管理技能內訓課
| 企業(yè)報表的合規(guī)性審計（1天版） |
| 主講老師：夏倩 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開篇案例：會計信息失真、報表管理舞弊，成為近期中國企業(yè)的硬傷經(jīng)典案例分享：為什么說2018年年報號稱史上最丑陋的年報？經(jīng)典案例分享：2018年商譽減值計提一派亂象叢生經(jīng)典案例分享：2019年南北雙雄—&mdash.. |
| 企業(yè)經(jīng)營活動中的財稅法風險分析及應對 |
| 主講老師：鄒枋鑾 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)常遇到問題是什么？經(jīng)濟事項產(chǎn)生的法律后果、賬務處理以及稅務定性異同企業(yè)所得稅1、企業(yè)日常經(jīng)營過程中財稅差異政策及案例分析2、企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中企業(yè)所得稅涉稅風險解析3、企業(yè).. |
| 風險識別與評估 |
| 主講老師：邱健 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 風險管理基礎1.風險管理的基本概念1.1風險的概念1.2對風險概念的認識【案例分析】從日常生活中理解風險概念1.3對風險管理的認識1.4對不確定性的認識和管理【案例分析】對不確定性概念的理解實例2.. |
| 500強企業(yè)財務部的 經(jīng)營分析與系統(tǒng)化表達 |
| 主講老師：夏倩 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：上課時間 主講內容上午09:00-12:00下午13:30-16:30交流答疑16:30-17:30 第一模塊：財務與經(jīng)營分析應用概論：᠊.. |
| 房地產(chǎn)行業(yè)全面預算管理 |
| 主講老師：童曉蓮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：全面預算管理·全面預算概述·全面預算管理的作用·全面預算管理的目標第二部分：房地產(chǎn)企業(yè)全面預算管理狀況與特點·房地產(chǎn)企業(yè)全面預算的模式&middo.. |
| 發(fā)票管理核心與熱點問題處理及涉稅全流程 |
| 主講老師：王珊珊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、發(fā)票領用1.領用發(fā)票的適用范圍2.發(fā)票領用前的相關事宜2.1發(fā)票領用資格的辦理2.2開票限額的審核2.3發(fā)票領用數(shù)量的審批2.4專用設備的領用與發(fā)行3.發(fā)票領用手續(xù)與印制4.不得領用專用發(fā)票的情形.. |
| 00后高中生的心理健康維護 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言： 00后高中生的心理特點00后高中生面臨的社會環(huán)境分析00后高中生面臨的家庭環(huán)境分析一、如何與00后高中生建立和諧的關系力1. 人際關系的核心原則：雙贏思維雙贏思維的三個核心要素：互惠、公平.. |
| 向上管理、向下負責 360度溝通實戰(zhàn) |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：基于心理學的管理思維升級第一講：溝通與管理溝通產(chǎn)生的背景1.案例分析：張總的困惑2.常見的溝通的問題- 跨部門溝通的本位主義- 跨部門溝通的外在因素- 對上溝通無重點- 對下溝通無行動- 部門墻的存.. |
| 與新生代員工共舞- 學會管理 |
| 主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇、 管理者角色認知一、管理者常見的角色定位誤區(qū)1、互動：管理者自畫像- 我是誰2、案例分析：爛好人周姐3、案例分析：能干的陳川4、案例分析：事無巨細的大劉5、案例分析：令人討厭的新經(jīng)理6、案例分析：員工.. |
| 團隊管理與溝通協(xié)作（沙盤版權課） |
| 主講老師：宮博釗 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊：高績效團隊的思維模式第一講：成功團隊的特征一、選擇合適的成員，最大限度地表現(xiàn)每個隊員的業(yè)績；二、有明確的分工和責任；三、隊員的在強項上得到發(fā)揮，在弱項上得到支持；四、共同的目標；五、致力于內部交流的有效.. |
| （新）員工職業(yè)素質全面提升培訓 |
| 主講老師：廖忠于 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講： 角色轉換與社會化進程1、從校園走向社會的角色轉換認知 2、如何盡快融入你的組織第二講： 職業(yè)態(tài)度與職業(yè)精神1、如何理解和看待工作：問題：為何工作？為誰工作？ 2、四種人CAI.. |
| 國企改制實務與上市股權激勵 |
| 主講老師：許愿 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引子第一節(jié) 國企改革二十年歷程回顧與破局一、1994-2003年之國企改革十年破局二、“郎顧之爭”導致國企改革止步回顧三、2004-2013之國企改革十年攻堅四、二十年“國退民進&.. |
| 銀行小微信貸流程介紹 |
| 主講老師：張志強 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元小微信貸業(yè)務介紹1、小微信貸介紹小微信貸是啥？小微信貸的目標客戶群體A.小微企業(yè)個體工商戶B.涉農(nóng)類貸款戶C.個人消費金融類客戶小微信貸的目的A.籌.. |
| 餐飲業(yè)廚房標準化體系搭建 |
| 主講老師：張騫 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：酒店餐飲 |
| 課程簡介：一個餐飲的核心競爭之一就是菜品；菜品是餐廳之魂；如何讓你自己的餐飲后堂變得整潔如一， 一塵不染？如何保證原材料的質量，從源頭上杜絕一些弊端？如何保證凈料率指標、出品率指標，讓成本核算達到標準范圍？如何保證菜品質量、口.. |
| 房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目全程稅務規(guī)劃與風險防控 |
| 主講老師：胡冬梅 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一、新環(huán)境下的房企稅收風險一、合同控稅與合法憑證管理1．稽查新形勢新變化與防控風險新思路：1）國地稅合并2）金三監(jiān)控及關聯(lián)事項3）遺留問題、老項目、老稅率4）發(fā)票聯(lián)網(wǎng)、嚴打虛開5）納稅評估、稽查雙隨機、一.. |
| 處方藥招投標與渠道建設 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：招投標專業(yè)知識與技能1.招投標的4大特點2.招投標的基本原則3.招投標的作用4.客戶招投標的流程發(fā)標應標評標開標.. |
| 行動學習工作坊：年度目標分解與計劃管理 |
| 主講老師：譚小芳 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課題導入活動：Areyouready1. 個人積極行為的背后原理2. 合理制定目標的重要性第一講：目標管理過程中的障礙分析1. 目標不科學2. 標準不明確3. 決策無共識4. 計劃不落地5. 過程無跟進 .. |
| 建筑地產(chǎn)企業(yè)數(shù)字化轉型實戰(zhàn) |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、思維創(chuàng)新與數(shù)字化解讀1、思維創(chuàng)新的技術路徑2、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷程與數(shù)字化思維模式3、數(shù)字化改變生產(chǎn)、生活、工作方式4、什么是數(shù)字化？5、數(shù)字化本質6、數(shù)字化核心要素與地產(chǎn)建筑的融合邏輯7、基于數(shù)字化環(huán)境的地產(chǎn).. |
| 相關法律法規(guī) |
| 主講老師：張昊 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：大綱 課程單元常見通用法律知識了解 立法法重點法律知識了解民法重點法律知識了解合同編重點法律知識了解合同的相對性要約和要.. |
| 通用管理類課程T09 OKR工作法 |
| 主講老師：劉進華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1. OKR 簡介2.1. OKR 的定義2.2. OKR 的結構一個 OKR 示例2.3. OKR 能帶來哪些收益2.4. 貴在實踐細節(jié)2. 準備啟程2.1. 連接從戰(zhàn)略到執(zhí)行的層次2.2. 為企業(yè)立志.. |
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