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管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

主題：面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)形勢(shì)，如何推動(dòng)好工作？具體措施： 1、較真。目前合肥的項(xiàng)目都因?yàn)楦鞣N原因暫時(shí)還沒(méi)有開(kāi)盤(pán)，在推進(jìn)的過(guò)程中我必須要盯好各個(gè)部門(mén)，不要怕得罪人，要有釘子精神，從項(xiàng)目和公司的利益出發(fā)。 2、每周把主項(xiàng)計(jì)劃進(jìn)行反饋..

類(lèi)別：知行合一

2021/10/9 9:01:51 閱讀（852）

管理培訓(xùn)課程：《非暴力溝通》內(nèi)容摘錄..

也許我們并不認(rèn)為自己的談話方式是“暴力”的，但我們的語(yǔ)言確實(shí)常常引發(fā)自己和他人的痛苦。“愛(ài)的語(yǔ)言”能使我們情意相通，樂(lè)于互助，也就是“非暴力溝通”。非..

類(lèi)別：前瞻思想

2021/10/5 13:27:44 閱讀（1437）

溝通培訓(xùn)案例

【案例背景】 2021年4月3日，某小區(qū)室業(yè)主稱其在裝修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間頂棚下水管周?chē)嬖跐B水現(xiàn)象，因急于裝修，業(yè)主要求盡快予以處理。現(xiàn)場(chǎng)查看，判定問(wèn)題系我司施工原因造成，因滲水來(lái)自樓上，為徹底解決問(wèn)題，必須從樓上進(jìn)行維修。但..

類(lèi)別：知行合一

2021/9/30 13:46:28 閱讀（931）

企業(yè)基層管理培訓(xùn)溝通案例分析

案例背景背景：因8月為招聘淡季，為尋求突破，利用人才網(wǎng)“微專(zhuān)場(chǎng)”招聘形式，通過(guò)限制條件，定向精準(zhǔn)搜索，充分挖掘新安人才網(wǎng)簡(jiǎn)歷庫(kù)資源。具體操作：讓人才網(wǎng)按照我們的招聘要求在他們簡(jiǎn)歷庫(kù)搜索聯(lián)系簡(jiǎn)歷，第一輪電話..

類(lèi)別：知行合一

2021/9/30 13:31:52 閱讀（1011）

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享

一、主題：如何成為創(chuàng)新型人才通過(guò)蔣老師的培訓(xùn)，使我受益良多，對(duì)于創(chuàng)新型人才的理解更為深刻，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新，而如何讓自己成為創(chuàng)新型人才尤為重要，應(yīng)從以下六個(gè)方面著手： 1、建立危機(jī)意識(shí)：不創(chuàng)新則死亡，越成功越改變！在工作中時(shí)刻..

類(lèi)別：知行合一

2021/9/30 10:58:38 閱讀（774）

中層管理培訓(xùn)心得打卡

主題：加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理提升工作效率實(shí)踐：近段時(shí)間業(yè)務(wù)線工作壓力較大，部分片區(qū)及項(xiàng)目均存在各種各樣的管理問(wèn)題使得現(xiàn)場(chǎng)具體業(yè)務(wù)工作推動(dòng)較慢，部分員工總是會(huì)出現(xiàn)工作付出很多但是卻沒(méi)有取得較高的工作質(zhì)量，這樣一來(lái)一方面既讓員工付出了很大的勞..

類(lèi)別：知行合一

2021/9/30 10:30:10 閱讀（856）

企業(yè)管理培訓(xùn)心得摘錄

一、主題：明確目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)賦能團(tuán)隊(duì) 實(shí)踐：針對(duì)業(yè)務(wù)線內(nèi)的檔案管理、回訪工作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)等工作存在的問(wèn)題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起梳理、討論：首先把存在的問(wèn)題、現(xiàn)象及后果客觀講明，擺事實(shí)、講道理，讓團(tuán)隊(duì)意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性和做好的..

類(lèi)別：知行合一

2021/9/30 10:23:32 閱讀（928）

中層管理培訓(xùn)心得打卡

一、主題：向上溝通實(shí)踐：就合作項(xiàng)目的總包招標(biāo)出現(xiàn)的問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 我：領(lǐng)導(dǎo)，我們合作項(xiàng)目的總包招標(biāo)工作已經(jīng)進(jìn)行了第一輪約談，現(xiàn)在的結(jié)果是7家供應(yīng)商的報(bào)價(jià)均超出了目標(biāo)成本，而且因?yàn)槲覀儾豢咸峁?biāo)底明細(xì)，合作方的招標(biāo)工作無(wú)法推進(jìn)。 ..

類(lèi)別：知行合一

2021/9/29 10:33:25 閱讀（898）

管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

一、主題：決策工具的應(yīng)用實(shí)踐：門(mén)窗具備安裝前，精裝修單位未進(jìn)場(chǎng)，總包單位提供灰餅，后期精裝單位進(jìn)場(chǎng)廚房衛(wèi)生間貼磚存在誤差，針對(duì)這項(xiàng)工作，如何決策？　第一：了解公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)模式，存在兩種做法：①時(shí)間允許的情況下，精裝單位提前進(jìn)場(chǎng)提供灰餅，..

類(lèi)別：知行合一

2021/9/29 9:59:22 閱讀（861）

管理培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)心得

一、主題：怎么擺脫很忙、很累？懂得授權(quán)實(shí)踐：作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，主持項(xiàng)目工作，會(huì)議多，事情多，總被“忙”“累”占據(jù)了所有時(shí)間?！∩狭耸Y老師的課，學(xué)習(xí)了“有效授權(quán)” ，..

類(lèi)別：知行合一

2021/9/29 9:56:43 閱讀（861）

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得分享

一、主題：領(lǐng)導(dǎo)力提升與實(shí)際工作的結(jié)合實(shí)踐：領(lǐng)導(dǎo)力提升，我的理解就是做正確事情的力量，隨著公司的發(fā)展，員工年紀(jì)越來(lái)越輕，想法越來(lái)越多，我們也需要通過(guò)不斷充電來(lái)提升自己的管理能力和綜合素質(zhì)，從而更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 1.真誠(chéng)信任，團(tuán)結(jié)..

類(lèi)別：知行合一

2021/9/28 10:49:31 閱讀（902）

蔣小華老師培訓(xùn)課程個(gè)人學(xué)習(xí)小結(jié)

一、主題：有力提問(wèn) 實(shí)踐：我：余浩，針對(duì)8月第一次項(xiàng)目安全檢查，你有什么想法？余浩：這次安全檢查是項(xiàng)目開(kāi)工以來(lái)對(duì)施工區(qū)和生活區(qū)一次比較全面的檢查，是對(duì)安全生產(chǎn)和管理行為的系統(tǒng)檢驗(yàn)。檢查結(jié)果反映很多安全文明問(wèn)題，比如臨邊防護(hù)、安全用..

類(lèi)別：知行合一

2021/9/28 10:47:41 閱讀（903）

企業(yè)管理培訓(xùn)心得摘錄

一、主題：加強(qiáng)信息共享，讓大家都做到知其然更知其所以然實(shí)踐：近期項(xiàng)目工作任務(wù)較多，且各項(xiàng)任務(wù)要求均較為緊急。前期，根據(jù)樓棟劃分了區(qū)域管理人員。但在面對(duì)外部政府部門(mén)檢查，內(nèi)部部門(mén)之間協(xié)調(diào)，均由我對(duì)接較多。如果不能及時(shí)將得到的信息進(jìn)行共..

類(lèi)別：知行合一

2021/9/28 10:43:43 閱讀（960）