用技術(shù)改變生活---李彥宏的成功之道..
1968年出生在山西陽泉一個(gè)普通家庭的李彥宏和他們那一代出生的人一樣,沒上過幼兒園,啟蒙教育也基本上是他的兩個(gè)姐姐教的,李彥宏有三個(gè)姐姐和一個(gè)妹妹。他家門前有個(gè)小院子,支著一塊小黑板,那是他三姐經(jīng)常給他們這幫小孩子上課的地方。那..
成功是一種態(tài)度---李嘉誠
談起成功人士,我們總覺得他們遙不可及。其實(shí),他們曾經(jīng)與我們一樣,只是后來在我們吃喝玩樂的時(shí)候他們都把功夫用在了工作上。甚至他們的人生更飽經(jīng)風(fēng)霜,但不同的是,他們不管失敗多少次,都能面對生活,對生活依然充滿希望。所以我一直深刻的認(rèn)..
劉強(qiáng)東的艱苦創(chuàng)業(yè)史
一、艱難時(shí)期---拿著2000塊錢騎著自行車創(chuàng)業(yè) 在90年代,大學(xué)生畢業(yè)后一般有三條路可以選擇,一個(gè)是去政府當(dāng)官,第二是出國,第三選擇去外企。1998年,當(dāng)時(shí)的劉強(qiáng)東從人民大學(xué)畢業(yè)后在一家外企工作了兩年,每月拿著4000..
為什么小領(lǐng)導(dǎo)都很嚴(yán)厲,大領(lǐng)導(dǎo)卻很和藹?..
小王是一名普通職員,在公司經(jīng)常被直接上級訓(xùn)斥:要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不要馬大哈似的;先檢查幾遍,昨天印的文件又出現(xiàn)錯(cuò)別字了…… 但小王偶爾有機(jī)會去大領(lǐng)導(dǎo)那里請示匯報(bào)工作,每次都感覺如沐春風(fēng),大領(lǐng)導(dǎo)總是和..
抓大放小管細(xì)
你有沒有遇到過“一放就亂,一管就死”的問題? 比如, 你跟團(tuán)隊(duì)說:“近段時(shí)間不斷有人向我提意見,不能什么事都要我管。因此,我決定授權(quán),請各位分擔(dān)一些,從今天起,你們自主決策。&rdqu..
做一個(gè)安靜拿著地圖的“副駕駛”
你有沒有遇到過這樣的副駕駛:你開車,他比你緊張:剎車、剎車,右轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn),靠左靠左,快點(diǎn)快點(diǎn)。你說:那你來開吧, 他說:你開你開,我信任你。這是信任嗎? 那么,在爭取潛在客戶的過程中,你會因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)進(jìn)展不夠快,而主..
讓聽得見炮聲的人做決策
曾經(jīng)有人問我:誰是決策的最佳人選?是上級還是下級? 我說,先講一個(gè)案例:我服務(wù)過的一家企業(yè),銷售人員明顯感覺到市場的壓力,市場占有率在下降,便向市場部建議加大經(jīng)費(fèi)投入??伤麄兊氖袌霾坎块L卻回應(yīng)說,沒有經(jīng)費(fèi),況且只是小額下..
權(quán)力接受論
“如果沒有頭銜,我怎么安排他們工作?”你會跟公司說這樣的話嗎?現(xiàn)在越來越多的公司,不把上級稱呼為“經(jīng)理”“總監(jiān)”“總經(jīng)理”,有的直呼..
領(lǐng)導(dǎo)者與管理者有何區(qū)別?
人們常問:領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別是什么? 第一,領(lǐng)導(dǎo)者是帶領(lǐng)人,管理者是命令人;一個(gè)靠個(gè)人的魅力,一個(gè)靠手中權(quán)力,就像孩子王與班長的區(qū)別一樣。 第二,領(lǐng)導(dǎo)者做正確的事,管理者把事做正確。一個(gè)注重戰(zhàn)略,一個(gè)注重執(zhí)..
華為阿里為何“小題大做”?
一個(gè)人在街上扔一個(gè)垃圾,若不及時(shí)清理,接著就會有第二人在同樣的地方扔垃圾;若持續(xù)沒有清理掉,接下來垃圾會越來越多,甚至變成垃圾場。 同樣,公園里的草坪,有人為了少繞點(diǎn)路,橫穿而過,接著后面的人也會隨之效仿,時(shí)間久了,便應(yīng)..
領(lǐng)導(dǎo)如何“畫餅”?
你是否曾有過這樣的沮喪:很興奮地談?wù)摻诠ぷ髂繕?biāo)、描繪未來發(fā)展圖景時(shí),俗稱“畫餅”,可員工臉上沒有絲毫表情,甚至懷疑他們的心是否是石頭做的。于是,你通過提高聲音分貝,期望改變這一現(xiàn)狀,但結(jié)果仍是徒勞。 ..
高效執(zhí)行4原則:執(zhí)行力的真正敵人是你的日常事務(wù)..
很多人感嘆自己執(zhí)行力不夠,或者抱怨團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不強(qiáng),其實(shí),問題出在那些耗費(fèi)你大量精力的日常事務(wù)。 就像某公司的高管對我說:“沒有什么大事來考驗(yàn)我,但是有很多小事情像蒼蠅一樣嗡嗡不停。我每一天充滿了很多的瑣事,..
需要保持神秘感作掩護(hù)的王衛(wèi)
二十多年前,他還是個(gè)一文不名的窮小子,今天,他卻管理著一家擁有二十余萬名員工的龐大快遞王國,這個(gè)創(chuàng)業(yè)大軍中的杰出代表,就是順豐快遞總裁王衛(wèi)。 在1993年的時(shí)候,王衛(wèi)還是一個(gè)年輕的小伙子,他時(shí)常騎著一輛摩托車穿行在廣東..
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
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- 企業(yè)設(shè)計(jì):破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾
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- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
- 企業(yè)設(shè)計(jì):企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場的獨(dú)特位置
- 企業(yè)設(shè)計(jì):實(shí)現(xiàn)企業(yè)競爭力戰(zhàn)略