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做能使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的領(lǐng)袖

做能使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的領(lǐng)袖

在企業(yè)管理中,人們往往把企業(yè)雖處于危難中卻能力挽狂瀾的企業(yè)領(lǐng)袖視為英雄,把企業(yè)雖屢經(jīng)磨難卻能帶領(lǐng)企業(yè)屢屢度過(guò)難關(guān)的企業(yè)領(lǐng)袖視為傳奇人物,員工和人們會(huì)把他們捧得很高,這種企業(yè)領(lǐng)袖一般很有魅力,無(wú)疑一個(gè)企業(yè)和企業(yè)的員工能遇到這么一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)..

類別:前瞻思想

2014/7/29 15:26:16 閱讀(1512)

良好的團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的重要性

良好的團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的重要性

團(tuán)結(jié)就是力量。 為此,大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)具有十分重要的作用。談到團(tuán)隊(duì)精神,首先我們應(yīng)該了解什么是團(tuán)隊(duì)精神?筆者認(rèn)為在企業(yè)中,團(tuán)隊(duì)精神就是企業(yè)文化建設(shè)之精髓,就是企業(yè)E下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn)的力量。簡(jiǎn)而之,就是企業(yè)..

類別:前瞻思想

2014/7/29 14:09:30 閱讀(2000)

鼓動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣的最高層面不是物質(zhì)

鼓動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣的最高層面不是物質(zhì)

經(jīng)理人是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)者,親自帶領(lǐng)的和下屬團(tuán)隊(duì)很多,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣是經(jīng)理人的基本功之一。一個(gè)經(jīng)理人從一個(gè)員工開(kāi)始,一步一步走到經(jīng)理人的寶座上,是需要經(jīng)過(guò)一系列的鍛煉的。今天這里說(shuō)的是帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣方面,希望引起大家的關(guān)注,作為日常的一個(gè)功課..

類別:前瞻思想

2014/7/29 10:32:02 閱讀(2897)

善于“修路”是執(zhí)行力文化的體現(xiàn)

善于“修路”是執(zhí)行力文化的體現(xiàn)

作為管理者,不光要會(huì)規(guī)劃目標(biāo)和發(fā)號(hào)施令,還要學(xué)會(huì)“修路”,因?yàn)楦倪M(jìn)系統(tǒng)比目標(biāo)更重要。 一個(gè)公司最重要的是人,這聽(tīng)起來(lái)好像不錯(cuò),只要他手下的人沒(méi)有問(wèn)題了,公司就沒(méi)有問(wèn)題了。只要每一個(gè)人多做一些貢獻(xiàn),工作得更努力一..

類別:前瞻思想

2014/7/29 9:51:10 閱讀(1674)

領(lǐng)導(dǎo)用人有“方”、“圓”之分

領(lǐng)導(dǎo)用人有“方”、“圓”之分

領(lǐng)導(dǎo)用人有“方”、“圓”之分。“方”指用人的原則性,包括用人的規(guī)范和范圍;“圓”指用人的靈活性,包括用人的技藝和策略。前者是用人的內(nèi)在要求;..

類別:前瞻思想

2014/7/28 16:22:24 閱讀(1425)

六大技能提高企業(yè)吸引力

六大技能提高企業(yè)吸引力

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)背景下,企業(yè)在選擇人才的同時(shí),人才同樣也選擇著企業(yè),在這個(gè)雙向選擇的過(guò)程中,要想提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,就必須從源頭就就比別人略勝一籌,那就是吸引更優(yōu)秀的人才。如何吸引優(yōu)秀的人才是每家企業(yè)需要考慮和解決的問(wèn)題,那么作為用人單..

類別:前瞻思想

2014/7/28 14:24:02 閱讀(1732)

《中基層執(zhí)行力》福建省天玉方圓礦業(yè)有限公司內(nèi)訓(xùn)圓滿完成

《中基層執(zhí)行力》福建省天玉方圓礦業(yè)有限公司內(nèi)訓(xùn)圓滿完成..

2014年7月23-24日,蔣小華老師在福建龍巖展開(kāi)了一期《中基層執(zhí)行力》的培訓(xùn)課程。 本課程針對(duì)中層干部以及儲(chǔ)備干部(總監(jiān)級(jí)以上4 人、部門(mén)經(jīng)理18 人、部門(mén)主管22 人、基層管理及其它38 人),共計(jì)82人。課程營(yíng)旨在通過(guò)執(zhí)行理念..

