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企業(yè)文化管理變革五要素培訓(xùn)

企業(yè)中的管理實(shí)踐變革，必然帶來對傳統(tǒng)生活方式的變革挑戰(zhàn)，企業(yè)文化要隨之改變，創(chuàng)造支持變革并使變革維持下來的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)是人的組織，只有企業(yè)的價(jià)值觀和行為方式改變了，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)真正的變革創(chuàng)新，在這里企業(yè)文化管理培訓(xùn)中就給您指出企業(yè)文..

類別：前瞻思想

2014/4/1 15:50:52 閱讀（1725）

企業(yè)人力資源招聘管理培訓(xùn)中的6大潛規(guī)則..

很多人都知道，在不同的行業(yè)都會有不同行業(yè)的規(guī)則，這里自然就少不了很多潛規(guī)則，但是，你知道嗎？當(dāng)你去招聘會的時(shí)候，企業(yè)在招聘過程中潛規(guī)則就已然開始了，本文就招聘時(shí)所會出現(xiàn)的6種潛規(guī)則做一個(gè)說明，當(dāng)然這六種潛規(guī)則也是通過人力資源管理培訓(xùn)時(shí)..

類別：前瞻思想

2014/4/1 15:48:05 閱讀（2050）

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中決策的五種表現(xiàn)

在企業(yè)中，作為企業(yè)中某一個(gè)部門的主管或者更高層次的領(lǐng)導(dǎo)，肯定難免會遇到?jīng)Q策的時(shí)候，有些人會說最好的決策就是不決策，也就是說誰能做出正確的決策就讓誰做決策，其實(shí)對于管理者來說，決策是必須履行的一項(xiàng)職能，有些時(shí)候會遇到這樣的情況，就是，管..

類別：前瞻思想

2014/4/1 15:45:16 閱讀（1993）

體育品牌困境蔓延美克國際去年虧2.55億..

美克國際日前公布了2013年度業(yè)績。在2012年虧損1.51億元的背景下，美克國際去年虧損額擴(kuò)大至2.55億元。　　美克國際的最新業(yè)績數(shù)據(jù)顯示，截至2013年末，其銷售額為2.31億元，同比下降30.5%。其中，鞋履..

類別：行業(yè)信息

2014/4/1 15:43:38 閱讀（1945）

《銷售精英瘋狂訓(xùn)練》杭州浩瀚機(jī)電設(shè)備有限公司內(nèi)訓(xùn)成功..

為了提升銷售員以及各級代理商的銷售能力以及團(tuán)隊(duì)配合的意識，打造優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)的銷售業(yè)績，鑒于這個(gè)目的，由杭州浩瀚機(jī)電設(shè)備有限公司主辦，杭州華略管理學(xué)院承辦的《銷售精英瘋狂訓(xùn)練》培訓(xùn)3月30日在杭州蕭山天林高尚酒店召開，本次培..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2014/3/31 15:35:56 閱讀（1824）

商務(wù)考察之參觀娃哈哈企業(yè)有感

在3月28日，我以助教兼帶團(tuán)的角色來到了位于杭州下沙的娃哈哈生產(chǎn)基地進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，我們早上8:30從杭州濱江區(qū)出發(fā)，在10點(diǎn)左右到達(dá)了杭州娃哈哈下沙生產(chǎn)基地，這是我第一次來到娃哈哈企業(yè)，因此我還是懷著很激動的心情。 ..

類別：知行合一

2014/3/31 15:34:57 閱讀（2585）

薪酬管理中七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)

在企業(yè)中薪酬管理人是一個(gè)重要的角色，不可缺少的部分，在企業(yè)里有可能由不同的人在扮演，但是大部分很可能是企業(yè)的決策者，但是在薪酬制定的時(shí)候，有一些習(xí)慣，下面就請跟隨著薪酬管理培訓(xùn)的課程一起來看看具體有哪些習(xí)慣，因?yàn)檫@些習(xí)慣用得好的話就可..

類別：前瞻思想

2014/3/31 15:33:11 閱讀（1899）

企業(yè)管理中問題管理六步法則培訓(xùn)

企業(yè)在管理中或多或少都會遇到問題，但是作為企業(yè)的管理者，就有必要研究一下問題管理中的思維流程和管理步驟。在企業(yè)管理培訓(xùn)中稱之為問題管理的六步法則。那具體是怎樣的呢？別急，下面為您一一道來。第一步：問題意識企業(yè)管..

類別：前瞻思想

2014/3/31 15:30:40 閱讀（1580）

企業(yè)內(nèi)部有效溝通八大技巧培訓(xùn)

在企業(yè)內(nèi)部，各部門之間都會有接觸，在接觸中就難免會交流溝通，企業(yè)內(nèi)部的溝通應(yīng)該是平行溝通，那在一個(gè)企業(yè)中，在規(guī)范化管理的模式下，企業(yè)內(nèi)部有效溝通應(yīng)該是怎樣的呢？《有效溝通培訓(xùn)手冊》一書將為您支招。一、溝通應(yīng)當(dāng)遵循制度..

類別：前瞻思想

2014/3/31 15:25:05 閱讀（1814）

中高層管理培訓(xùn)中管理者應(yīng)注意的11個(gè)細(xì)節(jié)..

大部分企業(yè)中很多管理者在對企業(yè)進(jìn)行管理的時(shí)候，都會忽視一些細(xì)節(jié)，其實(shí)在企業(yè)管理中也有細(xì)節(jié)，那具體的細(xì)節(jié)是什么呢？請跟隨著《中高層管理培訓(xùn)精選》一書來看看，此書里就為您例舉除了管理者在進(jìn)行企業(yè)管理時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的細(xì)節(jié)。一、..

類別：前瞻思想

2014/3/31 15:21:23 閱讀（1484）

企業(yè)如何進(jìn)行商務(wù)談判培訓(xùn)

在企業(yè)與企業(yè)間會進(jìn)行很多的合作往來，這就避免不了要進(jìn)行商務(wù)談判，那企業(yè)的談判最終能夠獲得成功的原因又是什么呢？很多人會總結(jié)出以下幾點(diǎn)：信守承諾、一諾千金、一言九鼎等等，那企業(yè)應(yīng)該怎樣進(jìn)行商務(wù)談判呢？或者說在開展商務(wù)談判培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該講哪些..

類別：前瞻思想

2014/3/28 14:48:13 閱讀（1714）

職業(yè)技能中職場10大絕招培訓(xùn)

一名新進(jìn)企業(yè)的員工在職場中如何才能如魚得水呢？鑒于這個(gè)問題做一個(gè)探討，因?yàn)闀r(shí)代的緊迫感越來越近緊，甚至有些時(shí)候你會感到不安，那應(yīng)該怎樣才能在職場中能如魚得水呢？很多人都會去社會上的一些職業(yè)技能培訓(xùn)班學(xué)習(xí)來解決這個(gè)問題，一起來看看。 ..

類別：前瞻思想

2014/3/28 14:44:02 閱讀（2093）

一對一有效溝通四個(gè)理由培訓(xùn)

在企業(yè)中，任何一位稱職的管理者會告訴你做有些事是季度耗費(fèi)時(shí)間，因此通常說來，盡管作為管理者的我們在一天之中有很多事情會處理，但是不管做什么事，當(dāng)你在你打算把你跟員工面談這件事從你的日程安排上剔除的時(shí)候，請你看看下面四條理由，在企業(yè)中開..

類別：前瞻思想

2014/3/28 14:42:25 閱讀（2075）