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360度團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn) 專欄 》

360度團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)360度團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,360度團(tuán)隊(duì)溝通培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。 沒有溝通,就沒有成功的企業(yè)。企業(yè)內(nèi)部良好的溝通文化可以使所有員工真實(shí)地感受到溝通的快樂和績(jī)效。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通管理,既可以使管理層工作更加輕松,也可以大幅度提高工作績(jī)效,同時(shí)還可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
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公開課
  • 360度團(tuán)隊(duì)溝通與影響

    地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2015-06-13

    第一單元 明晰角色--溝通管理中的四個(gè)因素引言1:溝通的終極目標(biāo)是和諧組織氛圍,達(dá)成組織目標(biāo)引言2:溝通不僅存在于部門內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外,更應(yīng)用于管理者身邊的各個(gè)情境引言3:溝通就是生產(chǎn)力,突破企業(yè)溝通瓶頸,..

  • 360度團(tuán)隊(duì)溝通與影響

    地點(diǎn): 浙江 (紹興) 時(shí)間:2015-05-23

    第一單元 明晰角色--溝通管理中的四個(gè)因素引言1:溝通的終極目標(biāo)是和諧組織氛圍,達(dá)成組織目標(biāo)引言2:溝通不僅存在于部門內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外,更應(yīng)用于管理者身邊的各個(gè)情境引言3:溝通就是生產(chǎn)力,突破企業(yè)溝通瓶頸,..

  • 360度團(tuán)隊(duì)溝通與影響

    地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2015-05-16

    第一單元 明晰角色--溝通管理中的四個(gè)因素引言1:溝通的終極目標(biāo)是和諧組織氛圍,達(dá)成組織目標(biāo)引言2:溝通不僅存在于部門內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外,更應(yīng)用于管理者身邊的各個(gè)情境引言3:溝通就是生產(chǎn)力,突破企業(yè)溝通瓶頸,..

  • 360度團(tuán)隊(duì)溝通與影響

    地點(diǎn): 河北 (石家莊) 時(shí)間:2015-04-18

    第一單元 明晰角色--溝通管理中的四個(gè)因素引言1:溝通的終極目標(biāo)是和諧組織氛圍,達(dá)成組織目標(biāo)引言2:溝通不僅存在于部門內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外,更應(yīng)用于管理者身邊的各個(gè)情境引言3:溝通就是生產(chǎn)力,突破企業(yè)溝通瓶頸,..

  • 360度團(tuán)隊(duì)溝通與影響

    地點(diǎn): 天津 (天津) 時(shí)間:2015-04-16

    第一單元 明晰角色--溝通管理中的四個(gè)因素引言1:溝通的終極目標(biāo)是和諧組織氛圍,達(dá)成組織目標(biāo)引言2:溝通不僅存在于部門內(nèi)外、企業(yè)內(nèi)外,更應(yīng)用于管理者身邊的各個(gè)情境引言3:溝通就是生產(chǎn)力,突破企業(yè)溝通瓶頸,..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、溝通與協(xié)作的基礎(chǔ)?1. 溝通的重要性2. 影響組織溝通的因素3. 企業(yè)內(nèi)常見的溝通障礙4. 溝通與協(xié)作的五大思維5. 溝通目標(biāo):鼓舞對(duì)方達(dá)成行動(dòng);6. 溝通步驟:編碼、解碼、反饋;7...

  • 運(yùn)用九型性格型態(tài)提升團(tuán)隊(duì)溝通與合作效率

    主講老師:李星 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分 自我 他人 情景◇我們的現(xiàn)狀自我:優(yōu)勢(shì)局限;他人:形色人生;情景:主觀客觀◇九型人格性格型態(tài)與團(tuán)隊(duì)溝通 團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)系人——“揚(yáng)其長(zhǎng),避其短”..

  • 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作與執(zhí)行

    主講老師:顏廷錄 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)1、團(tuán)隊(duì)精神的 “三要素 ”2、團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)十個(gè)因素3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五種機(jī)能障礙二、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的原則1、 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是團(tuán)隊(duì)高效的關(guān)鍵2、..

  • 溝通力優(yōu)化訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)溝通障礙改善 ——找到您團(tuán)隊(duì)溝通阻礙的事實(shí)

    主講老師:高衛(wèi)哲 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    導(dǎo)入:良好溝通力的價(jià)值破冰溝通與績(jī)效溝通與人際關(guān)系溝通力不是信息傳遞溝通技巧培訓(xùn)部分1、認(rèn)識(shí)自己 人和人的自..

