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管人，低三分；管事，高三分

管人，低三分；管事，高三分你是否曾在管理的道路上迷茫，感覺人心難測、事務繁雜？你是否曾在管理的過程中感到困惑，為何有些領導能夠游刃有余地駕馭團隊，而有些卻總是在人與事之間掙扎？今天，我們就來談談一種獨特的管理理念：管人，要&..

類別：綜合管理

2024/5/24 13:48:31 閱讀（638）

走向管理崗，該翻臉時就翻臉！

走向管理崗，該翻臉時就翻臉！走向管理崗，你是否遇到過這樣的困境：面對團隊成員的不當行為或低劣表現(xiàn)，你是否應該直接表達不滿，還是選擇忍耐、保持和顏悅色？作為管理者，你想在團隊中維持一個“好人”形象，于是對一..

類別：綜合管理

2024/5/24 13:26:06 閱讀（597）

一個人能不能做領導，這一點很重要..

一個人能不能做領導，這一點很重要什么樣的人適合做領導？關于這個問題，答案可能會五花八門。但有一點可以肯定：一個真正的領導者，必然敢于任用比自己能力更強的人。古人云：“下君盡己之能，中君盡人之力，上君盡人之智。&rdq..

類別：綜合管理

2024/5/24 13:05:35 閱讀（457）

走向管理崗，必須把握這7個度

走向管理崗，必須把握這7個度你是否思考過，一個優(yōu)秀的管理者應該具備哪些品質(zhì)？為什么有些人能夠在管理的崗位上如魚得水，而有些人卻步履維艱？或者，你是否曾在職業(yè)道路上迷茫，不知如何才能勝任管理崗位？也或者你已經(jīng)身處管理崗，卻感到力不..

類別：綜合管理

2024/5/24 13:05:19 閱讀（519）

做管理總是太忙？我強烈建議你反思這5點..

做管理總是太忙？我強烈建議你反思這5點導語：對于管理者而言，“忙”并非榮耀的標志，反而可能隱藏著效率的隱患。最近，有不少老板跟我說：“我每次想讓公司管理者學點東西，他們都會說自己很忙，沒時..

類別：綜合管理

2024/5/24 11:00:30 閱讀（566）

被提拔為主管，5點幫你快速提升管理能力..

恭喜你，新晉主管！你邁上了職場的新臺階，也迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。如何在這個新角色中游刃有余，讓團隊信服并跟隨你的腳步？被提拔為主管，這意味著你的肩上多了一份重任，也意味著你需要迅速提升自己的管理能力。別擔心，這里有五大法..

類別：知行合一

2024/5/22 14:29:02 閱讀（786）

帶團隊就3招：定制度、走流程、抓執(zhí)行！..

在工作中，許多管理者都遇到過這樣的困境：明明已經(jīng)做出了明確指示，但團隊執(zhí)行時卻總是出現(xiàn)偏差，這到底是為什么？其實，問題的關鍵往往出在了管理的基礎環(huán)節(jié)。帶團隊，看似復雜，不外乎就這3點：定制度、走流程、抓執(zhí)行。 01..

類別：綜合管理

2024/5/22 11:39:20 閱讀（582）

走上管理崗，切忌當下屬的“保姆”..

走上管理崗，切忌當下屬的“保姆” 導語：企業(yè)的成功與否，很大程度上取決于團隊的管理方式身為管理者，你是否曾經(jīng)事無巨細地插手下屬的工作，卻發(fā)現(xiàn)自己忙得團團轉(zhuǎn)，而團隊效率和士氣卻越來越低？這就是“保..

類別：綜合管理

2024/5/22 11:03:37 閱讀（537）

員工擺爛，主要是寒了心！

✎ 導語真正的心寒絕不是大吵大鬧，員工的心寒也是畸形的企業(yè)環(huán)境所迫。在職場上摸爬滾打多年，誰沒有遇到過幾個讓人寒心的瞬間？那些老板不兌現(xiàn)的承諾、不成正比的付出與回報、只會耍嘴皮子的同事、看似渺茫的職業(yè)前途&h..

類別：知行合一

2024/5/21 13:16:32 閱讀（542）

帶團隊，一定要會“推”“拉”

帶團隊，一定要會“推”“拉” 導語：一個團隊的表現(xiàn)，往往取決于其領導者的管理水平。許多新晉的管理者在初掌權柄時，往往容易陷入“地主心態(tài)”，從被管理者一躍成為管..

類別：綜合管理

2024/5/21 11:13:45 閱讀（516）

領導的內(nèi)核越穩(wěn)，吸引力就越強！

什么是好領導，相信大家心中都有桿秤。在職場中，我們也常常會遇到這兩種截然不同的領導。第一種領導，總是顯得心力交瘁，不僅自己緊張兮兮，弄得整個團隊也跟著精疲力竭。第二種領導，看似輕松自如，還將團隊打理得井井有條，大風大浪也..

類別：綜合管理

2024/5/20 10:43:42 閱讀（436）

凡是有本事的人，都不好管理

凡是有本事的人，都不好管理你是否曾遇到過這樣的困境：團隊中那些才華橫溢的成員總是讓你覺得難以駕馭？他們思維獨立，不愿盲從，卻又能創(chuàng)造出令人矚目的成果；他們不按常理出牌，讓你在管理團隊時倍感挑戰(zhàn)。這樣的人，我們稱之為“..

類別：綜合管理

2024/5/17 14:47:59 閱讀（545）

做管理，要精，但不能陰

做管理，要精，但不能陰在探討管理之道時，我們不得不思考這樣一個問題：管理究竟應該追求什么樣的境界？是精明到無所不用其極，還是應該秉持一種更為光明磊落的態(tài)度？那么，在回答這個問題之前，先來回想一下：你是否曾在工作中遇到過這樣的..

類別：綜合管理

2024/5/17 14:31:31 閱讀（485）