類別:培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2014/7/28 14:21:58 閱讀(1605)

如何營(yíng)造正向激勵(lì)環(huán)境

如何營(yíng)造正向激勵(lì)環(huán)境

和家人出行,在機(jī)場(chǎng)看到搬運(yùn)工,把乘客行李往傳送帶上扔,馬上就犯起了作為一個(gè)咨詢培訓(xùn)者的職業(yè)病。和老婆說(shuō)到,這種素質(zhì),離傳送帶非常近,行李完全可以放上去,為什么要扔?還慶幸自己每次出去講課都行李從簡(jiǎn),從來(lái)不用托運(yùn)。 不過(guò)這時(shí)候不和諧的聲..

類別:前瞻思想

2014/7/28 11:28:31 閱讀(1579)

深刻洞察消費(fèi)者行為對(duì)于營(yíng)銷策略形成的重要性

深刻洞察消費(fèi)者行為對(duì)于營(yíng)銷策略形成的重要性..

許多消費(fèi)者研究依賴于問(wèn)卷調(diào)查,以此獲得消費(fèi)者的觀點(diǎn)、態(tài)度和行為。然而,同與消費(fèi)者直接溝通相比,更有效的對(duì)消費(fèi)者市場(chǎng)的了解,常常來(lái)自于一些獨(dú)特的方法,這些方法通常不需要直接打擾消費(fèi)者,我們稱為“消費(fèi)者行為觀察法”。..

類別:前瞻思想

2014/7/28 10:31:40 閱讀(1904)

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者天分和后期努力,缺一不可

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者天分和后期努力,缺一不可..

領(lǐng)導(dǎo)者是天生的,抑或是后天培養(yǎng)的?經(jīng)常有人問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,但令人奇怪的是對(duì)此問(wèn)題的研究甚少。生物學(xué)在決定領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)時(shí)扮演了什么角色呢?在新加坡國(guó)立大學(xué)管理和組織系,我們積極投入到這個(gè)既令人激動(dòng)又相對(duì)新穎的領(lǐng)導(dǎo)力研究領(lǐng)域—&md..

類別:前瞻思想

2014/7/28 9:30:16 閱讀(1385)

意志力成就卓越領(lǐng)導(dǎo)力

意志力成就卓越領(lǐng)導(dǎo)力

在你不占天時(shí)、地里、人和之時(shí),如何戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)大的對(duì)手?在日本舉行的2011年世界體操錦標(biāo)賽中國(guó)男團(tuán)給你答案:關(guān)鍵時(shí)刻比的就是意志力。也就是說(shuō):誰(shuí)的心態(tài)更好,誰(shuí)的意志品質(zhì)更堅(jiān)強(qiáng),更強(qiáng)大誰(shuí)就會(huì)笑到最后,成為王者。就世界體操男團(tuán)實(shí)力而言,日本是稍..

類別:前瞻思想

2014/7/25 9:59:39 閱讀(1621)

戰(zhàn)略是關(guān)乎組織成敗的關(guān)鍵所在

戰(zhàn)略是關(guān)乎組織成敗的關(guān)鍵所在

在中國(guó),“戰(zhàn)略”一詞歷史悠遠(yuǎn),“戰(zhàn)”指戰(zhàn)爭(zhēng),“略”指謀略,戰(zhàn)略原指軍事將領(lǐng)指揮軍隊(duì)作戰(zhàn)的謀略。春秋時(shí)期孫武的《孫子兵法》被認(rèn)為是中國(guó)最早對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行全局籌劃的著作。后..

類別:前瞻思想

2014/7/25 9:57:14 閱讀(1704)

企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵點(diǎn)在于溝通策略

企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵點(diǎn)在于溝通策略..

溝通對(duì)于企業(yè)而言,就像水對(duì)于游魚(yú),大氣對(duì)于飛鳥(niǎo)。 一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴的是企業(yè)的資源整合能力,而資源的整合能力依賴于企業(yè)與社會(huì)的溝通能力(而不是依賴于一時(shí)的炒作和狂轟濫炸的廣告)。杰出的人才會(huì)不會(huì)加盟你的企業(yè),消費(fèi)者愿不愿意購(gòu)買(mǎi)你的產(chǎn)品..

類別:前瞻思想

2014/7/25 9:13:07 閱讀(1780)
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