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微建議增加基層員工“主人公”意識(shí)..

基層員工一直都是最為了解企業(yè)具體運(yùn)作環(huán)節(jié)的工作人員，從他們的工作經(jīng)驗(yàn)中，往往能得到較為有價(jià)值的信息，能進(jìn)一步完善工作。據(jù)報(bào)道，近日，江西石油在零售系統(tǒng)開(kāi)展合理化建議征集月活動(dòng)，廣泛征集基層一線增量創(chuàng)效“微建議”，..

類(lèi)別：行業(yè)信息

2013/6/4 11:45:33 閱讀（1756）

如何打造銷(xiāo)售人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象？

一般說(shuō)來(lái)，除了專(zhuān)門(mén)的客服部門(mén)，公司面向客戶的一線服務(wù)人員就是銷(xiāo)售。專(zhuān)業(yè)的客服人員會(huì)經(jīng)過(guò)一些培訓(xùn)，相對(duì)非專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員，其服務(wù)質(zhì)量稍顯正式。但銷(xiāo)售人員作為和客戶日常接觸頗多的人員，可能沒(méi)有太多專(zhuān)業(yè)的服務(wù)意識(shí)，但他們與客戶之間的互動(dòng)交流直接影..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/6/4 10:52:24 閱讀（1882）

《員工心態(tài)管理與自我管理》—寧波余姚中源能源集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)培..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年6月1日培訓(xùn)企業(yè)：寧波余姚中源能源集團(tuán) 培訓(xùn)課程：《員工心態(tài)管理與自我管理》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：寧波余姚【課程背景】本課程立足中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀，幫助企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所..

類(lèi)別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/6/3 14:40:37 閱讀（1776）

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》-山西工商局培訓(xùn)圓滿結(jié)束..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年5月20號(hào) 培訓(xùn)企業(yè)：山西運(yùn)城市工商局培訓(xùn)課程：《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江杭州培訓(xùn)人數(shù)：30人左右【課程背景】從海豚覓食、螞蟻軍團(tuán)，到權(quán)威調(diào)查顯示：團(tuán)隊(duì)中大部分人沒(méi)有..

類(lèi)別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/6/3 14:31:01 閱讀（1621）

《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力提升》-溫州機(jī)場(chǎng)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿結(jié)束..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年5月21日培訓(xùn)企業(yè)：溫州機(jī)場(chǎng) 培訓(xùn)課程：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力提升》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江大學(xué) 【課程背景】杰克•韋爾奇說(shuō)：我討厭管理，最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確，成功的公司之所以獲得成功..

類(lèi)別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/6/3 14:27:44 閱讀（1767）

《高效執(zhí)行與溝通》-蘇州體彩中心內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿結(jié)束..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年5月24日培訓(xùn)企業(yè)：蘇州體彩中心培訓(xùn)課程：《高效執(zhí)行與溝通》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：蘇州【課程背景】本課程營(yíng)旨在通過(guò)執(zhí)行理念、執(zhí)行方法、執(zhí)行工具及高效溝通方法，全方位打造團(tuán)隊(duì)的卓越執(zhí)..

類(lèi)別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/6/3 14:07:10 閱讀（1689）

《執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力》—南京雀巢內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年5月28日培訓(xùn)企業(yè)：南京雀巢培訓(xùn)課程：《執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：江蘇南京【課程背景】杰克•韋爾奇說(shuō)：我討厭管理，最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確，成功的公司之所以獲得成功，是因..

類(lèi)別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/6/3 13:57:11 閱讀（1770）

《沖突管理和談判藝術(shù)》-肇慶婦女干部班培訓(xùn)..

培訓(xùn)時(shí)間：2013年5月22日上午培訓(xùn)企業(yè)：廣東肇慶市委-肇慶婦女干部班培訓(xùn)課程：《沖突管理和談判藝術(shù)》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：浙江大學(xué) 【課程背景】本課程中通過(guò)案例分析、互動(dòng)研討、精辟總結(jié)、操作練習(xí)相..

類(lèi)別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/6/3 11:42:16 閱讀（1951）

《時(shí)間管理》-南京雀巢培訓(xùn)

培訓(xùn)時(shí)間：2013年5月27日培訓(xùn)企業(yè)：南京雀巢培訓(xùn)課程：《時(shí)間管理》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點(diǎn)：江蘇南京蔣小華老師《時(shí)間管理》課程圓滿結(jié)束，學(xué)員收獲頗多。【課程背景】本課程旨在明確工作目標(biāo)，合理規(guī)劃，提高..

類(lèi)別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2013/6/3 11:26:09 閱讀（1848）

了解十種基層員工輕松掌握員工心態(tài)..

基層員工的重要性不言而喻，他們是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量和堅(jiān)實(shí)后盾。所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝，要想洞察出不同基層員工的心態(tài)，逐一解決問(wèn)題，就必須要掌握他們的特點(diǎn)，才能對(duì)癥下藥。以下總結(jié)了十種不同的基層員工類(lèi)型：第一類(lèi)、員工好學(xué)上進(jìn)型 ..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/6/3 11:15:15 閱讀（3372）

銷(xiāo)售人員要規(guī)避的幾大劣根性

約·凱恩斯曾說(shuō)過(guò)：習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)?？梢?jiàn)，良好的習(xí)慣的重要性。不論在哪一行業(yè)，都有容易陷入的誤區(qū)，需要我們?cè)诰唧w工作中詳加觀察，以儆效尤。對(duì)于銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)，需要規(guī)避的問(wèn)題更為寬泛，因其特殊的職業(yè)特點(diǎn)，要求他們要掌..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/6/3 10:45:37 閱讀（1680）

從“三顧茅廬”看企業(yè)如何招收精英員工..

三國(guó)鼎立時(shí)期，盛傳“臥龍、風(fēng)雛，得一人可安天下。”眾多欲封王建業(yè)的王侯將相爭(zhēng)相求賢，最富盛名的就是劉備為了將諸葛亮招收麾下而“三顧茅廬”?？梢?jiàn)在那個(gè)時(shí)期，對(duì)于人才強(qiáng)烈的重視程度。21世紀(jì)，..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/5/31 10:55:23 閱讀（1846）

六種方式讓全員參與6s管理

企業(yè)在具體推進(jìn)6s管理的工作中，遇到的最大難題往往并不是如何開(kāi)展，而是無(wú)法帶動(dòng)每一個(gè)企業(yè)成員都參與其中。事實(shí)上，再科學(xué)有效的管理制度，沒(méi)有執(zhí)行者就不可能發(fā)揮效用。試想，如果全員只把6s管理當(dāng)做口號(hào)，不去落實(shí)到具體工作中去，那么就不可能起..

類(lèi)別：前瞻思想

2013/5/31 10:48:09 閱讀（3055）