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以大多數(shù)人的執(zhí)行力之低，根本輪不到談完美..

文 / 蔣小華（微信公眾平臺：蔣課堂 ihke123）在生活中，凡是能往后拖的事我們總是往后拖，也許我們都深信自己是不朽的，深信人遲早都會無所不能、無所不知。by 博爾赫斯事情緣起于老蔣的一個業(yè)余跑步微信群。某天，一..

2015/10/15 11:08:42 閱讀（1769）

優(yōu)秀員工x后進員工：誰更需要被愛？..

文 / 蔣小華（微信公眾平臺：蔣課堂 ihke123）最近，一家金融公司的業(yè)務主管不斷跟老蔣抱怨：部門里優(yōu)秀員工臥虎藏龍，而相對后進的員工也時有出現(xiàn)。在后進員工的身上，每天要耗費大量精力，去跟他們接觸，去了解幫助他們。然而，..

類別：前瞻思想

2015/10/15 10:52:20 閱讀（2130）

人際關系差是跳槽的理由么？

據(jù)某知名網(wǎng)站對100名網(wǎng)友進行調(diào)查，其中60%的網(wǎng)友都表示，會因為“人際關系”而選擇跳槽，畢竟掰手指算算，在辦公室里呆的時間長到驚人，沒有理由憋屈著自己。說到辦公室人際關系，分為兩種，一種是和領導鬧掰..

類別：前瞻思想

2015/10/15 9:16:01 閱讀（1503）

不要對你的老板負責！

文 / 蔣小華（微信公眾平臺：蔣課堂 ihke123）最近，某電商公司的美工A君跟我抱怨：因為公司的老板事事都不放權，公司人人都執(zhí)行著老板的決定，凡事都聽老板的。最近老板出差在外，就好像覺得工作一下子失去了主心骨，不管做..

類別：前瞻思想

2015/10/15 9:04:57 閱讀（1443）

情商，也許你還不懂

文 / 蔣課堂（微信公眾號：ihke123）情商，在人際交往，特別是在職場中，一直是被很多人深刻誤解的一個概念。在職場中，許多人眼里的“高情商”人物都具有哪些特征呢？比如，職場里有不少老油條..

類別：前瞻思想

2015/10/14 10:26:58 閱讀（1392）

職場的成熟是不以自己鐘愛的姿態(tài)做事..

在職場待久了，人自然會變得成熟起來。所謂成熟，一個重要標志就是你漸漸明白，工作的目的是把事情做成，至于是以你鐘愛的姿態(tài)還是用別人主張的方式，其實并沒有多大關系。柔軟往往比剛烈更有效給出路，而不是給態(tài)度，這是解決任何..

類別：前瞻思想

2015/10/13 9:34:46 閱讀（1196）

所以賺錢和學東西哪個更重要？

很多剛畢業(yè)面臨求職的朋友有這樣一個疑問：“我到底該找能學到東西的工作？還是找能夠賺到錢的工作？” 我相信，絕大部分畢業(yè)生要面臨著巨大的經(jīng)濟危機。他們步入社會后首先面臨的就是食宿等巨大的開銷，這部分支出可..

類別：前瞻思想

2015/10/10 11:17:09 閱讀（1186）

從《港囧》到“管囧”：為何我不曾認得屠呦呦？..

文 / 蔣小華（微信公眾號：ihke123）認得徐崢，卻不曾認得屠呦呦。《港囧》在電影院火爆上演，而屠呦呦版“管囧”卻時刻在現(xiàn)實社會路演。創(chuàng)新之路任重而道遠，必須打破原有的管理囧境。—&md..

類別：前瞻思想

2015/10/9 10:43:27 閱讀（1393）

辦公室里，你是話題終結(jié)者么？

職場上有的人走到哪里都“吃得開”，有的人卻處處碰壁，成為話題終結(jié)者。假設大家工作能力都差不多，那么造成這種差異的根本原因就是“溝通能力”，如何能在辦公室游刃有余，也是職場成功的必備要素之..

類別：前瞻思想

2015/10/9 10:29:08 閱讀（1563）

請讓員工大膽找“借口”——“沒有任何借口”是企業(yè)最大的借..

有一天，我正好和一位老總在聊公司的管理問題。一位下屬戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地敲門進來，剛要就某件事情做些說明（辯解）的時候，老總很不耐煩地說，不要聽你的借口，等著人力資源部的處分！在做顧問或者給企業(yè)授課的時候，經(jīng)常會遇到老總或管理者們對員工抱怨..

類別：前瞻思想

2015/10/8 9:45:58 閱讀（1987）

請給我結(jié)果?。?！

文 / 蔣小華（微信公眾號：ihke123）在我的辦公桌上，放置著一塊標牌，寫著“請給我結(jié)果”五個字。這是用來干什么？這句話，雖非我原創(chuàng)，其價值不容小覷。工作：用結(jié)果說話你檢查下屬的工作，..

類別：前瞻思想

2015/9/30 10:31:23 閱讀（1397）

老板的心思，你不懂！

老板真的喜歡那種為他鞍前馬后、得罪他人的員工么？在職場中，我們是否要替老板做黑臉呢？這樣做會不會里外不是人，既沒討好老板，又得罪了其他同事呢？這些問題困擾了我很久，老板的心思，你真的猜不透。前兩天在微博上刷到一個故..

類別：前瞻思想

2015/9/30 9:08:03 閱讀（1507）

世界需要格格不入的人

達芬奇是畫家，還是解剖學家、建筑家、數(shù)學家……？喬布斯是IT GEEK，還是設計師、產(chǎn)品經(jīng)理、商界奇才……？這些貌似無法歸類，與既定領域格格不入的人，是改變世界最多的人！ ..

類別：前瞻思想

2015/9/29 9:55:59 閱讀（1215）