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職場(chǎng)良好習(xí)慣養(yǎng)成篇

職場(chǎng)良好習(xí)慣養(yǎng)成篇

好習(xí)慣不僅讓你的工作效率倍增,還能給你的職場(chǎng)形象加分。因此,每一個(gè)職場(chǎng)人士都應(yīng)該重視自我良好習(xí)慣的培養(yǎng)。往往一些看似不重要的細(xì)節(jié)問(wèn)題,有時(shí)候卻恰恰是阻攔你成功的關(guān)鍵因素。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),沒(méi)有好的行為習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng),隨時(shí)都可能會(huì)被淘汰。如何做..

類別:前瞻思想

2013/8/9 11:41:19 閱讀(1482)

華為大幅漲薪 基層員工成企業(yè)發(fā)展根基

華為大幅漲薪 基層員工成企業(yè)發(fā)展根基..

《韓非子·喻老》:“知丈之堤,以螻蟻之穴潰;百尺之室,以突隙之熾焚。”企業(yè)的基層員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),所謂千里之堤毀于蟻穴,基層的作用不可小噓。近來(lái),據(jù)新聞報(bào)道,華為公司正式宣布啟動(dòng)新一輪漲薪計(jì)劃,..

類別:行業(yè)信息

2013/8/9 11:22:51 閱讀(2016)

銷售切不可“守株待兔”

銷售切不可“守株待兔”

拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“人與人之間沒(méi)有太多區(qū)別,只有積極與消極這一細(xì)微的區(qū)別,但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異。”可見(jiàn),心態(tài)對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)至關(guān)重要。好心態(tài)讓你即便處在很惡劣的環(huán)..

類別:前瞻思想

2013/8/9 11:18:29 閱讀(1697)

《贏在執(zhí)行-打造為結(jié)果而戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》-山東濟(jì)寧金鄉(xiāng)財(cái)政內(nèi)訓(xùn)

《贏在執(zhí)行-打造為結(jié)果而戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》-山東濟(jì)寧金鄉(xiāng)財(cái)..

培訓(xùn)時(shí)間:2013年8月7日下午 培訓(xùn)企業(yè):山東濟(jì)寧金鄉(xiāng)財(cái)政 培訓(xùn)課程:《贏在執(zhí)行-打造為結(jié)果而戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):浙江大學(xué) 【課程背景】 本課程營(yíng)旨在通過(guò)執(zhí)行理念、執(zhí)行方法及執(zhí)行工具,全方位打..

類別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/8/8 14:54:02 閱讀(2001)

《教練式領(lǐng)導(dǎo)的修煉》-交行金山支行內(nèi)訓(xùn)

《教練式領(lǐng)導(dǎo)的修煉》-交行金山支行內(nèi)訓(xùn)..

培訓(xùn)時(shí)間:2013年8月6日 培訓(xùn)企業(yè):交行金山支行 培訓(xùn)課程:《教練式領(lǐng)導(dǎo)的修煉》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):上海 【課程背景】 本課程圍繞管理者如何扮演好教練的角色,如何培養(yǎng)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)打勝仗的。讓管理者正確理解..

類別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/8/8 14:51:44 閱讀(1773)

《MTP中高層干部管理技能全面提升》-錢江電氣內(nèi)訓(xùn)

《MTP中高層干部管理技能全面提升》-錢江電氣內(nèi)訓(xùn)..

培訓(xùn)時(shí)間:2013年8月3-4日 培訓(xùn)企業(yè):錢江電氣集團(tuán) 培訓(xùn)課程:《MTP中高層干部管理技能全面提升》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):杭州蕭山 【課程背景】 MTP訓(xùn)練使管理者全面性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)到管理上所應(yīng)該具備的知識(shí)..

類別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/8/8 14:47:54 閱讀(2529)

《8090后員工管理》-江陰某企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

《8090后員工管理》-江陰某企業(yè)內(nèi)訓(xùn)..

培訓(xùn)時(shí)間:2013年7月27日 培訓(xùn)企業(yè):江陰某企業(yè) 培訓(xùn)課程:《8090后員工管理》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):江蘇無(wú)錫 【課程背景】 如今,8090后已漸漸成為職場(chǎng)的主力軍,不少已走向企業(yè)的核心崗位,新進(jìn)入職場(chǎng)的一..

