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解讀:“營改增”后改變了什么?

解讀:“營改增”后改變了什么?

(1)自2012年1月1日起,在上海市先行選擇與制造業(yè)密切相關(guān)的交通運(yùn)輸業(yè)(適用稅率11%)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(除有形動產(chǎn)租賃適用稅率為17%外, 其余部分的適用稅率為6%)開展?fàn)I業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)。 其中:交通運(yùn)輸業(yè)包括陸路運(yùn)輸、水路..

類別:前瞻思想

2013/1/4 11:40:12 閱讀(1740)

解讀:“營改增”后相關(guān)分析

解讀:“營改增”后相關(guān)分析

2012年8月1日起至年底,“營改增”的試點(diǎn)范圍將陸續(xù)擴(kuò)大至北京、天津等8省市。在“營改增”的過程中,增值稅差額征稅這一具體問題值得關(guān)注。   增值稅差額征稅問題的起源   ..

類別:前瞻思想

2013/1/4 11:35:35 閱讀(1667)

解讀:“營業(yè)稅”改征增值稅試點(diǎn)擴(kuò)至10省市

解讀:“營業(yè)稅”改征增值稅試點(diǎn)擴(kuò)至10省市..

國務(wù)院總理溫家寶25日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定擴(kuò)大營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)范圍。 會議決定:自2012年8月1日起至年底,將交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)范圍,由上海市分批擴(kuò)大至北京、天津、江蘇、浙江、安徽、福建、湖北..

類別:前瞻思想

2013/1/4 10:53:24 閱讀(1736)

解讀:“營改增”后稅收對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

解讀:“營改增”后稅收對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響..

導(dǎo)讀:自2011年11月財(cái)政部和國稅總局下發(fā)營改增試點(diǎn)方案至今,上海市作為試點(diǎn)首個(gè)城市,先后出臺了指導(dǎo)意見和實(shí)施細(xì)則等配套文件。 試點(diǎn)的行業(yè)包括交通運(yùn)輸業(yè)、部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。稅率在現(xiàn)行增值稅標(biāo)準(zhǔn)稅率17%和低稅率13%的基..

類別:前瞻思想

2012/12/28 17:29:33 閱讀(2349)

解讀:“營改增”后試點(diǎn)企業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

解讀:“營改增”后試點(diǎn)企業(yè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)..

導(dǎo)讀:“營改增”對于企業(yè)而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。 在試點(diǎn)開始階段,部分企業(yè)會由于生產(chǎn)周期、成本結(jié)構(gòu)等原因,進(jìn)項(xiàng)稅額較少,加之試點(diǎn)范圍有限,從非試點(diǎn)地區(qū)無法取得增值稅專用發(fā)票,因此出現(xiàn)稅負(fù)增加的情況。 所以如何讓..

類別:前瞻思想

2012/12/28 17:15:12 閱讀(1671)

《80、90后員工管理技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》-韓泰輪胎有限公司培訓(xùn)

《80、90后員工管理技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》-韓泰輪胎有限公司培..

培訓(xùn)時(shí)間:12月5日、6日(一、二期); 12月16日、17日(三、四期); 12月20日、21日(五、六期); 12月24日(七期) 培訓(xùn)企業(yè):韓泰輪胎有限公司(全球發(fā)展最快輪胎企業(yè)) 培訓(xùn)課程:《80、90后員工管理技..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2012/12/27 13:53:01 閱讀(1729)

《卓越精英團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》-東方日升新能源股份有限公司培訓(xùn)

《卓越精英團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》-東方日升新能源股份有限公司培訓(xùn)..

培訓(xùn)時(shí)間:12月22日 培訓(xùn)企業(yè):東方日升新能源股份有限公司 培訓(xùn)課程:《卓越精英團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):寧波 蔣老師《卓越精英團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營》課程圓滿結(jié)束,學(xué)員收獲頗多。 【課程摘錄】 前 言: 1. 思..

類別:培訓(xùn)動態(tài)

2012/12/27 13:38:46 閱讀(1797)

企業(yè)如何招聘銷售人員

企業(yè)如何招聘銷售人員

導(dǎo)讀:目前活躍在人才市場的銷售人員可謂滿地皆是,按照正常的思維分析,銷售人員招聘是最輕松的一件事情,但在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)招聘過程中,往往是企業(yè)為招聘一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員不得不參加一次又一次的招聘會,有時(shí)還無功而返,難道這些銷售人員不優(yōu)秀,還是企..

類別:前瞻思想

2012/12/25 10:01:46 閱讀(1736)

樹立大局觀打造強(qiáng)勢品牌

樹立大局觀打造強(qiáng)勢品牌

導(dǎo)讀: 打造強(qiáng)勢品牌最終目標(biāo)—把品牌核心價(jià)值刻在消費(fèi)者的大腦深處,變成清晰、個(gè)性化的聯(lián)想。只有胸懷這個(gè)根本性的最終目標(biāo),超越常規(guī)營銷傳播,不折不扣地用品牌識別系統(tǒng)去統(tǒng)帥一切營銷傳播活動,才能打造強(qiáng)勢品牌。 圍繞終極目標(biāo),徹..

類別:前瞻思想

2012/12/25 9:21:52 閱讀(1808)

揭開管理十大真假相

揭開管理十大真假相

導(dǎo)讀:在管理上,沒有放之四海而皆準(zhǔn)的真理,管理是管理者的職能。 管理者是什么?舉三個(gè)定義。 一、《現(xiàn)代漢語詞典》的定義 這本詞典其實(shí)沒有管理者這個(gè)詞條,不過它對管理的定義是“負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作使順利進(jìn)行”,那么與..

類別:前瞻思想

2012/12/25 9:09:27 閱讀(1429)

預(yù)測2013年Facebook如何“賺錢”

預(yù)測2013年Facebook如何“賺錢”..

導(dǎo)讀:在2012年,F(xiàn)acebook奠定了該公司“我們需要賺錢”的基調(diào)。由此,該公司在2013年的很多事情我們基本上都可以預(yù)測到。 據(jù)國外媒體報(bào)道,馬克-扎克伯格(MarkZuckerberg)創(chuàng)造了世界上最..

類別:行業(yè)信息

2012/12/25 8:50:37 閱讀(1644)

解讀數(shù)字化營銷戰(zhàn)略

解讀數(shù)字化營銷戰(zhàn)略

導(dǎo)讀:近幾年來,由于新媒體的強(qiáng)力推動,以及客觀上互聯(lián)網(wǎng)的加速發(fā)展,對數(shù)字營銷的討論成為一股潮流,似乎不討論數(shù)字化的營銷論壇都顯得OUT了,不討論社會化媒體就不能稱之為真正的營銷。 甚至,許多大牌的電視報(bào)刊都不愿稱自己為“傳..

類別:前瞻思想

2012/12/24 10:29:41 閱讀(1749)

解析老板“霸道管理癥”

解析老板“霸道管理癥”

導(dǎo)讀:中國的民營企業(yè)走不出“十年生命”的陰影,“用人”問題始終是一個(gè)難以突破的瓶頸,限制了本身的發(fā)展。然而,其背后有深厚的根源,主要涉及公司政治問題,進(jìn)而牽涉到了公司文化。 有中國人的地..

類別:前瞻思想

2012/12/24 10:13:05 閱讀(1401)
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