內訓課內訓課

營商環(huán)境 |
主講老師:李安強   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別:電力煤炭 |
課程簡介:一、總 體 要 求1、營商環(huán)境的基本思路2、落實營商優(yōu)化要求二、電網(wǎng)的工作目標1、精簡環(huán)節(jié)2、縮短時間3、“三零”服務4、目標管理工具三、電網(wǎng)的工作原則1、企業(yè)主體,政府.. |
碳中和碳達峰培訓 |
主講老師:李安強   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟形勢 行業(yè)類別:電力煤炭 |
課程簡介:一、碳中和碳達峰提出的歷史使命1、習近平總書記在氣候雄心峰會上提出了具體目標2、黨中央經(jīng)濟工作會議作出工作部署。3、國家電網(wǎng)行動方案:a、明確六個方面b、18項重要舉措◎視頻觀看◎案例思考二、理解碳中和碳.. |
互聯(lián)網(wǎng)背景下的市場營銷 |
主講老師:高海友   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、 變革時代,變是生存的基本條件 1. 市場變化有點快2. 89-90年代-21世紀3. 互聯(lián)網(wǎng)背景下的市場營銷二、 市場營銷理論在互聯(lián)網(wǎng)背景下的升級及運用----------理論1. 寬度-深度-角度2. 競.. |
向阿里鐵軍學管理 |
主講老師:趙公元   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:1.阿里鐵軍帶團隊的底層邏輯三部曲2.揭秘貫穿阿里鐵軍人才培養(yǎng)最核心的“薪酬體系”3.阿里的團隊文化如何復制給中小企業(yè) 4.如何制定出來適合中小企業(yè)的“價值觀5.找到屬于每個企業(yè)的kp.. |
施工單位建設期財務管理及竣工驗收會計核算 |
主講老師:胡冬梅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、建設項目財務管理的基本任務1、公司財務部門及建設項目部財務管理的職責1)集團公司財務部職責建設單位財務部門的職責2)各專業(yè)化公司(區(qū)域能化公司)財務部門的職責3)建設單位財務部門的職責2、建設項目單獨的建設會計核.. |
高效協(xié)同,攻克壁壘——職場360高效溝通技術 |
主講老師:李乾   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:課前管理溝通現(xiàn)狀測評導語:受訓企業(yè)學員溝通案例整體導入(課前提供案例收集模板,講授全程引用企業(yè)真實案例,關聯(lián)學員溝通管理工作情境,直接以問題解決為導向)第一講:管理溝通的心法與原理一、溝通對于管理者的重要性1. 人際技能.. |
電信運營商傳輸網(wǎng)絡技術、組網(wǎng)和運維 |
主講老師:何 舟   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、通信產業(yè)發(fā)展背景和趨勢1、全球互聯(lián)網(wǎng)流量現(xiàn)狀和趨勢2、全球無線接入流量變化趨勢3、全球消費者網(wǎng)絡視頻變化趨勢二、中國移動全業(yè)務布局和實現(xiàn)1、電信運營商全業(yè)務格局2、全業(yè)務運營的概念和特點3、中國移動全業(yè)務.. |
產業(yè)研究基本提綱 |
主講老師:劉東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、產業(yè)研究的理論概覽:產業(yè)研究的不同理論與不同研究方向概括分析二、產業(yè)研究的目的二、產業(yè)研究的基本工具與方法產業(yè)政策(產業(yè)結構調整與反壟斷等)產業(yè)集中度產業(yè)進入壁壘與退出障礙產業(yè)規(guī)模、規(guī)模經(jīng)濟性與產業(yè)成長性.. |
茶,一片樹葉的故事 ——茶文化與鑒賞系列課程 |
主講老師:王惠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:茶的基本分類茶葉分類與特點白茶、綠茶、烏龍茶、紅茶、黃茶、黑茶、普洱茶不同茶品的沖泡技巧與器皿的選擇不同茶品的養(yǎng)生功效.. |
跟騰訊資深HR經(jīng)理學招聘之——招聘面試全攻略 |
主講老師:徐越   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:黨政機關 |
課程簡介:【課程收獲】:作為HR管理者的你,課程后你將收獲到下面內容。1. 企業(yè)戰(zhàn)略下人才管理和招聘的關注點。2. 招聘面試方法大揭密,結構化面試怎么用更有效?3. 如何做高大上又接地氣的雇主品牌建設?4. 傳.. |
如何實現(xiàn)盤點人才、培養(yǎng)人才和人才梯隊建設 ——人才盤點、人才培養(yǎng)與梯隊建設 |