  • 沙漠掘金-高效團(tuán)隊(duì)溝通

    主講老師:王靜 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一單元:沙盤總結(jié)1.沙盤運(yùn)營(yíng)結(jié)果盤點(diǎn)2.如果重來一次,會(huì)做哪些改善?1)高效團(tuán)隊(duì)特征總結(jié)2)團(tuán)隊(duì)成員間如何進(jìn)行分工3)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通情況總結(jié)3.沙漠掘金與企業(yè)運(yùn)營(yíng)第二單元:什么是團(tuán)隊(duì)溝通?..

  • 團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作 團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)與技能提升課程

    主講老師:劉超 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一部分:團(tuán)隊(duì)認(rèn)知一、什么是團(tuán)隊(duì)案例分析:乘坐同一航班的人是不是團(tuán)隊(duì)?二、團(tuán)隊(duì)的三大特征思考主動(dòng)合作小組互動(dòng)..

  • 團(tuán)隊(duì)溝通與沖突管理

    主講老師:溫哲滔 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    1、溝通的基礎(chǔ)知識(shí)(1H)☆測(cè)試:溝通能力測(cè)評(píng)☆雙向溝通游戲☆溝通的定義☆溝通的過程☆溝通的六大要素☆為什么需要有效溝通☆溝通的種類☆溝通的方式及特征2、有效溝通的障礙與要訣(1H..

  • 九型人格與團(tuán)隊(duì)溝通

    主講老師:周海博 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章:九型人格的起源什么是九型人格1.神秘的蘇菲教傳說2.九型人格的近代變身3.九型人格在企業(yè)的應(yīng)用人格是如何形成的不同性格學(xué)說的特點(diǎn)和優(yōu)劣 ..

  • 別讓溝通成為團(tuán)隊(duì)的短板——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)溝通技巧

    主講老師:王群祥 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:溝通的價(jià)值一、溝通與績(jī)效關(guān)系1、團(tuán)隊(duì)的概念2、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特懲四個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一的價(jià)值觀統(tǒng)一的聲音統(tǒng)一的動(dòng)作統(tǒng)一的..

  • 協(xié)同作戰(zhàn) 高效共贏——團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作

    主講老師:文晰 課程時(shí)長(zhǎng):3 天

    活動(dòng)導(dǎo)入:執(zhí)行力大挑戰(zhàn)模塊一:情境還原與問題診斷小組共創(chuàng):工作難點(diǎn)痛點(diǎn)情境還原1、問題可視化(定義問題)2、責(zé)任層次化(剖析問題——人的層面)3、流程節(jié)點(diǎn)化(剖析問題&md..

  • “知人知心團(tuán)隊(duì)溝通”培訓(xùn)方案

    主講老師:劉鵬 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、重新認(rèn)知職場(chǎng)溝通的重要1、我的客戶在哪里?建立內(nèi)部客戶服務(wù)理念2、認(rèn)知思維錯(cuò)層A、創(chuàng)造VS布置B、目標(biāo)VS任務(wù)C、信息VS問題D、職位VS資源E、領(lǐng)導(dǎo)VS管理3、溝通與人生成長(zhǎng)..

  • 高效團(tuán)隊(duì)溝通

    主講老師:莊樁 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程章節(jié) 內(nèi)容提要 教學(xué)方式 課程時(shí)間第一章:在企業(yè)項(xiàng)目化運(yùn)作環(huán)境中中的溝通挑戰(zhàn)管理者面對(duì)的挑戰(zhàn) 在項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的矩陣型組織中溝通協(xié)調(diào)的特點(diǎn) 及跨部門溝通案例分析ɨ..

  • 高效團(tuán)隊(duì)溝通與執(zhí)行力

    主講老師:廖忠于 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:課程開始,團(tuán)隊(duì)組建進(jìn)入角色,才能換位思考環(huán)節(jié)說明:這是開場(chǎng)導(dǎo)入環(huán)節(jié),主要是將學(xué)員分組并創(chuàng)建虛擬公司,目的是讓學(xué)員親身體會(huì)創(chuàng)建公司的過程,明確做為公司領(lǐng)導(dǎo)者及成員的崗位職責(zé),強(qiáng)化學(xué)員“..

  • 團(tuán)隊(duì)溝通模式

    主講老師:楊虎 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:團(tuán)隊(duì)管理認(rèn)知•當(dāng)下團(tuán)隊(duì)管理中存在的主要問題•高績(jī)效的兩大核心因素•兩大核心因素在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)•溝通如何促進(jìn)團(tuán)隊(duì)高績(jī)效第二部分:團(tuán)隊(duì)溝通基礎(chǔ)&b..

