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從“it高材生猝死”事件窺探企業(yè)文化重要性..

有人說80后的我們是幸福的一代人，見證了經(jīng)濟(jì)的騰飛，不需要為吃穿發(fā)愁；見證了知識的進(jìn)步，大家伙都?xì)g脫的走進(jìn)了大學(xué)課堂；見證了信息化的涌動狂潮，網(wǎng)絡(luò)的新興，4G時代的來臨。卻沒人想一想這個時代的我們也在承受著巨大的壓力。買房的壓力、..

類別：前瞻思想

2015/4/21 9:10:33 閱讀（2175）

由“踢貓效應(yīng)”引發(fā)的企業(yè)人文關(guān)懷思考..

在節(jié)奏越來越快的社會，工作上的壓力，生活上的壓力都像一座大山一樣壓的都市人喘不過起來。情緒病對于我們來說已經(jīng)不是一個陌生的字眼了，由于過多的壓力無法得到釋放，越來越多的人情緒漸漸扭曲，在潛意識的驅(qū)動下會選擇一些畸形的方式發(fā)泄，越來..

類別：知行合一

2015/4/20 15:28:16 閱讀（1813）

你是個合格的企業(yè)培訓(xùn)講師嗎?

這幾天看到一本非常不錯的書，是郝志強老師寫的《培訓(xùn)這樣最有效》。其中提到內(nèi)部培訓(xùn)講師應(yīng)具備的幾點素質(zhì)，我覺得對新人也好，有經(jīng)驗的也好，都能幫我們更好地檢視自己。我把原文總結(jié)了一下，在這里分享給大家。 1.服務(wù)的心態(tài) ..

類別：知行合一

2015/4/20 14:51:12 閱讀（3613）

對培訓(xùn)的熱愛是成就講師事業(yè)的奠基石..

我曾經(jīng)參加過大大小小的培訓(xùn)不下10場，有超大型容納過千人的培訓(xùn)，也有小到十幾人的內(nèi)部培訓(xùn)?？催^各式各樣的培訓(xùn)師用他們自己的方式來教授課程，有一呆就在這行呆了幾十年的德高望重培訓(xùn)師，也有干了沒有兩個月就匆匆改行的資歷較淺的培訓(xùn)師。造..

類別：前瞻思想

2015/4/20 14:40:12 閱讀（2876）

培訓(xùn)師要怎么跟上時代步伐

現(xiàn)在企業(yè)培訓(xùn)的對象大部分是85后學(xué)員，動畫片，網(wǎng)絡(luò)視頻，電腦游戲等等都是伴隨著他們成長的，他們對這些方式的表現(xiàn)往往敏感度更高，更容易接受。SO培訓(xùn)師也要跟上時代的步伐，課程要不斷改進(jìn)創(chuàng)新，課綱盡量簡潔明了，課件可以通過圖片、FLA..

類別：前瞻思想

2015/4/20 13:21:33 閱讀（1903）

談?wù)劰雀璧哪屈c企業(yè)文化

全球最大的搜索引擎谷歌（Google）是公認(rèn)“企業(yè)文化”的代表，是眾多企業(yè)爭先恐后的效仿的典范。你一定在各大社交網(wǎng)絡(luò)看到過諸如此類的“別人家的辦公室”“實拍谷歌中國超爽辦..

類別：前瞻思想

2015/4/20 11:09:35 閱讀（4024）

和執(zhí)行力低下說“NO”

執(zhí)行力：怪我咯？相信在職場上摸爬滾打多年的兄弟姐妹們都有這么一個現(xiàn)象，常常做事三分鐘熱度，就拿換工作這一普遍現(xiàn)象來說吧，據(jù)調(diào)查，畢業(yè)后能堅持做一份工作不跳槽連續(xù)五年的人不足30%，這是多么令人大跌眼鏡的數(shù)據(jù)（當(dāng)然國企事..

類別：知行合一

2015/4/20 10:30:02 閱讀（1820）

培訓(xùn)講師們，丟掉那些通用的培訓(xùn)評估表格吧！..

一次工作坊迎來了尾聲，你開始收拾自己的東西，并且期待著吃上一頓大餐。對于培訓(xùn)的反饋表格，培訓(xùn)講師只快速地掃了一眼，然后看到上面的高分。你認(rèn)為這次培訓(xùn)成功了。真的如此嗎？別再使用那些通用的評估表格了，你需要定制自己..

類別：知行合一

2015/4/20 10:04:40 閱讀（1779）

你信嗎，工作其實是“生理需求”

你平常上班很忙，突然春節(jié)休息10天，剛開始3天你很舒服，后來就越來越無聊，甚至感覺浪費生命，整天就是吃和睡和玩，說一些不咸不淡的話，甚至被長輩無數(shù)次盤問，我估計你很想回到工作崗位上，干一些讓你覺得有價值的事情。雖然前幾天，你很討厭..

類別：前瞻思想

2015/4/20 9:42:34 閱讀（1673）

打破企業(yè)傳統(tǒng)模式——體驗式培訓(xùn)

體驗式培訓(xùn)加快了走入現(xiàn)代企業(yè)的步伐，與傳統(tǒng)培訓(xùn)相比，它的培訓(xùn)態(tài)度從淡漠走向重視，內(nèi)容從單一走向全面，方法從被動走向主動，工具從簡單走向多樣，對象從低層走向高層。企業(yè)越來越重視團(tuán)隊的工作效率，企業(yè)文化的建設(shè)，體驗式培訓(xùn)正是立足于改善..

類別：前瞻思想

2015/4/20 9:32:25 閱讀（1739）

【培訓(xùn)技巧】講師幾招抓住學(xué)員眼球..

有數(shù)據(jù)調(diào)查，一場簡短的培訓(xùn)中有80%的人都在開小差，那就意味著只有20%在聽課，如何抓住那僅有的小數(shù)據(jù)學(xué)員呢，這是個需要深究的問題。一個有趣的發(fā)現(xiàn)：成年人的平均注意力持續(xù)時間從十年前的12分鐘縮短到現(xiàn)在的5分鐘。培訓(xùn)中更..

類別：前瞻思想

2015/4/17 16:41:06 閱讀（1807）

淺述一個好的leader對團(tuán)隊凝聚力的重要性..

一個好的leader在團(tuán)隊中起了關(guān)鍵性的作用，對凝聚力的增強至關(guān)重要。反之，一個不懂管理的leader對團(tuán)隊士氣的破壞也是無法想象的。下面就一些小案例來詳細(xì)說明。年初的時候，boss把我叫來，讓我務(wù)必..

類別：前瞻思想

2015/4/17 15:36:05 閱讀（5959）

給即將步入培訓(xùn)行業(yè)的你的一些建議..

一些給有志于培訓(xùn)行業(yè)的年輕人的關(guān)于培訓(xùn)行業(yè)，關(guān)于培訓(xùn)講師，培訓(xùn)機構(gòu)的小建議： 1.關(guān)于培訓(xùn)行業(yè)：先問一下自己了不了解這行業(yè)，再問一下自己為什么想要做這行，做這行需要那些條件。很多人只看到講師風(fēng)光的一面，卻沒看到..

類別：知行合一

2015/4/17 15:03:32 閱讀（1494）