主講老師:王萬多   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、人才盤點與人才庫建設——知已知彼,百戰(zhàn)百勝1、認識人才盤點人才盤點的概念和起源人力資源盤點的重要意義人力資源盤點的四大原則不.. |
XX電信企業(yè)微信營銷和直播營銷技巧傳遞課程 |
主講老師:張旭   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:天數(shù) 課程大綱 課程內容 課時第一天 引言 三大運營商個人體驗感知報告 1課時5G業(yè)務主導下渠道廳店團隊競爭模式認知 門店經(jīng)理對于自身角色的定位 認知自我:4G時代的渠道競爭格局解讀 互動:電信產品怎么賣? 客戶為什.. |
贏在起點——新員工培訓計劃 |
主講老師:李朋宸   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一篇 角色轉換 全面了解建立學習氛圍,組建團隊并形成團隊文化,通過相互的了解與認識,突破自我障礙,全身心投入學習,服從團隊管理。通過對職業(yè)環(huán)境、求職心理、企業(yè)文化等方面講解,使新員工了解“位置”的重.. |
沖突管理與自我心態(tài)管理 |
主講老師:刁東燕   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:服務與沖突意識塑造 1.績效提升離不開專業(yè)的服務意識-案例分析:產品同質情況下,如何獲得良好的績效?-討論:影響服務結果的因素有哪些?2.服務意識塑造的三個方面-服務的目標-服務的態(tài)度-服務的能力.. |
職業(yè)素養(yǎng)之中基層干部管理提升三板斧 |
主講老師:趙猛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:搞清這兩個問題,領導力迅速提升一大截1.領導力提升對企業(yè)的巨大價值(領導力是否需要學習)2.領導力是可以學習可以復制的(領導力是否可以學習)3.東西方文化和思維的差異(領導力是否可以標準化)案例:孔夫子和柏拉圖帶.. |
鐵軍執(zhí)行與高效溝通 |
主講老師:張峰   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
課程簡介:【課前導入】開訓動員---從精氣神 到 形勢魂1.團隊建設:分小組選出團長和政委,起隊名隊呼2.風采展示:各小組登臺展示并宣誓承諾3.團隊規(guī)則: 宣布課程軍規(guī)和評分標準第一講:鐵軍執(zhí)行的三板斧1.執(zhí)行的命脈:絕對忠誠.. |
喚醒能量,提升內在心靈力量 |
主講老師:張礫勻   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一章:您處在哪個人生的哪個期?一、 案例分析:當你辛苦了兩天寫出一個方案,卻被他人否定時,你會如何回答?二、你屬于?1.討好型2.指責型 3.超理智型4.打岔型5.一致型三、小組互動:冰山解讀1.自.. |
慧眼識人,管理者洞察力提升 |
主講老師:姜博仁   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第1單元:慧眼識人1.奇特的識人方法分享2.解碼人才的維度:a)天賦:他的天賦擅長嗎?---發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢能力基因!b)天性:他的行為擅長嗎?---發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢行為基因!c)信念:他的價值匹配嗎?---發(fā)現(xiàn)激勵動力基因!3.. |
2021世界局勢與中國對策 |
主講老師:張晨   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 政府智庫 行業(yè)類別: |
課程簡介:上篇:2020國際局勢第一章 國際局勢一、新冠疫情結束無期、經(jīng)濟復蘇仍待努力二、兩超多強已成定局、各國地位基本固化三、多邊主義受到挑戰(zhàn)、貿易壁壘阻礙發(fā)展四、當今全球治理矛盾、未來世界發(fā)展難題五、貿易大棒四處揮舞、.. |
供電法律法規(guī) |
主講老師:姜力維   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 政府智庫 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講 與電力企業(yè)相關法律相關條款的解析(安監(jiān)部、辦公室、營銷部、客服中心、生產設備管理部、供電所、輸變電管理所)反不正當競爭法計量法消費者權益保護法產品質.. |
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