淺談企業(yè)如何吸引、留住高素質(zhì)人才..
在現(xiàn)今這個(gè)人才主導(dǎo)一切的時(shí)代，優(yōu)秀的高素質(zhì)人才對(duì)企業(yè)的意義不言而喻。一流人才和強(qiáng)大的企業(yè)都是相互依靠和成全的。然而，對(duì)于企業(yè)來說，擁有高素質(zhì)的一流人才，是多多益善的。那么，一個(gè)企業(yè)究竟應(yīng)該如何來吸引高素質(zhì)的人才，并且留住高素質(zhì)人..
培訓(xùn)行業(yè)風(fēng)暴來襲：全面公開講師、機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式..
企業(yè)朋友，您還在為培訓(xùn)費(fèi)用比較高而發(fā)愁嗎？還在為找老師聯(lián)系方式而煩惱嗎？ 講師和機(jī)構(gòu)的朋友，您還在為發(fā)布了大量的培訓(xùn)相關(guān)資料，而企業(yè)未必可以直接聯(lián)系到你而苦惱了嗎？以致于你不再熱衷于到處發(fā)布培訓(xùn)信息了。 行課網(wǎng)應(yīng)運(yùn)而生&mdas..
《系統(tǒng)思考》上海楊浦科技集團(tuán)培訓(xùn)班圓滿成功..
千里之堤、潰于蟻穴。小問題會(huì)積聚成大問題，大問題會(huì)變得不可救藥。如果把問題描繪成了障礙，視之為阻礙，煩惱和憤怒之源。它們是生活中的攔路虎，干擾你平和的生活。若這種想法的時(shí)間越長，就變得越軟弱。 一個(gè)人是否能夠成..
《時(shí)間管理與目標(biāo)管理》浙江省氣象局培訓(xùn)班圓滿完成..
世界上哪樣?xùn)|西最長又是最短的，最快又是最慢的，最能分割又是最廣大的，最不受重視又是最值得惋惜的？沒有它，什么事情都做不成；它使一切渺小的東西歸于消滅，使一切偉大的東西生命不絕。這就是時(shí)間！ 時(shí)間一去不復(fù)返，年華似..
《壓力下的情商與逆商提升》中國移動(dòng)設(shè)計(jì)院陜西分公司圓滿結(jié)..
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)信息化的程度不斷加深，人們的物質(zhì)和精神生活水平得到了很大提升。而在快節(jié)奏的生活方式下伴隨著的生活與職場(chǎng)的壓力也日益增大。在一定程度上，適量的壓力可以轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，有助于人們?nèi)〉眠M(jìn)步?？墒?，如果壓力過大，就會(huì)對(duì)普..
《政府執(zhí)行力》黨政系列培訓(xùn)班圓滿成功..
執(zhí)行力對(duì)一個(gè)國家的發(fā)展起著越來越重要的作用，它是構(gòu)成綜合國力的重要促進(jìn)因素，從而成為決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展成敗的關(guān)鍵要素。如果沒有執(zhí)行力，無論戰(zhàn)略藍(lán)圖多么宏偉或者政府結(jié)構(gòu)多么科學(xué)合理，都無法發(fā)揮其本身的威力。在激烈的國際競爭中，一個(gè)政府的..
《管理者的目標(biāo)、計(jì)劃、執(zhí)行》杭州蕭山高級(jí)企業(yè)研修班圓滿成..
許多人一生都在捕魚，卻不知道他們追求的目標(biāo)不是魚。當(dāng)你明確地知道自己想要的是什么，你才能得到什么；——成功等于設(shè)定目標(biāo)并達(dá)成目標(biāo)。耶魯大學(xué)曾調(diào)研，就目標(biāo)對(duì)人生的影響進(jìn)行過一項(xiàng)長達(dá)25年的跟蹤研究，研究結(jié)果..
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