【中高層管理培訓】如何進行自我激勵？（上篇）..
在我們進入企業(yè)之后工作的時間里，我們勢必會經(jīng)歷在職場沉浮幾載的人，身心的疲憊難免會讓他們失去對生活的興趣，工作的激情也一并消磨殆盡。如何讓我們的職場保鮮，那么在工作中自我激勵就不可少，那么如何進行有效的自我激勵呢？本文中高層管理培訓之..
【營銷管理培訓】企業(yè)直銷營銷過程中的禁忌（下篇）..
筆者前兩天寫過一篇企業(yè)直銷營銷過程中的禁忌（上篇）的文章，那篇文章主要寫的是在直銷過程不應該具有的心態(tài)和客戶溝通時的禁忌，今天筆者將繼續(xù)來介紹下在直銷過程中的交易時和從事直銷的禁忌，那么這些具體是如何表現(xiàn)的呢？本文營銷管理培訓之企業(yè)直..
【中高層管理培訓】七個高耗能人士的習慣..
企業(yè)是一個組織，對于一個組織而言，所存在的人里面一定有兩種，一個是低效能人士，一個是高耗能人士，在這兩種人里企業(yè)最怕的是哪種呢？筆者認為應該是高耗能人士，為什么呢，因為企業(yè)不怕低效能人士，而高耗能人士所消耗掉的組織能量，遠遠大于多個低..
【中高層管理培訓】淺看我國互聯(lián)網(wǎng)十大創(chuàng)業(yè)型企業(yè)CEO做事..
現(xiàn)在看我國的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，可以用這么一句話來說，就是發(fā)展太迅猛了，而且互聯(lián)網(wǎng)是可以給企業(yè)創(chuàng)造收益的地方，國內(nèi)眾多網(wǎng)站正在瘋狂搶奪這塊蛋糕。在這些網(wǎng)站的背后出謀劃策的人都是大眾較熟悉的，他們的思路以及做事風格，值得現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者學習、..
【營銷管理培訓】如何做好大客戶的情感維系？..
在企業(yè)進行營銷過程中，都希望抓住大企業(yè)，可見大客戶對企業(yè)的重要性，但并不是所有企業(yè)都能夠做到真正意義上的大客戶，但是如果企業(yè)一旦做到大客戶就一定要維持好彼此之間的關系，這就是所謂的大客戶的情感維系，那么該怎么做呢？本文營銷管理培訓之如..
【企業(yè)管理培訓】八個中小企業(yè)抵御危機的建議..
不管是什么企業(yè)都應該會有危機存在的感覺，當然對于企業(yè)規(guī)模較大的來說，這危機感或許會少一些，但是對于中小企業(yè)來說，應該要有強烈的危機感，自然的這就需要抵御了，那么中小企業(yè)應該怎樣抵御這危機感呢？本文企業(yè)管理培訓之八個中小企業(yè)抵御危機的建..
【企業(yè)管理培訓】十大企業(yè)在管理中的創(chuàng)新趨勢..
任何企業(yè)在發(fā)展的時候都要經(jīng)歷創(chuàng)新，這不但是在管理中還是在別的地方都是一樣，企業(yè)在不同階段的管理方法和方式應該不同的，如果按照一成不變的管理模式走下去，企業(yè)要想壯大就會有難度，所以可以看出企業(yè)在管理中創(chuàng)新是多么重要，本文企業(yè)管理培訓之十..
【人力資源管理培訓】五大成長性企業(yè)選拔人才的問題..
每個企業(yè)都會經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)期、成長期、成熟期這三個階段，在各個階段對于企業(yè)內(nèi)的人才選拔的標準也會不同，那么在成長期的時候企業(yè)對人才的選拔中有哪些問題需要注意呢？本文人力資源管理培訓之五大成長型、性企業(yè)選拔人才的問題將會告訴您。 ..
【營銷管理培訓】企業(yè)直銷營銷過程中的禁忌（上篇）..
什么是直銷，直銷就是產(chǎn)品通過生產(chǎn)廠家直接到消費者的過程，這就是直銷，其實看看過程是很簡單，但是其實并不是一件簡單的事，其實這個過程也是一件復雜的事，在這個過程中，有一些禁忌一定要注意，本文營銷管理培訓之企業(yè)直銷營銷過程中的禁忌將告訴您..
【營銷管理培訓】折扣營銷中的常見誤區(qū)..
企業(yè)為了提升自己企業(yè)產(chǎn)品的銷量，能夠盡早的收回貨款，在市場營銷中都會使用折扣進行銷售，自然的在銷售的時候就會采用很多的方法，但是很多企業(yè)盡管使用了折扣營銷，但是效果卻有喜有憂，喜的自然就不用多說了，那么出現(xiàn)憂的是什么原因呢，或者說銷售折..
【營銷管理培訓】城市化營銷應該如何做？..
看到文章的題目其實就應該知道，本文主要說的是什么內(nèi)容，然而在我國，城市化營銷存在著相當嚴重的問題，我們首先要明白幾個問題，那就是為什么要做城市營銷？誰來做城市營銷？城市營銷給誰？城市營銷的究竟營銷什么？如何做城市營銷？城市營銷怎樣落地..
【中高層管理培訓】如何走出績效管理的誤區(qū)？..
現(xiàn)在很多企業(yè)都開展了績效管理，但是也有很多企業(yè)對績效管理推行實施的效果并不是太好，基本上都是未達到預期效果，最壞的場面是績效不但沒上升反而還在走下坡路，其實在很多企業(yè)，所謂的績效管理也只是走走過場，跑個龍?zhí)锥眩敲淳烤故鞘裁丛蚰兀?font face=Arial>..
【中高層管理培訓】企業(yè)中BOSS對六種營銷總監(jiān)的管理之道..
今天分享了一篇名為淺析六種營銷總監(jiān)的特點的文章，那么，緊跟著的就是企業(yè)中BOSS對于這六類營銷總監(jiān)如何管理的問題了，大家都意識到了營銷部的重要性，的確，在企業(yè)里營銷部門很重要，因為在營銷團隊中最為核心的職位就是營銷總監(jiān)，因此對于營銷總..