類別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/8/8 14:45:10 閱讀(1602)

節(jié)日營(yíng)銷魅力勢(shì)不可擋

節(jié)日營(yíng)銷魅力勢(shì)不可擋

市場(chǎng)環(huán)境下,眾多商家都將節(jié)日作為營(yíng)銷的噱頭,并且也有一大批商家從中獲益良多。天貓商城的雙十一促銷活動(dòng),著實(shí)讓人們記憶猶新,而淘寶由此床下的交易金額再創(chuàng)一個(gè)歷史性記錄。這一切都說(shuō)明節(jié)日促銷的魅力勢(shì)不可擋。但凡事都有一個(gè)度的把握,才能相得益..

類別:前瞻思想

2013/8/8 11:37:32 閱讀(1476)

店長(zhǎng)如何扮演好自己的多重角色?

店長(zhǎng)如何扮演好自己的多重角色?

店長(zhǎng)是商品經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展下的產(chǎn)物,其定義一般就是指由連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)委托管理一個(gè)獨(dú)立門店的管理人員。可見(jiàn),這一職責(zé)對(duì)于整點(diǎn)運(yùn)營(yíng)都有著重要作用。要想做好這一工作,首先要求店面管理者有很強(qiáng)的企業(yè)歸屬感,能將這一店面工作當(dāng)做自身事業(yè)來(lái)推動(dòng)和發(fā)展。同..

類別:前瞻思想

2013/8/8 11:35:47 閱讀(2294)

企業(yè)如何打贏人才“保衛(wèi)戰(zhàn)”?

企業(yè)如何打贏人才“保衛(wèi)戰(zhàn)”?

新進(jìn)員工是注入企業(yè)的新鮮生命力,能為企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)帶來(lái)新的改變。也是企業(yè)人事工作的重要環(huán)節(jié)。但近些年來(lái),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,跳槽變得愈加頻繁。而人員經(jīng)常性流失及后續(xù)接替工作對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)又會(huì)耗費(fèi)大量的人力物力。因此,如何留住企業(yè)的新生力量成為企業(yè)..

類別:前瞻思想

2013/8/8 11:34:17 閱讀(1611)

控制采購(gòu)成本需開(kāi)源節(jié)流

控制采購(gòu)成本需開(kāi)源節(jié)流

《荀子·富國(guó)》:“故明主必謹(jǐn)養(yǎng)其和,節(jié)其流,開(kāi)其源,而時(shí)斟酌焉,潢然使天下必有余,而上不憂不足。”由此可見(jiàn)開(kāi)源節(jié)流的重要性。在實(shí)際工作中,采購(gòu)這一工作事務(wù)不僅需要考慮很多方面的問(wèn)題,更重要的是降低采..

類別:前瞻思想

2013/8/7 11:21:08 閱讀(2523)

人脈:銷售人員擴(kuò)展業(yè)務(wù)之利器

人脈:銷售人員擴(kuò)展業(yè)務(wù)之利器

銷售最重要的不是推銷產(chǎn)品或者服務(wù),而是推銷你自己。因?yàn)?,首先呈現(xiàn)給客戶的是你本身,如果你自己沒(méi)有引起對(duì)方的興趣和認(rèn)可,那接下來(lái)的洽談合作就無(wú)從談起。而同時(shí),更為重要的是你需要為自己建立一個(gè)龐大的客戶群,構(gòu)架自己的人脈關(guān)系網(wǎng)。這是你進(jìn)行推..

類別:前瞻思想

2013/8/7 11:18:52 閱讀(1872)

如何跟進(jìn)意向客戶讓成交“一蹴而就”?

如何跟進(jìn)意向客戶讓成交“一蹴而就”?..

相信很多業(yè)務(wù)人員在進(jìn)行推銷的時(shí)候,會(huì)遇到很多客戶“拖單”的情況。有的似乎有意向,卻又遲遲不與你進(jìn)行進(jìn)一步的交流,以促成合作。有的只告知需求,就不了了之。針對(duì)這些情況,很多銷售人員都一籌莫展,不知道如何跟進(jìn)這些潛在..

類別:前瞻思想

2013/8/7 11:17:28 閱讀(4384)
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