中小企業(yè)如何做好企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策,就是要以國家的政策和計劃為導(dǎo)向,以企業(yè)的能力與儲備為基礎(chǔ),把科技進步與市場需求在企業(yè)行為中有機地結(jié)合起來,尋找最佳方向、途徑和方式。 搞好創(chuàng)新決策的條件是:1、企業(yè)決策者必須具有較強的商品經(jīng)濟觀念和科技意識;2、..
現(xiàn)代化企業(yè)管理的4匹狼
現(xiàn)代化管理發(fā)展很快,在模式、方法上已向多維型、全方位、整體優(yōu)化方向發(fā)展,還涌現(xiàn)相當可觀的數(shù)學(xué)模型,有些工廠已經(jīng)創(chuàng)造性設(shè)計成功了整體優(yōu)化模型。有的廠把企業(yè)管理職能歸納為信息、決策、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵等八大職能。在現(xiàn)代化企業(yè)..
讓企業(yè)創(chuàng)新管理意識把你“吃”掉
在現(xiàn)代化企業(yè)管理模式的不斷創(chuàng)新中,涌現(xiàn)了許多創(chuàng)新意識和觀念,這又為管理手段和方法的科學(xué)化,并為系統(tǒng)地優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)造了良好的條件。 1、把現(xiàn)代化企業(yè)管理作為主要支柱來認識。它與現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)一起,是企業(yè)不斷增強活力、發(fā)展經(jīng)濟..
七仙女下凡企業(yè)創(chuàng)新管理新方法
現(xiàn)代企業(yè)尤其是大中型企業(yè),為了增強企業(yè)活力,增強競爭能力,使企業(yè)更好地面向市場,適應(yīng)商品經(jīng)濟的發(fā)展,從而提高經(jīng)濟效益,十分注重優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理和新產(chǎn)品開發(fā)工作。同時,也創(chuàng)造了許多新型的管理方法,賦于企業(yè)管理以新的內(nèi)容。 改革開放以..
“火腿腸”HTC自我救贖
10月21日,《金融時報》報道,HTC創(chuàng)始人兼董事長王雪紅接手公司部分日常管理工作,而現(xiàn)任CEO周永明轉(zhuǎn)而專注研發(fā)產(chǎn)品,卸去部分擔子。國內(nèi)有傳言說王雪紅出山賣HTC,但是,王雪紅此前接受媒體采訪時說,目前HTC的窘境歸結(jié)于宣傳和營銷做得..
努力一點點成功一大步
講個故事,簡七有個好友,我們稱為兔子姐姐吧,非211大學(xué)本科畢業(yè),28歲以前所有的精力工作和學(xué)習(xí)上,現(xiàn)在在某民企當高層管理人員。雖然個人所得稅稅率很高,但她每個月的稅后工資已經(jīng)是大部分同學(xué)半年的工資!如果仔細分析她的每年資產(chǎn)增長情況,會..
虛擬運營商“后起搏發(fā)”
據(jù)報道,迪信通、樂語、蘇寧、國美、愛施德、天音、阿里巴巴、京東八家企業(yè),就移動通信轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)與中國電信、中國聯(lián)通簽署合作協(xié)議,這也意味著如果不出意外這八家企業(yè)將是國內(nèi)首批虛擬運營商。 不管這是否正宗的虛擬運營商,但八家拿到牌照估..
讓HR成為你企業(yè)的領(lǐng)頭部門
小公司可能甚至沒有單獨人力資源部。通常,工作委派給的首席財務(wù)官或外包給薪給專門的公司。如果有這樣一個部門,行政長官可能是在較大的公司的同事們先行一步。這是因為他或她可能有廣泛的經(jīng)驗和職能。"在小公司中,有很多橫向思維和靈活性是..
人才創(chuàng)新企業(yè)管理的頂梁柱
隨著世界經(jīng)濟的不斷發(fā)展,高科技已然滲透到社會的各行各業(yè),傳統(tǒng)經(jīng)濟演變成知識經(jīng)濟的趨勢愈加顯著,而這種演變的關(guān)鍵核心便是價值創(chuàng)造要素的轉(zhuǎn)換。在知識經(jīng)濟時代里,知識是創(chuàng)造價值的源動力,這基于創(chuàng)新的價值創(chuàng)造力會在一定程度上改變傳統(tǒng)經(jīng)濟的規(guī)則。..
企業(yè)改革創(chuàng)新在哪里
近幾年來,不少工廠企業(yè),尤其是大中型企業(yè),為了增強企業(yè)活力,增強競爭能力,使企業(yè)更好地面向市場,適應(yīng)商品經(jīng)濟的發(fā)展,從而提高經(jīng)濟效益,十分注重優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理和新產(chǎn)品開發(fā)工作。同時,也創(chuàng)造了許多新型的企業(yè)管理方法。 網(wǎng)站管理法:實..
土豪蘋果自毀前程
普通消費者無知也就算了,很奇怪的是IT評論家和數(shù)字媒體也毫無品牌方面的常識,一味贊嘆金色蘋果賣得多么好。 喬布斯時代的蘋果在高端產(chǎn)品線上基本只做黑白兩色,并不是因為他不知道其他顏色存在大量市場需求,而是因為,花花綠綠的顏色和珠光寶..
行為領(lǐng)導(dǎo)者引領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)力
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人更善于用行為來說話,而不僅僅是嘴巴,因為行為才具有真正的影響力,就如溝通一樣,55%的影響力源于肢體語言。那么,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備哪些基本行為呢? 1. 全面深入了解企業(yè)和員工 你是否親自參與企業(yè)的運營? 你是否深入了..
手機為何變成了人際關(guān)系疏遠的工具..
“世界上最遙遠的距離莫過于我們坐在一起,你卻在玩手機。”當今時代,手機的功能早就溢出了其單純的通訊意義,變成一個無所不能的終端——聊天、玩游戲、刷微博、購物……..
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