【中高層管理培訓(xùn)】淺析企業(yè)家的五重天..
最近看到一篇文章說的是徒弟考師父,主要說的是目前我國的企業(yè)多如牛毛,要你做個的度量表,然后分辨出他們的段數(shù)可以嗎?此時師父便執(zhí)拾腦袋,將些文案進(jìn)行了重組,譜出了個壯大傳承的小成大成,本文中高層管理培訓(xùn)之淺析企業(yè)家的五重天將為您列舉出這..
【中高層管理培訓(xùn)】袁岳給企業(yè)家的十條建議..
相信大家對袁岳這個人應(yīng)該不會陌生,他現(xiàn)在是某家知名公司的董事長,也可以說算得上是一個名人了,上回在看他的一段視頻,說的就是他對企業(yè)家的一些建議,我個人覺得說的非常好,也很真切,本文中高層管理培訓(xùn)之袁岳給企業(yè)家的十條建議,一起來看看。 ..
【企業(yè)管理培訓(xùn)】企業(yè)家給企業(yè)做產(chǎn)品代言人時的四項(xiàng)注意..
當(dāng)企業(yè)做到一定的規(guī)模的時候,就會擴(kuò)大自己對外的宣傳,這是必然的,有相當(dāng)一部分企業(yè)給自己企業(yè)做宣傳的時候,會選擇一些出名的企業(yè)家作為自身企業(yè)的代言人,比如說柳傳志、馬云、王石等等,這些企業(yè)家在各自的領(lǐng)域都創(chuàng)造了屬于自己的奇跡,但是在選擇..
【中高層管理培訓(xùn)】企業(yè)進(jìn)入變革期優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)必做的8件事..
任何企業(yè)在發(fā)展的時期都會經(jīng)歷變革期,這是企業(yè)成長道路上必須經(jīng)歷的過程,在企業(yè)進(jìn)入變革期的時候,這時候在企業(yè)里最為關(guān)鍵的人物,也就是領(lǐng)導(dǎo)者,此時的說話和做事將會決定著企業(yè)的命運(yùn),做的好的話渡過這個變革期應(yīng)該問題不大,反之亦然,本文中高層..
【營銷管理培訓(xùn)】打造金牌市場營銷人員中的“五力”篇..
前幾天寫了一篇名叫打造金牌銷售人員“八信”篇,本文是緊跟著上回所寫的文章,上回所寫的文章八信是作為一個成功的金牌銷售人員所必需的信念,但是這只是金牌業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ),在修煉好此基本功的同時,作為一個成功的銷售人員..
【企業(yè)文化管理培訓(xùn)】七大企業(yè)文化戰(zhàn)略實(shí)施的基本原則..
企業(yè)都想構(gòu)建自己的企業(yè)文化,但是構(gòu)建了企業(yè)文化之后該如何實(shí)施,這就是一個問題了,在國內(nèi)某企業(yè)中所實(shí)施的企業(yè)文化主要體現(xiàn)在一個支點(diǎn)三條主線的原則,企業(yè)哲學(xué)正是這個重中之重的支點(diǎn),因?yàn)樗械奈幕瘜?shí)施均來源于這個核心思想,必須緊緊圍繞這一支..
【中高層管理培訓(xùn)】世界管理學(xué)大師德魯克的五項(xiàng)主要管理習(xí)慣..
問大家一個問題,有誰知道世界管理學(xué)大師是誰?我相信很多人會說是彼得·德魯克,沒錯就是他, 對于管理,德魯克指出有效的管理者與無效的管理者之間,在類型方面、性格以及才智方面,是難以區(qū)別的,有效性是一種后天的習(xí)慣,既然是一種..
【領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)】如何造就領(lǐng)導(dǎo)力中的七劍?..
在當(dāng)今企業(yè),所面臨的問題和挑戰(zhàn)有很多,比方說當(dāng)今的企業(yè)如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人?如何識別對企業(yè)發(fā)展最具影響力的關(guān)鍵因素進(jìn)行研究,其實(shí)這個說到底就是領(lǐng)導(dǎo)力的問題,那么如何進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)呢?本文如何造就領(lǐng)導(dǎo)力中的七劍值得一看。 一、..
【商務(wù)談判培訓(xùn)】七種談話技巧一定要掌握..
其實(shí)從某種程度上說,談話也是一種談判,那么這就要求了在談話中也得注意技巧,在這里所要求的技巧更多的是客觀上的,如周圍情況的觀察力以及能夠說出最善解人意或貼切的話,這樣能夠隨時果斷的陳述自己的意見,但是別人也不會反感,那么這究竟該怎么做..
【營銷管理培訓(xùn)】打造金牌銷售人員“八信”篇..
銷售工作不但枯燥而且壓力也很大,但是有一點(diǎn)是不可否認(rèn)的,那就是銷售工作是一個磨練人的工作,形象的說做銷售工作就相當(dāng)于進(jìn)入了冰火兩重天的境界,銷售這個工作可以把你帶到天堂,同樣的也可以把你拉進(jìn)地域,相同的耕耘但是收獲卻不一樣,那么作為一..
【人力資源管理培訓(xùn)】五大表現(xiàn)銷售人員贏取HR芳心..
作為銷售人員光有一張鄰牙利齒的嘴是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,雖然說你可以喝客戶之間有著良好的溝通能力,但是在進(jìn)入企業(yè)之前都會經(jīng)歷面試這一關(guān)卡,雖然說HR在此時是客戶,但是又不完全等同于客戶,那在面試的時候用怎樣的溝通方式可以沖破HR的刁難,贏得工作..
【銷售技巧培訓(xùn)】4種提升客戶服務(wù)的技巧..
如何提高客戶的服務(wù)質(zhì)量這一直是企業(yè)在思考的問題,其實(shí)現(xiàn)在在客戶購買產(chǎn)品的時候,售前和售中服務(wù)都不錯,最緊缺的就是售后,筆者近期在看一份關(guān)于客戶服務(wù)質(zhì)量的文章,里面說的是一家美國舊金山名為One Medical的企業(yè)的客戶服務(wù),筆者對他..
【營銷管理培訓(xùn)】淺析6種需求潛在客戶的典型購買..
相信大家都認(rèn)同一個觀點(diǎn),那就是現(xiàn)在“賣產(chǎn)品已非僅僅賣產(chǎn)品”,更深層次的說,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與客戶建立一種更為深遠(yuǎn)的關(guān)系,保持持續(xù)性,現(xiàn)在有一種服務(wù)機(jī)構(gòu)是郵件服務(wù)機(jī)構(gòu),它專注于電子郵件、短信、微信、APP等多個渠道的個性..
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計(jì):流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
- 企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向
- 中小企業(yè)需要的不是完美的戰(zhàn)略計(jì)劃
- 企業(yè)設(shè)計(jì):破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾
- 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么難?
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
- 企業(yè)設(shè)計(jì):企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場的獨(dú)特位置
- 企業(yè)設(shè)計(jì):實(shí)現(xiàn)企業(yè)競爭力戰(zhàn)略