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工作需要一見(jiàn)鐘情，還是要日久生情？..

先有興趣，還是先有職業(yè)？其實(shí)這個(gè)問(wèn)題就像是問(wèn)：“先有雞，還是先有蛋？”很難說(shuō)得清。當(dāng)我無(wú)法解釋某種現(xiàn)象的時(shí)候，就喜歡舉例子：之前一個(gè)學(xué)生，是做電工的，對(duì)編程很感興趣，于是來(lái)到我們學(xué)校學(xué)習(xí)軟件開(kāi)發(fā)，之后做了..

類(lèi)別：前瞻思想

2016/4/29 8:49:42 閱讀（1391）

你越取悅別人，就越不值錢(qián)

一我認(rèn)識(shí)小靜的時(shí)候，感覺(jué)她有些優(yōu)柔寡斷，不過(guò)想想這也很正常，然而后來(lái)發(fā)生了一件事情，改變了我之前的一些認(rèn)知。這件事情在我們這些外人看來(lái)實(shí)在很簡(jiǎn)單，那就是小靜遇到了一位男客戶，然后架不住對(duì)方甜言蜜語(yǔ)的攻勢(shì)，還以為自己真的尋..

類(lèi)別：前瞻思想

2016/4/28 8:37:04 閱讀（1404）

中層管理者是企業(yè)管理的中堅(jiān)力量,是企業(yè)員工的直接管理者,在企業(yè)里既是領(lǐng)導(dǎo)又是下屬的角色。既要按部就班嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策,又要靈活機(jī)動(dòng)地調(diào)整局部戰(zhàn)術(shù),制定相應(yīng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。既要上傳下達(dá)的管理職能,還要不遺余力地做好宣傳、落實(shí)組..

類(lèi)別：前瞻思想

2016/4/27 16:43:17 閱讀（2088）

提高執(zhí)行力的兩個(gè)方法

執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力，是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)而..

類(lèi)別：前瞻思想

2016/4/27 14:45:28 閱讀（2342）

今天的你，穿對(duì)了嗎？

文 | 小茶微信公眾號(hào) | 蔣課堂小A已經(jīng)被連續(xù)拒絕幾周了，終于在月末的一次面試中，面試官給了他通過(guò)。雖然與之前的理想工作差距有點(diǎn)大，但是小A特別珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，工作也特別賣(mài)力，經(jīng)常加班加點(diǎn)的干，但是業(yè)績(jī)卻總是升不上去..

類(lèi)別：前瞻思想

2016/4/27 8:51:32 閱讀（1434）

領(lǐng)導(dǎo)力究竟怎么做？

彼得·圣吉有這樣一個(gè)判斷：領(lǐng)導(dǎo)力是分布的，領(lǐng)導(dǎo)力并非只屬于CEO，它能夠且應(yīng)該滲透到公司的所有層級(jí)中。這描述的正是最近幾年在西方領(lǐng)導(dǎo)力研究和實(shí)踐領(lǐng)域最具革命性的概念之一：分布式領(lǐng)導(dǎo)（Distributed Leadersh..

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2016/4/26 16:48:00 閱讀（1874）

你的人力資源管理還好嗎？

文 | 小魚(yú) 微信公眾號(hào) | 蔣課堂前段時(shí)間，芒果臺(tái)骨干紛紛離職的消息被刷屏。省級(jí)衛(wèi)視老大地位已不保的湖南衛(wèi)視又迎來(lái)當(dāng)頭一棒，湖南廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)、“超女之母”王平辭職消息的坐實(shí)，近日也引起..

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2016/4/26 8:53:43 閱讀（2501）

“工匠精神”應(yīng)該是墓志銘

　“我真的是希望工匠精神可以變成我的墓志銘，日本的工業(yè)是索尼帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展，韓國(guó)的工業(yè)是三星帶動(dòng)，我希望未來(lái)小米可以帶動(dòng)中國(guó)工業(yè)。”這不是雷軍第一次談新國(guó)貨，卻是說(shuō)的最有情懷的一次。對(duì)于雷軍本人而言，..

