2019&

淺談職業(yè)培訓師的錯誤定位

培訓師給大眾的印象是個體面多金、令人羨慕的高尚職業(yè)，在臺上侃侃而談、滿腹經(jīng)綸，收入往往也頗豐，多少人因此夢想成為一名職業(yè)培訓師。但在這個競爭激烈的大市場中，培訓師又該如何脫穎而出，準確找到自己的定位呢？大部分職..

類別：前瞻思想

2015/4/7 10:40:59 閱讀（2255）

以“禮治”為中心的教育式管理

中華民族有著5000多年的歷史，號稱是文明古國，禮儀之邦。禮對中華民族的傳承，對國家的穩(wěn)定和人際關系的和諧，發(fā)揮著重要作用。老祖宗在治國安邦，教育百姓時就非常重視禮。現(xiàn)代企業(yè)常常用硬性制度來管理約束員工的工作..

類別：前瞻思想

2015/4/7 9:59:50 閱讀（1692）

培訓經(jīng)理既要看熱鬧也要懂門道

無論是因信息缺乏的昨天，還是信息過剩的今天，培訓經(jīng)理找到的看似是救命的浮草，卻更多的都成了壓垮駱駝的最后一根稻草。作為培訓經(jīng)理，我或多或少也遇到過上面的問題，鑒于自己的求知欲和對培訓的熱愛，我不斷的思考為什么，不斷去尋找，在多年的..

類別：知行合一

2015/4/7 9:25:33 閱讀（1712）

營銷須知：摸透消費者的11種心理..

談到營銷，大家不自覺地就會冒出很多詞匯：電子郵件營銷、電話營銷、還有近些年互聯(lián)網(wǎng)流行的微博營銷、微信營銷。那么到底什么是營銷呢？營銷是指，企業(yè)發(fā)現(xiàn)或挖掘準消費者需求，從整體氛圍的營造..

類別：知行合一

2015/4/3 13:45:52 閱讀（2329）

劉強東發(fā)動廣場舞大媽下海O2O配送生鮮，小蘋果神曲難再現(xiàn)..

2015年是一個層出不窮的創(chuàng)新年，從成龍大哥的“duang duang duang”到柴靜自費百萬拍霧霾記錄篇《穹頂之下》，再到李克強總理在十三大會議上首次提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃..

類別：前瞻思想

2015/4/3 11:34:11 閱讀（1732）

“三新企業(yè)”如何搭建培訓運營管理體系..

何謂“三新企業(yè)”，筆者認為即“新籌建大型企業(yè)、新培訓管理部門，新各方面管理體系待搭建”。三新企業(yè)培訓運管體系搭建難點及壓力針對以上“三新企業(yè)&rdq..

類別：知行合一

2015/4/3 11:23:37 閱讀（3187）

如何打通“產(chǎn)品銷售”的任督二脈

多數(shù)企業(yè)面臨著面對巨大的市場卻不知道如何去分一杯羹，遭遇了“好市場卻沒有好產(chǎn)品的”尷尬。拿手機為例，在這個從功能機到智能機的時代，消費者對手機的依賴遠遠超乎了大家的想法，手機市場的新興以一種難以想象的力量發(fā)..

類別：前瞻思想

2015/4/3 10:15:51 閱讀（1853）

【培訓課程新知】三個習得層次的課堂培訓..

所謂培訓習得，就是培訓講師指學員學習并得到學習結(jié)果。以學員為中心的課堂培訓，學員不僅要學，而且要得到學習結(jié)果，所以以學員中心是指以學員習得為中心。這樣延伸一個基本推論：培訓的終點線，不是講師講完，而是學員學會。 ..

類別：知行合一

2015/4/3 9:49:22 閱讀（1910）

提高工作效率的幾點建議

資料顯示很多上班族為節(jié)省時間在走路途中發(fā)短信，吃午飯的時候查看電子郵件，一邊看電視一邊刷手機新聞。都市人似乎已經(jīng)習慣了這樣快節(jié)奏的生活，卻沒想到有研究顯示：多任務處理降低我們的效率并讓我們承受令人難以置信的壓力，這樣反而會令我們事..

類別：前瞻思想

2015/4/2 15:39:37 閱讀（1991）

擔任企業(yè)培訓講師是有效的人才培養(yǎng)方式..

實施培訓，我們總是會關注給學習者帶來的收益，水平思考，從另外一個角度，教學相長，培訓也會給培訓講師帶來學習收益，我甚至認為，在一次課程培訓和輔導他人的經(jīng)歷中，培訓講師的收獲要大于學習者。講師收獲的一個重要方面是課..

類別：知行合一

2015/4/2 14:29:18 閱讀（2020）

杭州灣大橋有限公司《高效執(zhí)行力》課程圓滿成功..

在這個時代，除了無處不在的機遇之外，現(xiàn)代企業(yè)也同樣面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)，這個挑戰(zhàn)就是競爭。二十一世紀注定是一個競爭的世紀：企業(yè)戰(zhàn)略的競爭，有限的資源的競爭，人才的競爭，機會的競爭......而在這個競爭的戰(zhàn)場上如何幸存下來&m..

類別：培訓動態(tài)

2015/4/2 14:06:05 閱讀（1677）

曾經(jīng)的培訓經(jīng)理們后來都怎么樣了？..

人人愛八卦，據(jù)說八卦能有效減壓，今天就小小地八卦一些那些轉(zhuǎn)型過的培訓經(jīng)理。企業(yè)培訓是一個獨特的市場，放眼全世界，沒幾家排得上號的培訓公司，在ASTD培訓展會上，亮相的其實都是一些小公司，體量都不大。在中國，如此大的人口基..

類別：前瞻思想

2015/4/2 11:01:53 閱讀（1835）

團隊協(xié)作的五大障礙

很多公司開會的時候常常會遇到這樣的情形，團隊里每個員工都在進行討論，可最后卻什么問題都沒有解決，散會時候的結(jié)束竟然是：按照原定方案來執(zhí)行吧！導致這種現(xiàn)象的出現(xiàn)究其根本是什么呢？團隊協(xié)作力存在巨大障礙。一個沒有..

類別：知行合一

2015/4/2 10:48:03 閱讀（2320）