領導力內訓課
| 領導的法則與藝術 |
| 主講老師：李愛華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：最有效的領導方法是最適當的領導方法，領導能夠根據員工的能力和工作意愿采用不同的領導方法，也就是領導能夠診斷并掌控員工不同的發(fā)展歷程，因人而異采取不同有領導方法。使企業(yè)的績效提升的同時，領導與員工的工作關系達到愉快。這套課程可以幫助企業(yè)釋.. |
| 團隊環(huán)球智慧 |
| 主講老師：肖順 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：主要內容：1.打造超級團隊的核心2.發(fā)現團隊無法成長的雷區(qū)3.老板應該如何重用人才4.如何帶領團隊誓師宣誓5.打造核心團隊的5大系統(tǒng).. |
| 九型人格在企業(yè)中的落地應用兩天版 |
| 主講老師：楊入才 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：九型人格在企業(yè)中的落地應用兩天版【課程背景】“九型人格“是源自幾千年古老的中亞細亞地區(qū)，由當時的智者所探索。專門研究人格提升的學問，后來由蘇菲教派所承傳。當今被美國哈佛大學、斯坦福大學等國際著名商學院.. |
| 領導者之劍：問題分析與解決 |
| 主講老師：董栗序 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：通用汽車客服部的疑惑第1單元 情景分析1.1什么是問題1.2問題分類 異常問題/改善問題/預防問題 案例：聯合大廈電梯抱怨1.3問題發(fā)現技巧1）知名摩托車日企的也會犯的錯誤-.. |
| 教練式激勵與輔導 ——教練式領導力系列之１ |
| 主講老師：談煒 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：Day 1模塊一、開篇－課程介紹課程目標：不是來聽傳統(tǒng)領導力和教練知識的； 是來經歷教練式訓練，是當場提升能力的課程特性：實戰(zhàn)檢驗、當場剖析、教練指導、立竿見影課程收獲.. |
| 卓越領導力六項修煉 |
| 主講老師：吳國華 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元 領導力與領導能量究竟是什么？1、正本清源：領導、管理與執(zhí)行領導力是人類社會的太陽能領導、管理、執(zhí)行的區(qū)別與聯系案例：從兩艘巨輪的沉沒來認識領導力案例：從交響樂團演奏來認識領.. |
| 領導者之劍：高績效團隊的建設與管理 |
| 主講老師：江源 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、認知高績效團隊1、什么是團隊2、高績效團隊的特征3、阻礙團隊管理的五項障礙二、如何有效建立高績效團隊1．先人后事2．招募技巧與調配策略3．重視員工知識與能力結構的互補4．考核價值觀，并了解是否可以被領.. |
| 教練領導力之教練技術 |
| 主講老師：韓穎 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：PART1解析教練與教練技術1.什么是教練領導力？2.教練技術的企業(yè)意義與組織影響力3.教練型管理者的邊界意識PART2教練的基本前提1.有效傾聽1)測試傾聽能力2)傾聽技巧2.分拆歸類3.強有力提問.. |
| 基層組織管理精進 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、基層管理者的角色定位與特點1、從業(yè)務精英到管理高手1）領導與管理的區(qū)別2）八大權力來源3）掉入領導力黑洞4）基層管理者的角色定位兵頭將尾、現場第一、人微言重、責無旁貸、全能兵王5）管理者的十大角色演練.. |
| 團隊心靈成長訓練營 |
| 主講老師：姚領 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分：團隊協作的力量（沒有完美的個人，只有完美的團隊）訓練目的：打造的執(zhí)行力凝聚的高效團隊1.特殊的活動，震撼性地體驗到：人性的弱點如何阻礙人們的行為與合作，讓人深有感觸！2.對話突破：如何克服人性的弱點，讓客戶贏，.. |
| 戰(zhàn)略領導力課程大綱 |
| 主講老師：蔣巍巍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、決定戰(zhàn)略方向：界定適應性挑戰(zhàn)外部環(huán)境的分析和判斷把不確定的“未來”先確定下來必不可少的大數據支撐體系對小公司來講商業(yè)模式很重要 .. |
| 和諧領導力 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、管理VS領導1.傳統(tǒng)的管理模式2.新時期領導力要求3.領導者的根本目的4.做上級主管的左右手而不是問題來源5.和諧領導力的本質—引導而不是命令二、和諧領導力之用人和諧1.員工為什么愿意做&md.. |
| 賦能授權領導力 |
| 主講老師：凌敬忠 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊 學習活動介紹 時間分 教學方法課程導入 •開場（客戶方）•破冰活動•研討公約•課程介紹•討論：學員面臨的挑戰(zhàn)是什么？ 30分 •內容講解&bull.. |
| 決勝新常態(tài)：商業(yè)領袖企業(yè)總裁領導力提升 |
| 主講老師：張懷 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：領導困境未來已來經濟新常態(tài)下的企業(yè)困境現實問題：中國企業(yè)應如何突圍、實現華麗轉身？案例：成敗由憑？孫子兵法對決勝之道的解讀第二章：領導概述領導的精髓：正確處理管與理的關系案例分析：這是哪種領導類型.. |
| 凝心聚力創(chuàng)佳績之卓越領導力提升與高績效團隊打造 |
| 主講老師：蘇海軍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、新時代對企業(yè)管理提出新的要求1、管理者的困惑2、那些人是你心目中成功的管理者？（互動） 3、新時代企業(yè)管理者的新要求4、新老管理者的定義二、領導力提升的技巧1、分析討論：什么樣的領導是一個優(yōu)秀的領導?2、.. |
| 基層管理者領導力角色認知及落地能力訓練 |
| 主講老師：王少鵬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分 新時代下房地產管理者理性的職業(yè)發(fā)展認知1．房地產行業(yè)之變（北大、中山大學總裁班課程）1.1從黃金到白銀的房地產行業(yè)1.1白銀時代的管理之變與三大戰(zhàn)略定位與選擇1.1.1房地產管理者的職業(yè)發(fā)展之變1.1.2白.. |
| 賦能教練型領導者 |
| 主講老師：蘇海軍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元：領導與管理的區(qū)別是什么1.破冰2.定向引導是誰背了猴子？兩段對話的比較分析引發(fā)學員對管理現狀的思考3.新時代管理者的困惑與管理的意義4.分析討論：什么樣的領導是一個優(yōu)秀的領導?1）領導力水平測試.. |
| 魅力領導力 |
| 主講老師：姚光林 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、領導魅力，贏得人心（一）領導與領導力的概念（二）領導力的本質：影響力（三）管理者如何樹立在團隊中的威信與影響力（四）領導力的核心——自我管理二、定位角色，了然于心管理者要明確自身在企業(yè).. |
| 領導藝術與領導力開發(fā) |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：3h 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第1章正確理解領導力1.問題討論：新生代的員工難管嗎？ 2.領導力是什么？涵義；本質；錯誤觀念；3.如何判斷是一個人是不是領導者？4.管理者與領導者的區(qū)別是什么.. |
| 西點領導力 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：破冰：從《基業(yè)長青》說起西點領導力，為什么西方不談執(zhí)行力，只談領導力第一章 西點領導力特質及畫像一、領導力魅力特質1、 影響力的特質2、 學習力的特質3、 傾情力的特質互動：特質測評二、領導力“三.. |
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