元賣了就了事了，這樣既不會虧損，也不..

類別：知行合一

2023/3/7 14:21:26 閱讀（827）

什么樣的求職者，公司堅決不能要？碰到這五類人不要猶豫！..

什么樣的求職者，公司堅決不能要？碰到這五類人不要猶豫！招人，無疑是企業(yè)最重要的工作。因為只有找到合適的人才，才能更好地實現(xiàn)組織的經(jīng)營目標。不過，找對人是一門大學問，也可以說是天下最難的事。那么，如何找到真正優(yōu)秀的人才？要知道..

類別：知行合一

2023/3/7 14:20:49 閱讀（770）

為人處世的八大忌諱，看完受益一生，一定要牢記心中！..

為人處世的八大忌諱，看完受益一生，一定要牢記心中！宋代大文豪蘇東坡有一回便裝去寺廟游玩。方丈見來人其貌不揚，坐在自己的位子上懶洋洋地說：坐，又抬手指揮小和尚：“茶。” 蘇東坡一看這架勢，就明白了。于..

類別：前瞻思想

2023/3/7 14:20:22 閱讀（676）

張一鳴：優(yōu)秀員工具備這5大共同點..

字節(jié)CEO張一鳴，先后入選《福布斯》中國30位30歲以下的創(chuàng)業(yè)者和《財富》中國40位40歲以下的商業(yè)精英。他的成功，可謂離不開他對人才的重視。而好的人才，一般都有這5大共同特質(zhì)，這是張一鳴10年面試2000人的經(jīng)驗總結(jié)。 1...

類別：知行合一

2023/3/2 15:54:51 閱讀（948）

3個溝通小攻略，讓你更討領(lǐng)導喜歡！..

在職場中，跟技術(shù)能力相比，與人溝通可能是個更難進步的事兒，這3個溝通小攻略，一定要記住，讓你事半功倍，更討領(lǐng)導喜歡。 1.求證式溝通。讓自己從求助者變成求證者，這是一個很重要的，職場溝通思維的轉(zhuǎn)變。簡單來說，就是讓別人知道..

類別：知行合一

2023/3/2 14:59:55 閱讀（899）

什么樣的求職者，公司堅決不能要？碰到這五類人不要猶豫！..

什么樣的求職者，公司堅決不能要？碰到這五類人不要猶豫！招人，無疑是企業(yè)最重要的工作。因為只有找到合適的人才，才能更好地實現(xiàn)組織的經(jīng)營目標。不過，找對人是一門大學問，也可以說是天下最難的事。那么，如何找到真正優(yōu)秀的人才？要知道..

類別：前瞻思想

2023/3/2 14:33:19 閱讀（770）

為人處世的八大忌諱，看完受益一生，一定要牢記心中！..

為人處世的八大忌諱，看完受益一生，一定要牢記心中！宋代大文豪蘇東坡有一回便裝去寺廟游玩。方丈見來人其貌不揚，坐在自己的位子上懶洋洋地說：坐，又抬手指揮小和尚：“茶。” 蘇東坡一看這架勢，就明白了。于..

類別：前瞻思想

2023/3/2 14:32:43 閱讀（750）

認知差異：這道面試題太奇葩，居然沒有一個人答對？！..

認知差異：這道面試題太奇葩，居然沒有一個人答對？！這是華為的一道面試題：一頭牛重800公斤，橋的稱重是700公斤，請問牛怎么過橋？有人說，賣掉之后買華為手機，因為華為手機是真的牛；有的說，先把牛餓瘦了，他就可以過橋了； ..

類別：前瞻思想

2023/3/2 14:32:16 閱讀（849）

認知差異：這道面試題太奇葩，居然沒有一個人答對？！..

認知差異：這道面試題太奇葩，居然沒有一個人答對？！這是華為的一道面試題：一頭牛重800公斤，橋的稱重是700公斤，請問牛怎么過橋？有人說，賣掉之后買華為手機，因為華為手機是真的牛；有的說，先把牛餓瘦了，他就可以過橋了； ..

類別：前瞻思想

2023/3/1 15:03:09 閱讀（850）