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2021年管理工作案例分析-匯總17

2021年管理工作案例分析-匯總17..

一、優(yōu)點: 1、對員工溫情管理,鼓舞下屬,做到有情的領導; 2、巧妙地“管理”上級。 二、缺點: 1、喜歡抓具體業(yè)務工作,眉毛胡子一把抓;建議:抓管理工作,從業(yè)務變成管理。 2、布置工作時,告..

類別:培訓動態(tài)

2021/11/12 9:00:27 閱讀(822)

2021年管理工作案例分析-匯總16

2021年管理工作案例分析-匯總16..

通過拜讀這篇文章,給我的感觸涂經(jīng)理一天的工作有優(yōu)點也有缺點,具體做以下分析: 一、工作中的優(yōu)點:工作比較勤奮,一天下來忙個不停,事事親歷親為,時間管理也有條不紊,管理很到位,計劃安排也很到位。 在合適的時間還能通過與同事..

類別:培訓動態(tài)

2021/11/12 8:53:27 閱讀(788)

2021年領導力培訓-團隊建設與激勵課題7

2021年領導力培訓-團隊建設與激勵課題7..

姓名 Z** 組別 ..

類別:知行合一

2021/11/11 9:28:40 閱讀(1150)

2021年領導力培訓-團隊建設與激勵課題6

2021年領導力培訓-團隊建設與激勵課題6..

姓名 W* ..

類別:知行合一

2021/11/11 9:19:59 閱讀(1101)

2021年管理工作案例分析-匯總15

2021年管理工作案例分析-匯總15..

一、涂經(jīng)理在管理工作中的優(yōu)點: 1、激勵團隊。看到小朱晚上10點多還在加班,給他說:好好干,明年我會和王總商量,給你提拔個土建主管的職位,讓你做個標段負責人。屬于有效激勵團隊,讓團隊更加用心和努力。 2、懂得凝聚人心。對大家..

類別:培訓動態(tài)

2021/11/11 9:17:56 閱讀(782)

2021年管理工作案例分析-匯總14

2021年管理工作案例分析-匯總14..

一、優(yōu)點: 1、善于溝通且非常有技巧,無論跟上級、同事、下屬相處,還是跟客戶、供應商相處,溝通的方式非常靈活; 2、賦能型領導,會鼓勵、激勵下屬; 3、工作計劃性較強,并且有總結復盤。 二、缺點: 1、..

類別:培訓動態(tài)

2021/11/11 9:13:02 閱讀(770)

2021年領導力培訓-工作流程管理課題

2021年領導力培訓-工作流程管理課題..

姓名 S** ..

類別:知行合一

2021/11/8 16:03:53 閱讀(1034)

2021年領導力培訓-團隊建設與激勵課題5

2021年領導力培訓-團隊建設與激勵課題5..

姓名 R* ..

類別:知行合一

2021/11/8 15:56:35 閱讀(1023)

2021年管理工作案例分析-匯總13

2021年管理工作案例分析-匯總13..

一、優(yōu)點: 1、在王總面前勇于擔責,不畏難; 2、通過開早會做每個人工作安排,掌控進度,給大家打氣; 3、找關鍵人總包給壓力,給動力; 4、找工程總及時溝通困難,爭取幫助; 5、通過晚會復盤工作不足和解決措施; 6、晚上梳理..

類別:培訓動態(tài)

2021/11/8 15:39:23 閱讀(823)

2021年管理工作案例分析-匯總12

2021年管理工作案例分析-匯總12..

一、涂經(jīng)理管理工作中的優(yōu)點: 1、責任心強,能夠在工作中投入精力和時間,主動性強。 2、能夠充分利用好上級,幫助解決自己的難題。 3、能夠做到有情的領導,了解下屬的情況,并幫助下屬解決問題。 4、對于不合理的事情,敢于有策略的提..

類別:培訓動態(tài)

2021/11/8 15:10:48 閱讀(778)

執(zhí)行力培訓學習心得分享

執(zhí)行力培訓學習心得分享

學習體會: 1.對于有效執(zhí)行的理解,在任務下達時,各方應針對任務進行充分講解和溝通,確保各方理解一致且認同該任務目標和執(zhí)行計劃。執(zhí)行過程中需以結果為導向,充分發(fā)揮主觀能動性,包括提升自身思維能力,也可向他人學習,借助他人的力量推進執(zhí)行..

類別:知行合一

2021/11/8 8:38:53 閱讀(1425)

執(zhí)行力學習心得分享

執(zhí)行力學習心得分享

一、感謝企業(yè)文化中心的組織,感謝蔣老師的精彩課程。我本人特別喜歡課件中的這段內容:在別人應付時,以最負責的態(tài)度去工作。在別人淺嘗輒止時,將工作做深、做透。在別人敷衍形式做了時,把做好才叫做了。在別人認為差不多就夠時,要取得最佳效果。在別..

類別:知行合一

2021/11/8 8:36:41 閱讀(859)
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