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NBA巨星卡梅隆·安東尼宣布退役..

現(xiàn)年39歲的NBA巨星卡梅隆·安東尼宣布退役。 19年NBA生涯，安東尼10次入選全明星，6次入選最佳陣容，一次拿到得分王，常規(guī)賽總得分28288分排名歷史第九，成功入選NBA歷史75大巨星，職業(yè)生涯共出場(chǎng)1260場(chǎng)..

類別：行業(yè)信息

2023/5/25 11:32:50 閱讀（827）

豐田再次呼吁不要過(guò)早放棄燃油車，而與之相反，唱對(duì)臺(tái)戲的是，我們中國(guó)有專家表示，需要五年內(nèi)全面取消燃油車。誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，他們都說(shuō)了不算，決定權(quán)在市場(chǎng)，在消費(fèi)者的手里。你看當(dāng)年，智能手機(jī)取代普通手機(jī)，其速度之快是令人難以想象的。關(guān)鍵的緣..

類別：行業(yè)信息

2023/5/25 11:32:10 閱讀（844）

國(guó)泰航空嘲笑內(nèi)地旅客“如果不會(huì)說(shuō)毛毯的英文，就不配有毛毯..

香港國(guó)泰航空的空乘在機(jī)上服務(wù)時(shí)，嘲笑內(nèi)地旅客“如果不會(huì)說(shuō)毛毯的英文，就不配有毛毯”，有老人因?yàn)槁?tīng)不懂粵語(yǔ)廣播，被空乘罵“聽(tīng)不懂人話”，有旅客問(wèn)飛機(jī)幾點(diǎn)起飛，甚至被罵“瞎了眼&r..

類別：行業(yè)信息

2023/5/25 11:30:33 閱讀（817）

管人最好的鐵律：只篩選，不教育；只選擇，不改變。..

管人最好的鐵律：只篩選，不教育；只選擇，不改變。在《奇葩說(shuō)》中，有一期的辯題讓我印象深刻：伴侶甘心當(dāng)咸魚，不思進(jìn)取，該不該改變他？大家不約而同給出答案：不該！其實(shí)，無(wú)論生活還是工作，有太多人總喜歡苦口婆心地給別人講道理、說(shuō)利弊，..

類別：領(lǐng)導(dǎo)能力

2023/5/22 16:44:34 閱讀（900）

湖南長(zhǎng)沙望城區(qū)429事件的反思

湖南長(zhǎng)沙望城區(qū)429事件，造成54人死亡，其中大學(xué)生44人。真是痛心！當(dāng)你了解事故的原因，都有把房主直接剁了的心，甚至想株連其九族。 2012年7月在未履行任何審批手續(xù)的情況下，房主請(qǐng)建筑公司退休工人手繪設(shè)計(jì)圖、雇傭無(wú)資質(zhì)的流動(dòng)施工隊(duì)..

類別：知行合一

2023/5/22 9:11:13 閱讀（3047）

孟羽童為什么離職？

孟羽童離職引發(fā)熱議，孟羽童為什么離職？從孟羽童自曝的信息來(lái)看，這位浙大美女高材生月薪不足一萬(wàn)，與之形成鮮明對(duì)比的是，有人預(yù)估孟羽童個(gè)人IP保底價(jià)400萬(wàn)，雖然業(yè)內(nèi)人士表示估值過(guò)高，但能想象與月薪不足一萬(wàn)，一定會(huì)產(chǎn)生較大的落差。..

類別：前瞻思想

2023/5/21 16:00:53 閱讀（760）

企業(yè)倒閉背后的思考

上海某男子在面試進(jìn)行到一半時(shí)，突然接到HR的通知，說(shuō)面試取消。求職者感到困惑：為什么面試會(huì)突然取消？結(jié)果晚上無(wú)意中發(fā)現(xiàn)，該公司在面試同一天宣布倒閉了，而這家倒閉的公司竟然是OPPO旗下的芯片子公司。這讓很多人想到了職場(chǎng)的變幻莫測(cè)..

類別：前瞻思想

2023/5/21 16:00:01 閱讀（671）

為什么不能給00后講道理？

很多人說(shuō)現(xiàn)在的90后、00后越來(lái)越不好管理了。我苦口婆心，掏心掏肺講道理，希望對(duì)方能夠有所改變。哪知道對(duì)方非但不領(lǐng)情，還一臉不情愿。要知道，他不想改，你說(shuō)了也沒(méi)用。他確實(shí)想改了，來(lái)主動(dòng)找你，你再給出解藥。因此，不要強(qiáng)行教..

類別：前瞻思想

2023/5/21 15:57:38 閱讀（840）

一個(gè)好的組織，應(yīng)該由什么樣的人組成？..

一個(gè)好的組織，應(yīng)該由什么樣的人組成？我認(rèn)為，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，要有這三類人：元帥，將軍，士兵。元帥的核心能力，是謀篇布局，運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外。一個(gè)好元帥是先勝而后戰(zhàn)，就是不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，既不急躁，也不魯莽，還不冒進(jìn)。不然，在..

類別：組織文化

2023/5/21 15:56:44 閱讀（1103）

阿里為何要進(jìn)行組織變革？

近年來(lái)，很多人在說(shuō)阿里不行了，但兩個(gè)月前，馬云回國(guó)，張勇宣布阿里啟動(dòng)“1+6+N”組織變革。如今，六大業(yè)務(wù)集團(tuán)正式成立董事會(huì)，阿里云、菜鳥、盒馬啟動(dòng)上市流程，并明確在未來(lái)6到18個(gè)月內(nèi)完成。比較戲劇性的是，之..

類別：組織文化

2023/5/21 15:55:41 閱讀（1559）

華為為何百萬(wàn)年薪招募“天才少年”？..

美國(guó)沒(méi)有停止打壓華為的腳步，華為依然要“向上捅破天，向下扎到根” 挑戰(zhàn)世界級(jí)難題。最近，華為再次面向全球招募天才少年，并且不限學(xué)歷、學(xué)校，最高年薪超200萬(wàn)，讓很多人驚羨。華為的“天才少年..

類別：組織文化

2023/5/21 15:54:40 閱讀（830）

為什么我們明明知道，卻很難真正做到？..

為什么我們明明知道，卻很難真正做到？之前我在線下授課中，有個(gè)管理者曾問(wèn)到：“我花了很多精力來(lái)學(xué)管理，但越學(xué)越不知該如何去做管理。” 隨之我問(wèn)他：“那你能判斷哪幾種理論適合公司嗎？有沒(méi)有因地制宜，..

類別：新聞公告

2023/5/12 16:16:32 閱讀（826）

年輕人不愿巴結(jié)討好領(lǐng)導(dǎo)？往往是這6大原因，很現(xiàn)實(shí)！..

年輕人不愿巴結(jié)討好領(lǐng)導(dǎo)？往往是這6大原因，很現(xiàn)實(shí)！在我們的傳統(tǒng)觀念里，領(lǐng)導(dǎo)是“一人之上、眾人之下”的人物，決定著職場(chǎng)人的前途和命運(yùn)，在職場(chǎng)也是被人“仰視”般的存在。然而現(xiàn)實(shí)卻是，越來(lái)越..

類別：組織文化

2023/5/11 14:50:53 閱讀（1197）