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為什么你找人幫忙,別人不搭理你?..
為什么你聊了半天,問題都沒能解決?其實,生活中80%的問題,都是源于錯誤的溝通。 比如,前段時間,有個好久未聯(lián)系的人微信上找我,發(fā)了一個“在嗎”?我當時覺得很尷尬,是回復“在”還是&ld..
13句話,讓你走到哪里都能夠成為受歡迎的人..
會說話,走到哪都混得開;動動嘴,就能夠讓別人,像喜歡人民幣一樣喜歡你!有時真能當錢來用。只要你學會這13句話,走到哪里都能夠成為受歡迎的人。記得先收藏哈! 1.遇上事特別大氣的話:你的事就是我的事。 2.出現(xiàn)困難很霸氣的話:咱閑話不..
管理最忌諱:要結果,不要過程!
以前經(jīng)常聽到管理者說:別跟我說過程,我只要結果。我說只問結果不問過程,那是耍流氓;如果只問過程而不問結果,那是做慈善。今天,我們就來聊聊管理中的過程與結果,不管是管理者,還是被管理者,都能有收獲。 1. 大事問過程,小事問結果 大事..
別跟認知低的人計較
你會跟認知低的人去較勁嗎?因為認知低的人,不管你怎么說,他都有反對的理由,你想花時間去說服他,你就上了他的當。而真正厲害的人,不會為一些小事,或者濫事,浪費自己的時間。 有一回,有個人去街邊小攤吃早餐,吃完了后他就要走,店老板就說,唉..
高手的時間管理
你是否困惑:我比別人更努力,時間總排得滿滿的,幾乎從早忙到黑,經(jīng)常加班加點,但生活和事業(yè)依然一團糟?今天告訴你高手的做法,他們都是時間管理的專家,分享三個秘訣: 1.時間ROI 就是做那些投資回報大的事。要知道,比勤奮更重要的是效率..
工作效率很低,該怎么辦?
你是不是經(jīng)常忙了一天,卻發(fā)現(xiàn)沒干幾件事兒?今天咱們說的都是干貨中的干貨,建議你反復觀看,以下3招聽完照做,讓你瞬間提升自己的效率,記得點贊轉(zhuǎn)發(fā)給身邊需要的人: 1. 快速切換。 什么叫快速切換呢?比如,當我做完一場直播課,我立馬切換..
如何把一天掰成兩天來使用?
你是不是總感覺時間不夠用,事情總做不完,沒有一點休閑的時間?我先給大家介紹一下,我是一名企業(yè)管理顧問與培訓專家,一個典型的“空中飛人”,每個月有相當多的時間要出差上課及做咨詢顧問,平時還要擠出時間做課件、日更短視..
好用的識人技巧
如果你不會識人,看人總走眼,那么接下來這6個識人技巧,一定要認真看完,可以讓你在30秒內(nèi),瞬間看懂一個人。 1.人前夸夸其談,喜歡炫耀顯擺的人,往往是沒啥本事。相反,話雖不多,但性格沉穩(wěn)、眼神堅定,常常一語中的人,這人有本事,千萬別小..
疫情放開后,企業(yè)應做好的6大準備..
雖然疫情放開了,但它并不會即刻帶來經(jīng)濟的增長,相反會有所下降。根據(jù)高盛的報告,放開后的第一季度,人的消費水平會下降。因為人們看到社會病例數(shù)的猛增,會心生恐懼,不敢消費,自然會阻礙經(jīng)濟的上升,不過在逐漸適應后,經(jīng)濟很快會提升。而在這個期間..
疫情放開后,如何管好自己的6條建議..
隨著防疫政策的調(diào)整與放開,有人說過,疫情防護的接力棒,已從國家移交到個人手中了。每個人都是自己健康的第一責任人,你準備好了嗎?6條建議送給你。 1.管好自己。 不要有僥幸心理,出門必戴口罩,避開人群聚集的地方。同時,要堅持作息規(guī)律、..
不懂管理,你會被累死的!三個方法輕松解決..
我發(fā)現(xiàn)很公司,基本都是因為員工業(yè)務出色,被提拔為管理層;可當優(yōu)秀員工坐上管理位置之后,很多都是用錯誤的邏輯做管理,角色沒有轉(zhuǎn)變過來,反而會越干越累,甚至有很多人懷疑自己適不適合做管理。我認為,只有弄明白并做到以下3點,才稱得上一名合格的..
14條人生真相:看透人心、理解人性,做這個復雜世界的明白..
趕緊睜大眼睛,今天的內(nèi)容太干貨了,學校不會教,父母也不懂,懂的人也不會告訴你17條人性真相,今天我就告訴你,看透人心、理解人性,做這個復雜世界的明白人,有的比較殘酷,也有的可能比較“喪”,但讀完卻真的很受益,有的..
如魚得水:混職場的16個必備攻略..
某員工微信私聊稱53歲女老板為“老太太”,結果被公司辭退這件事情上了熱搜。暫不論公司辭退該員工合不合法理,我們就說說,同事間微信聊天這事咋就被公司知道了。其實,該員工犯了職場的大忌。一起來看看,你是否也犯錯了類似..
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