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家具行業(yè)銷售有哪些說話技巧？

好的銷售話術(shù)能迅速與顧客建立起信任。我們首先來個情景演練：銷售員：您好，您想看什么價位的家具？顧客：我自己隨便看看就行銷售員：好的，那您這邊有需要就叫我銷售員說完這句話以后這段對話基本就結(jié)束了，聽..

2021/4/19 16:06:08 閱讀（1255）

培訓(xùn)動態(tài)：安徽偉星置業(yè)第二期干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)紀(jì)實..

安徽偉星置業(yè)是一家大型房地產(chǎn)開發(fā)公司，是蕪湖市重點民營企業(yè)，也是蕪湖及周邊地區(qū)最具影響力的房地產(chǎn)企業(yè)和房產(chǎn)品牌。 4月17日，蔣老師受邀為安徽偉星置業(yè)進(jìn)行了第二期干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)。此次培訓(xùn)參與會議的人員主要是來自..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/19 10:38:19 閱讀（1350）

房地產(chǎn)開發(fā)部驗收難，應(yīng)該如何提高效率？..

對于開發(fā)部來說，前置化、控風(fēng)險、抓回籠是工作的核心。明規(guī)范、會溝通、能協(xié)調(diào)、懂政策、精計算……開發(fā)部的存在就是為了配合工程與銷售，保障項目按時開工，順利銷售、如期交付；但是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)驗收工作越來越難，驗..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/15 18:15:31 閱讀（1262）

房地產(chǎn)“三道紅線”，財務(wù)部門應(yīng)該采取怎樣的應(yīng)對措施？..

從2018年開始，整個中國的房地產(chǎn)交易達(dá)到了相對應(yīng)的高點，進(jìn)入了相對的“白銀時代”，也就是存量博弈的時代。以往無論是誰進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)都賺錢的時代一去不復(fù)返，現(xiàn)在是強者恒強的時代，是市場規(guī)模集中度進(jìn)一步拉大差距的時..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/15 10:52:44 閱讀（2568）

黨政機(jī)關(guān)的秘書人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)..

具備扎實的政治理論，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神，工作中積極主動，擁有積極向上的態(tài)度，為工作注入靈魂。姿態(tài)放低，行事謙虛謹(jǐn)慎。在態(tài)度上必須做到“三個強”，分別是執(zhí)行力強、責(zé)任感強、進(jìn)取心強，這是做好文秘工作的..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/14 15:32:00 閱讀（1919）

扎堆造車，互聯(lián)網(wǎng)人才爭奪進(jìn)入白熱化狀態(tài)，企業(yè)如何挑選“靠..

近幾個月迎著互聯(lián)網(wǎng)的造車風(fēng)口，在小米、百度、騰訊宣布造車項目以后，滴滴也啟動了“達(dá)芬奇”計劃造車，大廠扎堆跨界入局新能源汽車制造，互聯(lián)網(wǎng)“百車大戰(zhàn)”正式開始。 “百車大戰(zhàn)..

類別：前瞻思想

2021/4/14 13:58:13 閱讀（1294）

管理不是改變?nèi)耍怯弥L

不滿意員工的狀態(tài)？對員工交付的成果不滿意？試圖想要改變員工？ “用人所長，天下無不可用之人”這句話已經(jīng)是一句老話，但是經(jīng)常會有管理者抓住員工的短處不放手，覺得員工一無是處，做事稍有不對就批評，想讓所有人都變..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/13 17:56:42 閱讀（1010）

培訓(xùn)動態(tài)：山東曲阜華威集團(tuán)《8E領(lǐng)導(dǎo)力》課程培訓(xùn)紀(jì)實..

4月11日，蔣老師受邀為華威集團(tuán)進(jìn)行了以《8E領(lǐng)導(dǎo)力》為專題的課程培訓(xùn)，課程干貨滿滿，集團(tuán)73歲的董事長也全程參與集團(tuán)公司的培訓(xùn)，對蔣老師的課程表示了高度的認(rèn)可。山東華威集團(tuán)，成立于1993年4月，深耕于保安行業(yè)多年，目..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/13 14:43:19 閱讀（1270）

管理者賦能：你是賦能，還是“負(fù)能”..

阿里巴巴集團(tuán)曾鳴教授早已提到，未來企業(yè)的核心功能不是管理，而是賦能。管理就好比一個正三角，高層要做正確的事，基層要把事情做正確。而賦能是好比一個倒三角，大部分決策由基層來做，高層或者底層的管理層主要提供整合資源式地服務(wù)。賦能，就..

類別：前瞻思想

2021/4/9 16:23:54 閱讀（1448）

互聯(lián)網(wǎng)管理：互聯(lián)網(wǎng)高薪新媒體運營必備的技能有哪些？..

前段時間，人民日報宣布以月薪35K-45K的高薪，急招運營總監(jiān)崗位1人！其實，放眼望去，新媒體作為當(dāng)下的熱門職業(yè)，各企業(yè)不論是了解或是不了解，已經(jīng)成為必備崗。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，新媒體運營已經(jīng)成為近些年來人才需求增長..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/8 17:58:42 閱讀（1493）

下屬能力比自己強，遵循這幾個原則，管理起來更簡單..

最近小張吐槽自己剛升為管理者，但是下屬卻比自己技術(shù)好，心里很有壓力，不知道該怎么去對待這樣的下屬。其實在職場中，技術(shù)比管理強、做事速度比較快的下屬是很常見的，很多領(lǐng)導(dǎo)覺得下屬技術(shù)比自己好，有時候下屬問的問題自己也解決不了，心里就..

類別：前瞻思想

2021/4/8 14:10:40 閱讀（1310）

管理層領(lǐng)導(dǎo)力提升：新晉管理應(yīng)該如何讓下屬信服？..

作為一名新晉管理者，你是不是經(jīng)常有這樣的困惑：從職員轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚?，部門同事不再像過去那么賣力工作了？不知道該如何管理。總有不服管的下屬跳出來抬杠甚至頂嘴？同事變下屬，該怎么處理和他們的關(guān)系？其實，這些都是..

類別：前瞻思想

2021/4/7 17:52:35 閱讀（1301）

管理者賦能：讓員工有效復(fù)盤少走彎路，一定要注意這些..

“復(fù)盤很重要。想想做成一件事有哪些是偶然因素，別以為是自己的本事。尤其是失敗后，要解剖自己，不留任何情面地總結(jié)自己的不足。這樣，你的能力自然會不斷提高。 ” ——柳傳志最近，..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2021/4/7 15:15:53 閱讀（1367）