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2012中國經(jīng)濟解讀

2012年“兩會”剛剛落下帷幕，國務(wù)院總理溫家寶向大會提交的政府工作報告提綱挈領(lǐng)，直面當前中國經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在的諸多深層次問題，厘清了中國經(jīng)濟未來的發(fā)展方向，體現(xiàn)了本屆政府的務(wù)實精神和執(zhí)政風格。本文選取..

類別：前瞻思想

2012/4/9 9:47:27 閱讀（1677）

從需求管理轉(zhuǎn)向供給改善

房價終于不漲了，房地產(chǎn)投資迅速下滑成了當下新的關(guān)注焦點。一些研究宏觀經(jīng)濟的學者認為應(yīng)該給房地產(chǎn)市場松綁，避免中國經(jīng)濟過度下滑。如果給房地產(chǎn)市場松綁，房價再來新一輪報復(fù)性反彈又該如何？完善房地產(chǎn)調(diào)控政策的目標是既要保住穩(wěn)定房價的成果，又要..

類別：前瞻思想

2012/4/9 9:36:56 閱讀（1675）

項目經(jīng)理自救之法

我本來是應(yīng)聘項目經(jīng)理職務(wù)進公司的，但我來了之后及其失望，因為這是一個完全是個職能型組織機構(gòu)，除了有所謂項目經(jīng)理這個稱謂外，我沒有看到真正體現(xiàn)項目管理的組織，連弱矩陣都不是。失望之余讓人感到有希望的是，公司上下都是看到了這個問題，..

類別：前瞻思想

2012/4/6 15:24:35 閱讀（2051）

服裝企業(yè)如何突破人才瓶頸？

作為世界上最大的服飾制造和消費國，“中國市場”的消費潛力正被激發(fā)，但服裝企業(yè)的發(fā)展越來越受制于人才短缺。正略鈞策商業(yè)數(shù)據(jù)中心的薪酬報告顯示，服裝行業(yè)人才向其他行業(yè)外流的現(xiàn)象明顯，這給本就鬧“人才荒&..

類別：前瞻思想

2012/4/6 14:18:16 閱讀（2237）

分析品質(zhì)控制與轉(zhuǎn)型

品質(zhì)控制： 1、多方品控聯(lián)系表； 2、產(chǎn)品最初品質(zhì)預(yù)估，測試，封樣； 3、總體結(jié)構(gòu)需聯(lián)系緊密，配合緊密； 4、方案、規(guī)定可隨實際需求變更，理性控制。做OEM多方合作產(chǎn)品，利用別人做好的產(chǎn)品，我們?nèi)タ刂扑? 優(yōu)點：不需要..

類別：前瞻思想

2012/4/6 10:15:04 閱讀（2128）

企業(yè)財務(wù)管理問題解讀

通過揭示企業(yè)集團在資金管理中存在的一些問題，探討其加強資金管理的必要性，說明集團內(nèi)資金的集中控制和統(tǒng)一管理對于發(fā)揮集團財務(wù)資源的整合優(yōu)勢、保障資金安全、提高盈利能力等都具有重要意義；同時在實踐發(fā)展中，必須立足于自身實際，建立科學合理的資..

類別：前瞻思想

2012/4/5 17:51:30 閱讀（2299）

從戰(zhàn)略到執(zhí)行還能走多遠

戰(zhàn)略能夠給你的只是-個精彩的開頭。從這里開始，你必須試驗、學習，和適應(yīng)。這一點很容易被遺忘，尤真是對于那些依賴戰(zhàn)略咨詢公司的企業(yè)來說更是如此。戰(zhàn)略只是起點從20世紀80年代到90年代，麥肯錫、波士頓等戰(zhàn)略咨詢公司通過幫助企業(yè)..

類別：前瞻思想

2012/4/5 17:46:17 閱讀（1738）

中國家居賣場的七大趨勢

2011年全國商品房銷售面積為10.99億平方米，增長4.9％，增速較2011年回落5.2％。弗若斯特沙利文咨詢公司發(fā)布研究報告認為，旺盛的剛性需求和保障房的天量供應(yīng)，以及房地產(chǎn)行業(yè)的基礎(chǔ)性地位等因素，決定了此次調(diào)整對家居產(chǎn)品消費的影..

類別：行業(yè)信息

2012/4/5 13:28:08 閱讀（2749）

營銷九訣之命名訣：讓企業(yè)贏在起跑線上..

命名是企業(yè)營銷中的關(guān)鍵一環(huán)，是企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的重要組成部分，而不僅僅是一次單純的營銷戰(zhàn)術(shù)行動。國際權(quán)威營銷戰(zhàn)略專家、定位理論創(chuàng)始人之一艾爾·賴茲就曾經(jīng)說過，名字是信息和人腦之間的第一個接觸點。在定位時代，你能做的唯一重..

類別：前瞻思想

2012/4/5 10:59:45 閱讀（1919）

動態(tài)和靜態(tài)戰(zhàn)略

這樣一來，構(gòu)建型戰(zhàn)略已經(jīng)充分地把握住了多拼組利潤，但是別忘了，母子之間，只要你是威權(quán)的，只要你是計劃的，子公司的積極性就有很大的損耗。我們現(xiàn)在解決的問題，是以母公司高革命性，高前瞻性，高攻擊力性的戰(zhàn)略，來抵銷因子公司積極性不足而產(chǎn)生的戰(zhàn)..

類別：前瞻思想

2012/4/5 10:46:08 閱讀（1723）

電力企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是根本

國家統(tǒng)計局最近發(fā)布的公報顯示，2006年上半年，我國電力行業(yè)能耗較上年同期上升0.8%。而與此相對的是，近年來國家對電力行業(yè)進行了一系列結(jié)構(gòu)調(diào)整，比如大幅提高裝機容量、對火電企業(yè)準入門檻進行限制、關(guān)停小火電等，為何多項措施之后電力行業(yè)能..

類別：前瞻思想

2012/4/1 15:39:56 閱讀（2759）

怎樣運用精神激勵管理團隊

建設(shè)一個團隊，需要的因素很多，比如團隊領(lǐng)袖的思想謀略，團隊成員的心態(tài)激情，團隊整體的精、氣、神等等，都在團隊建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。但我認為，團隊中對員工精神世界的整合、有效利用對員工的精神激勵，是其中最重要的一個環(huán)節(jié)，它貫穿于團隊..

類別：前瞻思想

2012/4/1 14:58:43 閱讀（1910）

危機溝通無效的原因

組織為了樹立形象，提高知名度，會想方設(shè)法地與各類利益相關(guān)者進行溝通，以獲得他們的理解與支持。但常常并不能獲得理想的效果，“傳而不達”的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。到底是什么原因?qū)е聹贤o效呢？概括起來，主要有以下幾個原因： ..

類別：前瞻思想

2012/4/1 14:39:50 閱讀（1996）