  • 高效團(tuán)隊(duì)溝通與建設(shè)

    主講老師:陳衛(wèi)中 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、溝通認(rèn)知——管理就是有效的溝通1、思考哪些人不是高效溝通——解讀五種人際溝通2、了解溝通者的溝通之區(qū)別——70%傳說引發(fā)的共識(shí)過程 ..

  • 基層管理技能提升——團(tuán)隊(duì)溝通

    主講老師:王惠 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一單元:情商管理與溝通一、公開象限與隱私象限溝通的本質(zhì)與溝通價(jià)值溝通信任建立與個(gè)人品牌二、 盲點(diǎn)象限與潛能象限溝通中的三點(diǎn)誤區(qū)什么是溝通預(yù)期三、為什么你會(huì)吃力不討好?1.你所不知的..

  • 銀行團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)溝通能力提升

    主講老師:李楊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)下銀行發(fā)展新變化一、后疫情時(shí)代金融行業(yè)與業(yè)務(wù)的思考1. 線下與線上服務(wù)再評(píng)估2. 關(guān)系與專業(yè)營(yíng)銷再平衡3. 傳統(tǒng)與智慧廳堂再協(xié)調(diào)1)互聯(lián)網(wǎng)金融與傳統(tǒng)金融2)移動(dòng)支付瓜分市場(chǎng)份額..

  • 團(tuán)隊(duì)溝通與心理疏導(dǎo)七步曲

    主講老師:高???/a> 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、團(tuán)隊(duì)為什么會(huì)溝通不暢?1.價(jià)值觀不統(tǒng)一:雞同鴨講 2.目標(biāo)不明:各自為戰(zhàn)3.職責(zé)不清:矛盾重重 4.信息混亂:返工低效5.情緒不穩(wěn):沮喪敵對(duì) 6..

  • 溝通金字塔之高效團(tuán)隊(duì)溝通技巧

    主講老師:李彥池 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分:組織溝通的類型及注意事項(xiàng)第二部分:溝通的定義第三部分:高效溝通技巧在職場(chǎng)中的運(yùn)用

  • 團(tuán)隊(duì)溝通的藝術(shù)

    主講老師:高海東 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、溝通知識(shí)概述1.溝通的定義及作用是什么?案例:蘇秦、勾踐、藺相如、諸葛亮2.溝通的重要性溝通無處不在,無時(shí)不有“管理就是溝通”..

  • 與新生代共舞- 團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作

    主講老師:刁東燕 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一單元:溝通與管理溝通1.案例分析:張總的困惑2.常見的溝通的問題- 跨部門溝通的本位主義- 跨部門溝通的外在因素- 對(duì)上溝通無重點(diǎn)- 對(duì)下溝通無行動(dòng)3.360度溝通是什么?- 上下..

  • 企業(yè)跨部門協(xié)作與團(tuán)隊(duì)溝通效率

    主講老師:左鳳山 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    1、組織內(nèi)部共識(shí)與共事能力分析(1)共事中成功的重要因素(2)團(tuán)隊(duì)溝通中部門間協(xié)作問題容易出在何處(潛在原因分析)(3)部門溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系分析(我們?cè)撚械墓沧R(shí)與共事心態(tài))2、人與事問題分析團(tuán)隊(duì)溝通..

  • 沙漠掘金團(tuán)隊(duì)溝通和高效執(zhí)行沙盤

    主講老師:鐘理勇 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    參加培訓(xùn)的學(xué)員6-10人一組,角色分工(隊(duì)長(zhǎng)、沙漠騎士、沙漠騎士助理、財(cái)務(wù)官、談判官、記錄官等)、最后以活著回來并挖掘最大價(jià)值的金子為最終評(píng)比指標(biāo)。《沙漠撫掘金》課程是對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的合作與分工、激勵(lì)、溝通..

  • 沙漠掘金-高效團(tuán)隊(duì)溝通

    主講老師:王靜- 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一單元:沙盤業(yè)績(jī)盤點(diǎn)與總結(jié)1. 小組討論:如果重來一次,會(huì)做哪些改善?1) 沙漠掘金小隊(duì)目標(biāo)設(shè)定方面的問題與改善2) 沙漠掘金目標(biāo)推進(jìn)、計(jì)劃制定/分解中的問題與改善3) 沙漠掘金過程控制方面的問題..

  • 團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作與沖突處理

    主講老師:周禮 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    導(dǎo)入:1.協(xié)作公式:1+1到底等于幾?2.頭腦風(fēng)暴:理想中的協(xié)作方式(對(duì)外要求)第一部分:團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作底層的探究1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作受哪些因素影響文化與環(huán)境丨關(guān)系與情感丨認(rèn)知與價(jià)值觀丨信息流通丨機(jī)制與流..

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