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退、讓、舍、給-小思想大智慧

退、讓、舍、給-小思想大智慧

手把青秧插滿田,低頭便宜見(jiàn)水中天。身心清凈方不道,退步原來(lái)是向前。領(lǐng)導(dǎo)者就是一個(gè)插秧的人,如果想把企業(yè)做大做強(qiáng),讓你的企業(yè)能真正收獲稻谷,就是讓自己往后退一退。掌握“退、讓、舍、給”的智慧是領(lǐng)導(dǎo)者的一門大學(xué)問(wèn)。 ..

類別:管理技能

蔣小華 2011/11/23 8:26:22 閱讀(4711)

魚鉤與長(zhǎng)矛:總裁有多少時(shí)間被浪費(fèi)了

魚鉤與長(zhǎng)矛:總裁有多少時(shí)間被浪費(fèi)了..

八月份,回老家貴州去休息了一個(gè)月,在這一個(gè)月中,有空的時(shí)候,就在思考豐田管理,從今天起,陸續(xù)把這些思考分享出來(lái),在未來(lái)幾年,錫恩與我將致力于在中國(guó)推廣豐田模式,從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造,我覺(jué)得榜樣是豐田。 <br /><b..

類別:管理技能

蔣小華 2011/11/7 16:35:17 閱讀(5350)

從管理上杜絕違章行為

從管理上杜絕違章行為

文/舒化魯規(guī)范化管理培訓(xùn)咨詢網(wǎng)首席專家管理違章隱患排查跟蹤活動(dòng)就是指企業(yè)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)級(jí)行為標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章制度時(shí),常常以主管經(jīng)驗(yàn)、意愿及自身理解和需要為出發(fā)點(diǎn),隨便改變或不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定的..

類別:管理技能

舒化魯 2011/10/21 19:40:08 閱讀(4793)

淺談近期企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)

淺談近期企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì) ..

因每個(gè)企業(yè)都有著不同階段性的發(fā)展,當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模的時(shí)候,結(jié)合目前就業(yè)群體多數(shù)為八十年代后期的諸多,他們?cè)谄髽I(yè)的需求,不在只為了生存(工資待遇)方面那么簡(jiǎn)單,有著多方面的需求與欲望,關(guān)健在于學(xué)到他所想要的,與自己職業(yè)發(fā)展,主要是企..

類別:管理技能

蔡忠成 2011/8/15 16:38:22 閱讀(6442)

企業(yè)管理者要慎用激勵(lì)手段

企業(yè)管理者要慎用激勵(lì)手段

一談到激勵(lì),大部分企業(yè)管理者都把它當(dāng)成可以調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性的靈丹妙藥,從企業(yè)管理政策的制定到員工的績(jī)效考核,無(wú)不上下宣之,無(wú)不推而廣之。甚者,還會(huì)重金邀來(lái)某某大師,名嘴,在員工面前一陣忽悠,洗腦也好,催眠也好,潛能開(kāi)發(fā)也好,總之,熱血..

類別:管理技能

王鵬睿 2011/8/13 22:38:03 閱讀(5585)

給予別人指教,就是在幫自己——莊妃軒

給予別人指教,就是在幫自己——莊妃軒..

自從當(dāng)上那家公司辦公室主管后,他就變得很忙碌。因?yàn)樗χ砬耙粋€(gè)主管走后留下公司零亂的資料,要忙著安排工作人員來(lái)代替他的位置,要忙著如何管理他的下屬,要忙著如何使工作做得最好。因此,在那段時(shí)間里,他幾乎每天都要去公司加班。 直到有..

類別:管理技能

王鵬睿 2011/8/4 17:34:33 閱讀(4420)

《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》

《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》

《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》 課程目標(biāo): 1、理解正確的執(zhí)行定義、掌握?qǐng)?zhí)行力的本質(zhì)特征2、熟悉執(zhí)行的四大核心要素3、有效規(guī)避執(zhí)行過(guò)程中的誤區(qū)4、掌握提高員工執(zhí)行能力的工具和途徑5、利用四種武器來(lái)修煉執(zhí)行力 6、掌握將個(gè)人執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為組織執(zhí)行力..

類別:管理技能

王鵬睿 2011/8/4 15:01:50 閱讀(3482)
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