《80—90后員工管理》培訓(xùn)心得..
自序：一代偉人毛澤東曾對青年一代感言“這個(gè)世界的未來是你們的，也是我們的，但歸根到底是你們的”。當(dāng)前社會(huì)對80—90后人有著不同的看法、和一些指責(zé)的聲音。帶著這些社會(huì)言論，我參加了一次題為《80&md..
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)心得
星期六，我行組織全體員工進(jìn)行了高績效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理培訓(xùn)，培訓(xùn)雖然有些短暫，但是培訓(xùn)幫助我獲得了一些適用的新知識(shí)，印正了某些觀念，并給予我一個(gè)很好的機(jī)會(huì)客觀的觀察自己以及自己的工作。下面就高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一些體會(huì)和大家探討交流。 高績效..
團(tuán)隊(duì)核心影響力培訓(xùn)心得體會(huì)
兩天的培訓(xùn)已結(jié)束，但在培訓(xùn)中我所學(xué)到的、感受到的、領(lǐng)悟到的一直醞釀心中久久回蕩，以前沒有參加過類似的培訓(xùn)，也不知道培訓(xùn)會(huì)有什么樣的內(nèi)容。當(dāng)我?guī)е载?zé)、沉重的心情離開時(shí)，我的心情又是夾雜著激動(dòng)期許的、、、、、、、、、 21世紀(jì)是人才競爭的..
你得成功，不在于你有沒有能力，而在于沒有毅力..
美國總統(tǒng)羅斯福還是參議員時(shí)，英姿煥發(fā)，英俊瀟灑，才華橫溢，深受人民愛戴。然而不幸的是，在他39歲的一天．他在加勒比海度假．游泳時(shí)突然感到腿部麻痹，動(dòng)彈不得。經(jīng)過醫(yī)生的診斷，羅斯福被證實(shí)非常罕見地在中年患上了“小兒麻痹癥&rd..
50個(gè)原則，做好企業(yè)管理
一、管理好企業(yè)要具備“人和” 1. 首先要管理好自己，要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是企業(yè)的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到企業(yè)管理中，感染到企業(yè)中的每一位成員。 2...
何為“單位”何為“部門”
我們從一個(gè)現(xiàn)象開始講起的，比如說現(xiàn)在企業(yè)，當(dāng)然也包括銀行這樣的企業(yè)，是不是有越來越多的叫做經(jīng)理的崗位，不管什么人什么崗位，大家?guī)缀踅y(tǒng)統(tǒng)叫經(jīng)理，人力資源部一開始叫部長，現(xiàn)在很多人力資源部的叫經(jīng)理，甚至于辦公室里面有經(jīng)理，管后勤的也叫經(jīng)理，..
領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)20句
1. 沒有出色的領(lǐng)導(dǎo)力就沒有高效的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；員工執(zhí)行不力意味著管理者領(lǐng)導(dǎo)不力； 2. 有沒有領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)鍵看你身后有沒追隨者，大凡沒有追隨者，只是“散步”而已； 3. 領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)的三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)：抱負(fù)、能力和..
執(zhí)行力培訓(xùn)心得
記得有一本雜志上有過這樣一篇文章：有個(gè)老板，他有個(gè)經(jīng)歷職位，需要從三個(gè)下屬中選一個(gè)任命，這三個(gè)職員來自不同的國家：中國，美國，法國。老板想了個(gè)辦法，叫來三個(gè)人，讓他們?nèi)ゲ耸袌鲑I白菜，每個(gè)人買兩斤回來。法國人想啊,老板讓我們買兩斤白菜，如..
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計(jì) ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來的：從偶然到必然的系統(tǒng)法則
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