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昨天因?yàn)橹袊?guó)男籃而睡不著的朋友，今天請(qǐng)記住“團(tuán)隊(duì)凝聚力”..

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氣質(zhì)主要看的就是團(tuán)魂的氣質(zhì)，leader有能力、有激情、會(huì)溝通，我相信只要團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)明確，leader肯用心，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力不會(huì)差。

類別：前瞻思想

2019/9/3 17:03:58 閱讀（1750）

告別“深井病”效應(yīng)，學(xué)會(huì)管理賦能..

管理學(xué)大師德魯克說(shuō)：企業(yè)可以雇傭一個(gè)人，但唯有這個(gè)人自身能決定他為企業(yè)奉獻(xiàn)10%，還是90%的努力。學(xué)會(huì)為員工賦能，讓員工成為自我驅(qū)動(dòng)的引擎，成就自我，成就組織

類別：前瞻思想

2019/9/3 9:21:18 閱讀（2501）

未來(lái)組織最重要職能的是賦能，而不再是管理或激勵(lì)..

未來(lái)組織最重要職能的是賦能，而不再是管理或激勵(lì)

類別：前瞻思想

2019/9/3 8:55:35 閱讀（3072）

賦能是當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)的必備能力

作為新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)人，你的任務(wù)不是成為英雄，而是要“雙眼緊盯，雙手放開”，“從批準(zhǔn)者轉(zhuǎn)變?yōu)楸煌ㄖ撸瑫r(shí)培養(yǎng)下屬獨(dú)立做決策的能力”，用更多的時(shí)間和精力去打造一個(gè)賦能型組織。力量來(lái)自團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)來(lái)自信仰

類別：前瞻思想

2019/9/2 14:10:12 閱讀（1866）

賦能——把患有“深井病”的組織慢慢地轉(zhuǎn)化成一個(gè)富有韌性的..

在充滿不確定性的信息時(shí)代，賦能體系是一個(gè)去中心化的分布式管理體系，它能讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都享有決策權(quán)和知情權(quán)，充分發(fā)揮出各自的主觀能動(dòng)性，從而最終在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境下取得成功。

類別：前瞻思想

2019/9/2 14:03:49 閱讀（2964）

談升職之前，先伺候好你的“內(nèi)部客戶”..

談升職之前，先伺候好你的“內(nèi)部客戶”

類別：前瞻思想

2019/8/30 17:40:22 閱讀（1874）

未來(lái)的管理將是賦能和授權(quán)

未來(lái)的管理就不再是命令和管控式的了，而是授權(quán)跟賦能

類別：前瞻思想

2019/8/30 8:56:39 閱讀（1949）

賦能這么火，你真的弄懂他了嗎

從2017年底以來(lái)，“賦能”成為一個(gè)熱門詞匯，被企業(yè)、媒體、學(xué)界，乃至政府經(jīng)常使用，在各種場(chǎng)合見到各種“賦能”之后，發(fā)現(xiàn)了諸多無(wú)用，本文將探討賦能是什么？賦能如何分類？

類別：前瞻思想

2019/8/30 8:33:25 閱讀（1524）

一探究竟為何一家超市Costco會(huì)被巴菲特雷軍所追捧呢？..

據(jù)調(diào)查，2018年Costco員工留存率達(dá)到94%。你相信嗎？調(diào)查完我是絕對(duì)的相信了。

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2019/8/29 11:03:24 閱讀（1527）

從管控到賦能

我相信在未來(lái)、在管理當(dāng)中，賦能和激活人這件事情我們還會(huì)生發(fā)出更多更好的一些東西，也會(huì)有更多的企業(yè)家的實(shí)踐給我們幫助。但是不管我們?cè)趺磁Γ幸患虑槲蚁Ｍ蠹乙欢ㄒ斫?，就是我們不斷地交流、開放彼此的合作，會(huì)讓我們找到更多的機(jī)會(huì)。

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2019/8/29 8:49:41 閱讀（1702）

如何賦能

企業(yè)未來(lái)管理的最大的問題就是如何賦能以激活人。

類別：前瞻思想

2019/8/29 8:47:01 閱讀（1545）

自我賦能

自我賦能：意思是指在外在環(huán)境條件并不具備的情況下，尋找身邊的資源，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)的小環(huán)境，進(jìn)行自身少部分的迭代，用小步快跑的方式，直至創(chuàng)造出一個(gè)更大的平臺(tái)進(jìn)行成長(zhǎng)。

類別：前瞻思想

2019/8/28 8:53:55 閱讀（8116）

替?zhèn)鹘y(tǒng)企業(yè)問一句, 我們需要被互聯(lián)網(wǎng)公司賦能么?..

那么，互聯(lián)網(wǎng)公司究竟能提供什么樣的賦能？傳統(tǒng)企業(yè)又是否需要這樣的賦能呢？

類別：前瞻思想

2019/8/28 8:37:01 閱讀（1685）