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勤奮，不能改變命運(yùn)！

為什么你很努力很努力，命還是不太好？很多人很忙碌，還經(jīng)常熬夜加班；而有的人看上去很會(huì)偷懶，經(jīng)常喝茶聊天。結(jié)果是“勤奮”的人不如會(huì)“偷懶”的人，很多人覺(jué)得不公平。這其中最大的差別，就..

類(lèi)別：前瞻思想

2022/7/29 8:45:43 閱讀（958）

100-1為何等于0

執(zhí)行的邏輯是100減1等于0 我們的老祖宗早就告訴我們行百里者半九十最后的10公里才是最關(guān)鍵的所以零定律告訴我們100減1等于0 我們可能碰到個(gè)某個(gè)客戶前期溝通非常OK，應(yīng)該是十拿九穩(wěn) 可最后客戶跑了，那一定有原因..

類(lèi)別：知行合一

2022/7/29 8:42:24 閱讀（943）

二舅與二代，都是一個(gè)命字？！

遙遠(yuǎn)的山區(qū)身殘志堅(jiān)的二舅，天生聰明，一生卻處于殘酷命運(yùn)的重壓之下，處處碰壁，根本沒(méi)有出頭之日，整個(gè)人生就是一個(gè)“輸家”；而腦殘的官二代周劼，無(wú)知驕狂，卻要風(fēng)得風(fēng)要雨得雨，富貴一生，還盤(pán)踞著關(guān)鍵崗位&hellip..

類(lèi)別：前瞻思想

2022/7/29 8:38:52 閱讀（1038）

00后員工該如何進(jìn)行管理呢？

現(xiàn)在00已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)，對(duì)于這一批不同的員工該如何進(jìn)行管理呢？你要記住以下幾點(diǎn)： 1. 00后員工不喜歡被管理，而喜歡被領(lǐng)導(dǎo)。 2. 00后員工不喜歡被擁有，而喜歡被使用。 3. 00后員工不喜歡被羞辱，而喜歡被內(nèi)疚。..

類(lèi)別：管理技能

2022/7/27 9:51:12 閱讀（1155）

領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的8大區(qū)別

管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的八大區(qū)別： 1，管理者：由組織任命——依靠法定權(quán)力；領(lǐng)導(dǎo)者：由自發(fā)產(chǎn)生——依靠個(gè)人魅力。 2，管理者：喜歡行為約束——對(duì)團(tuán)隊(duì)..

類(lèi)別：管理技能

2022/7/27 9:48:26 閱讀（1052）

先批評(píng)，還是先表?yè)P(yáng)？有人說(shuō)是先表?yè)P(yáng)，再批評(píng)。說(shuō)是讓讓對(duì)方有一個(gè)好心情，才能接受批評(píng)。我說(shuō)，你為了批評(píng)而表?yè)P(yáng)，人家又不是傻瓜，怎能不明白你那點(diǎn)心思，反而會(huì)很反感。著名心理學(xué)家阿倫森告訴我們，人都喜歡那些對(duì)..

類(lèi)別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/7/27 9:42:39 閱讀（3928）

培訓(xùn)的3個(gè)底層邏輯

有人問(wèn)，老師，你做了10多年的培訓(xùn)，關(guān)于人才培訓(xùn)有什么法門(mén)？我說(shuō)，綜合來(lái)說(shuō)就3個(gè)關(guān)鍵詞，第一，錦上添花；第二，志在取勝；第三，刻意練習(xí)。 1.錦上添花——強(qiáng)化優(yōu)點(diǎn)，摒棄“缺啥補(bǔ)啥&rd..

類(lèi)別：管理技能

2022/7/27 9:39:20 閱讀（1506）

員工與企業(yè)真正的關(guān)系

在執(zhí)行工作的時(shí)候，許多人誤以為自身跟企業(yè)是一種雇傭關(guān)系，意味著公司安排我做什么，我就去做什么。其實(shí)在執(zhí)行層面，我們與企業(yè)的關(guān)系不能單純理解為雇傭關(guān)系。所謂的雇傭關(guān)系，就是勞動(dòng)關(guān)系，我勞動(dòng)，我就要獲得報(bào)酬。但是..

類(lèi)別：管理知識(shí)

2022/7/25 14:52:38 閱讀（1489）

沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)人在職場(chǎng)當(dāng)中，是否具備一定的核心優(yōu)勢(shì)？除了你具備的一些相關(guān)技能以外。我認(rèn)為最具競(jìng)爭(zhēng)力的，那就是我們能不能把一件事做到位。把事做到極致。做到能讓我們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、讓公司，甚至讓我們的..

類(lèi)別：管理知識(shí)

2022/7/25 14:07:03 閱讀（1555）

你適合當(dāng)老板嗎？

什么樣的人適合當(dāng)老板？ 1，能力不是最強(qiáng)的，但立場(chǎng)最堅(jiān)定的人，只要他認(rèn)定的事，九頭牛都拉不回；如果別人不相信你，你也不相信自己了，就別創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。 2，不怕別人嘲笑，有足夠的信心的人；喜歡吹牛，同時(shí)付諸實(shí)踐的人；很多..

類(lèi)別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2022/7/21 9:48:38 閱讀（1086）

員工是老板的命，老板是員工的運(yùn)

對(duì)員工不好的老板，財(cái)運(yùn)不會(huì)好！因?yàn)榭蛻羰翘?，員工是地??！有句話，叫虧欠員工的老板百財(cái)不入。老板的姿態(tài)決定了員工的狀態(tài)，而員工的狀態(tài)往往決定了客戶的錢(qián)袋。所以，員工是老板的命，老板是員工的運(yùn)，員工和老板加在..

類(lèi)別：管理技能

2022/7/21 9:41:07 閱讀（883）