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員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?
問:員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么? 答: 員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)分為三種情形計(jì)算: l在有關(guān)服務(wù)期的情形中,員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是服務(wù)期協(xié)議中約定的違約金,并且不得超過未完成的服務(wù)期應(yīng)當(dāng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用; l在有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)限制的情形中,員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)..
申訴陳辯告知書
申訴陳辯告知書 先生/女士: 因原因,您所在的部門擬定對(duì)您進(jìn)行(處理方式)。目前,相關(guān)申請(qǐng)材料已經(jīng)提交至公司(部門)。如您對(duì)公司的相關(guān)處理意見存在異議,請(qǐng)于年月日之前至公司(地點(diǎn))進(jìn)行陳辯,以便維護(hù)您合法權(quán)益。 ..
香飄飄,為何不香了?
香飄飄,半年虧損上億!這個(gè)國民老牌企業(yè)為何不香呢? 關(guān)鍵是,產(chǎn)品跟不上時(shí)代的發(fā)展。香飄飄不被喜愛,不是沖泡工序的繁瑣,而是沒有擺脫掉時(shí)代的“土氣感”。試問,如果走在大街上,你是愿意端著一杯香飄飄,還..
初入職場(chǎng)的00后,怎么帶?
最近,“專家建議給00后加碼”上了熱搜,結(jié)果有媒體斷章取義,變成了“讓00后多加班多干活”,其實(shí),這位專家說的話是很中肯的、有道理的。 00后是有能力的一代人,主觀能動(dòng)性很強(qiáng)..
緬懷稻盛和夫
稻盛和夫走了,但他的思想永在,特別是“敬天愛人,利他之心”這八個(gè)字。他說,人來到這個(gè)世上時(shí),是為了比出生時(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,或者說是為了帶著更美一點(diǎn)、更崇高一點(diǎn)的靈魂死去。 他一直把“追求..
哪些情況下,解除或終止勞動(dòng)合同要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?..
問:哪些情況下,解除或終止勞動(dòng)合同要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 答: 用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的22種情形是: 1)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的9種情形: 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)..
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的種類不同,那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)也不同。主要有以下幾種計(jì)算標(biāo)準(zhǔn): 1)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) l 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的,按..
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金都有哪些種類?
答: 法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金包括: 解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 克扣或無故拖欠工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的補(bǔ)償金; 支付工資..
為什么我國在歷史上很具有工匠精神..
我們是工匠精神的鼻祖,為什么我們?cè)跉v史上有非常好的工匠精神,現(xiàn)在相對(duì)缺乏? 第一,工匠需求大:過去我們是世界老大,各方面領(lǐng)先于世界,生活水平也是全世界最好的,唯有匠心,做出匠品,才能滿足當(dāng)時(shí)老百姓高品質(zhì)高追求的需要。 ..
工匠精神是逼出來的
提工匠精神,言必談德國和日本,總覺得他們這方面就是比我們厲害,其實(shí)情況并非如此。 早在200年前,德國制造是一個(gè)侮辱性的標(biāo)識(shí),因?yàn)楫?dāng)年英國政府頒布過法令,要求從德國進(jìn)來的產(chǎn)品,必須打上德國制造這樣標(biāo)識(shí)。那時(shí)的德國產(chǎn)品是品質(zhì)..
犯了錯(cuò),你會(huì)一直道歉嗎?
你身邊有沒有這類人,明明犯了錯(cuò)還一副無所謂的樣子。如果你批評(píng)他幾句,那他就更加會(huì)心安理得,他認(rèn)為這事扯平了,接著就會(huì)理直氣壯找理由解釋了。 可我們的編劇、演員和導(dǎo)演們?cè)谂臄z抗戰(zhàn)題材的電視劇時(shí),“千篇一律&rdq..
員工辭退工作流程
一、目的:規(guī)范員工辭退工作,完善公司人事管理制度,促進(jìn)員工合理流動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)活力。 二、適用范圍:公司全體員工。 三、辭退的定義和條件 3.1 定義: 辭退是指因某種原因,公司單方提出解除與員工所簽勞動(dòng)合同的行為。 3.2 條件..
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