未來(lái)4大“金飯碗”
未來(lái)哪些崗位會(huì)是“鐵飯碗”甚至是“金飯碗”呢?想擁有未來(lái)十年特別吃香的職業(yè),或者當(dāng)下想轉(zhuǎn)行的,或者想給孩子指引方向的,今天這篇文章,一定要看完。 1, 以智能化為核心的第四次..
五句扎心的話(huà)
五句扎心的話(huà),很值得職場(chǎng)人士牢記。話(huà)糙理不糙,我們聽(tīng)聽(tīng)看。先收藏或轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的人。 1、要么全力以赴的去干,要么早點(diǎn)滾蛋。在任何一個(gè)位置混日子,遲早有人拿你開(kāi)刀,你要明白做企業(yè)不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建議你去要飯。 2、對(duì)工..
五個(gè)扎心的事實(shí)
五個(gè)扎心的事實(shí),要早點(diǎn)看明白。先收藏,慢慢看清這些事實(shí)。 第一,學(xué)歷決定一個(gè)人的起點(diǎn)。最典型的現(xiàn)象就是,名牌大學(xué)的高材生,一畢業(yè)就能進(jìn)入優(yōu)秀的企業(yè)工作,接下來(lái),一般都會(huì)不錯(cuò)。還記得烏鎮(zhèn)的世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)的大佬聚會(huì)嗎?那些都是青一色的名牌..
五個(gè)扎心的問(wèn)題
五個(gè)扎心的問(wèn)題,刺痛了無(wú)數(shù)人,分享給你:一定要看完,最后很重要。 第一,當(dāng)你沒(méi)錢(qián)的時(shí)候,為什么你的親朋好友不愿意幫你,那是因?yàn)橹滥銢](méi)有本事,沒(méi)有利用價(jià)值,即使幫你,也如肉包子打狗有去無(wú)回。 第二,你知道什么時(shí)候最丟人嗎?那就是明明..
京東為何能躍居民營(yíng)榜首?
2022年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng),京東憑借9500億元營(yíng)業(yè)收入排名第一。那么,京東靠什么能躍居榜首?對(duì)此,我想和大家聊三個(gè)關(guān)鍵數(shù)字。 1,42萬(wàn) 京東是員工人數(shù)最多的民營(yíng)企業(yè),截至2021年底,京東員工數(shù)超過(guò)42萬(wàn)人,其中物流員工達(dá)3..
英國(guó)女王伊麗莎白二世10條經(jīng)典語(yǔ)錄..
英國(guó)女王伊麗莎白二世去世,終年96歲。她在位70年,是目前英國(guó)在位時(shí)間最長(zhǎng)的君主。但她的幽默和智慧給世人留下了深刻的印象。和大家分享10條她的經(jīng)典語(yǔ)錄。 1、世界上沒(méi)有所謂的美式英語(yǔ)。世界上只有英語(yǔ),以及錯(cuò)誤。 2、禮儀好像一封永久..
研發(fā)與升級(jí)華為發(fā)展的活力源泉
2022年中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng),京東憑借9500億元營(yíng)業(yè)收入排名第一。那么,京東靠什么能躍居榜首?對(duì)此,我想和大家聊三個(gè)關(guān)鍵數(shù)字。 1,42萬(wàn) 京東是員工人數(shù)最多的民營(yíng)企業(yè),截至2021年底,京東員工數(shù)超過(guò)42萬(wàn)人,其中物流員工達(dá)3..
糟糕領(lǐng)導(dǎo)的5大特征
跟對(duì)人做對(duì)事,這是改變命運(yùn)的途徑之一。要是遇到以下特征的領(lǐng)導(dǎo),你一定要遠(yuǎn)離: 1,不停地給員工畫(huà)餅,卻從來(lái)不兌現(xiàn),這是典型的耍流氓。 2,不停地刷存在感,卻從不給員工存在感,比如不停地開(kāi)會(huì),一開(kāi)會(huì)就講自己過(guò)去有多牛..
不要輕易回答下屬的怎么辦
曾經(jīng)我的一個(gè)下屬一遇到難題就來(lái)問(wèn)我,怎么辦?我最后一次說(shuō):我也不知道怎么辦?我要知道怎么辦,就不找你來(lái)辦了,但我知道:若你總能把這些事辦好了,我要獎(jiǎng)勵(lì)你;你要是總辦不好,還總來(lái)問(wèn)我怎么辦,我就要把你給辦了。你看這樣行嗎?對(duì)方就吱吱..
華為領(lǐng)勢(shì)而上究竟靠什么?
華為mate50發(fā)布了,余承東說(shuō)“能超越Mate的,只有Mate。”而在兩個(gè)星期前,任正非強(qiáng)調(diào)華為要以“活下去”作為未來(lái)戰(zhàn)略綱領(lǐng)。而一星期前孟晚舟在母校發(fā)表《讀書(shū)萬(wàn)卷,咖啡千杯&rd..
為什么越合群的人越無(wú)能?
第一, 老虎獅子總是獨(dú)行,哪怕形單影只,但可以成為森林之王;合群的牛羊,雖然成群結(jié)隊(duì)地出發(fā),但最終的歸宿是被吃掉。 第二, 人的合群性和他知識(shí)的貧乏,以及俗氣成正比。誰(shuí)越是合群,就越和大家一樣,喜歡從群體里找安全感,往往個(gè)..
為什么我們?nèi)菀妆焕厦揽ú弊??(二?font face=Arial>..
前面講過(guò)高端人才流失到國(guó)外,為他人做嫁衣的這一重要因素外,還有比這更重要的因素。 我先問(wèn)一個(gè)問(wèn)題:現(xiàn)在有多少孩子長(zhǎng)大的理想是要當(dāng)科學(xué)家的?還是我們已經(jīng)在孩子的心里種下了賺錢(qián)、升官發(fā)財(cái)?shù)姆N子?答案是不言自明吧。 再看..
為什么我們?nèi)菀妆焕厦揽ú弊??(一?font face=Arial>..
最近,美國(guó)政府又卡我們脖子了,要求芯片公司英偉達(dá),停止向我國(guó)出口芯片。我和各位一樣非常憤慨。問(wèn)題是為什么我們會(huì)被卡脖子? 先了解一個(gè)情況: 剛才提到的英偉達(dá)公司的老板叫黃仁勛,是咱們?nèi)A人,華人企業(yè)家做出的貢獻(xiàn)卻被美..
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來(lái)的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計(jì):流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
- 企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向
- 中小企業(yè)需要的不是完美的戰(zhàn)略計(jì)劃
- 企業(yè)設(shè)計(jì):破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾
- 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么難?
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
- 企業(yè)設(shè)計(jì):企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場(chǎng)的獨(dú)特位置
- 企業(yè)設(shè)計(jì):實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力戰(zhàn)略
- 銀行客戶(hù)流失預(yù)警與挽留技巧
- 盤(pán)點(diǎn)2014年世界排名前十企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(世界篇)
- 提高銀行員工執(zhí)行力的五點(diǎn)建議
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- 高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)營(yíng)造的三大氛圍
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- SCQA 結(jié)構(gòu)之妙用
- 家電行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員10大銷(xiāo)售技巧----銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)
- 淺析辦公室推行5s管理的意義
- 培訓(xùn)管理者能力提升也要遵循“721原則”