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2016/4/25 14:56:59 閱讀（2140）

有個(gè)狼性爆棚的老板，是種怎樣的體驗(yàn)？..

編輯 | 小魚(yú) 來(lái)源 | 獵聘網(wǎng) “這個(gè)月業(yè)績(jī)?cè)趺从譀](méi)完成，問(wèn)題出在了哪里？！” “為什么會(huì)有這么多bug，到底能不能在約定的時(shí)間上線？！” “這個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是半..

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2016/4/25 10:23:19 閱讀（1756）

豪氣馬化騰告訴你什么是中國(guó)“企業(yè)家精神”..

文 | 小婁微信公眾號(hào) | 蔣課堂繼順豐總裁王衛(wèi)替被打的快遞小哥出頭，用法律和企業(yè)關(guān)懷來(lái)保護(hù)自己的員工，獲得了大片掌聲之后，接著又有另一位總裁的消息刷爆了朋友圈：騰訊CEO馬化騰豪捐一億股騰訊股票，支持在中國(guó)內(nèi)地的醫(yī)療..

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2016/4/22 9:32:02 閱讀（2011）

有一種自豪，“大王”叫我來(lái)開(kāi)會(huì)

西游記》中的小鉆風(fēng)唱“大王叫我來(lái)巡山”，現(xiàn)實(shí)中有另外一個(gè)版本，就是 “領(lǐng)導(dǎo)叫我來(lái)開(kāi)會(huì)”。課堂上，突然有人舉手說(shuō)，“蔣老師，領(lǐng)導(dǎo)叫我去開(kāi)會(huì)，我不想去，可沒(méi)辦法&rdquo..

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2016/4/21 9:04:52 閱讀（1426）

哪有什么天賦異稟，不過(guò)是習(xí)慣了勤奮..

文 | 小婁微信公眾號(hào) | 蔣課堂從前看《笑傲江湖》，令狐沖在思過(guò)崖跟著風(fēng)清揚(yáng)學(xué)劍，一夜之間便有小成，十余天后參悟“孤獨(dú)九劍”，化身當(dāng)世無(wú)匹的劍客。風(fēng)清揚(yáng)不禁贊嘆這個(gè)徒孫“資質(zhì)聰穎，悟性..

類(lèi)別：前瞻思想

2016/4/21 9:03:26 閱讀（1420）

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，領(lǐng)導(dǎo)力該如何修煉？..

文 | 小魚(yú) 微信公眾號(hào) | 蔣課堂隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨，企業(yè)面對(duì)的機(jī)遇多了，面臨的競(jìng)爭(zhēng)也在不斷增大。未來(lái)中國(guó)企業(yè)將面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)：競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈、成本越來(lái)越高、利潤(rùn)越來(lái)越低、融資環(huán)境越來(lái)越差、人才越來(lái)越難引進(jìn)..

類(lèi)別：前瞻思想

2016/4/21 8:46:35 閱讀（2169）

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工作需要一見(jiàn)鐘情，還是要日久生情？..

你越取悅別人，就越不值錢(qián)

中層干部必須知道的三件事

提高執(zhí)行力的兩個(gè)方法

今天的你，穿對(duì)了嗎？

領(lǐng)導(dǎo)力究竟怎么做？

你的人力資源管理還好嗎？

“工匠精神”應(yīng)該是墓志銘

有個(gè)狼性爆棚的老板，是種怎樣的體驗(yàn)？..

豪氣馬化騰告訴你什么是中國(guó)“企業(yè)家精神”..

有一種自豪，“大王”叫我來(lái)開(kāi)會(huì)

哪有什么天賦異稟，不過(guò)是習(xí)慣了勤奮..

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，領(lǐng)導(dǎo)力該如何修煉？..