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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 企業(yè)危機管理與談判策略 課程介紹 |
| 主講老師：艾學(xué)蛟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為什么要學(xué)習(xí)危機管理？● 管理學(xué)減法：為什么說100-1=0？● 什么是危機？ 如何防止個體事件向公共事件轉(zhuǎn)化？如何防止主生危機引發(fā)的次生危機？案例：1、奔馳4S店女車主維權(quán)視頻引發(fā)了什么危機？ 2、成都女.. |
| 管理演練場——基于目標達成的高效團隊建設(shè)與管理 |
| 主講老師：李乾 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開課亮劍：企業(yè)/團隊成功的方程式、員工績效方程式=F（知、愿、能、行）小組活動：我們企業(yè)團隊建設(shè)的問題剖析（行動學(xué)習(xí)工具——3153模型）第一講：團隊的認知——高效團隊成功的奧秘 .. |
| 資產(chǎn)配置課程大綱 |
| 主講老師：榮森 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一.資產(chǎn)配置基本概念1.資產(chǎn)配置的定義2.資產(chǎn)配置的重要性3.投資者偏好二.投資組合多樣化1.多樣化效應(yīng)2.投組波動性3.投組波動性與相關(guān)性4.什么是有效的多樣化投資？5. 投資組合的有效邊界與最佳投.. |
| 人力資源管理系列課程 |
| 主講老師：馮芳 培訓(xùn)天數(shù)：12 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：力資源管理概述（0.5）一、 人力資源與人力資源管理二、 人力資源管理的基本職能與主要模塊三、 管理者常見的人力資源管理誤區(qū)與問題第二部分 人力資源規(guī)劃(0.5)一、 人力資源規(guī)劃的重要性二、 人力資本策略.. |
| 對公客戶營銷全流程輔導(dǎo)（二） |
| 主講老師：儀青濤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一階段：第1月，營銷前籌備和啟動（10天線下，20天線上）科目 主要內(nèi)容 參加人員 時長項目啟動會 領(lǐng)導(dǎo)座談、項目啟動 1天客戶選定 了解授信客戶經(jīng)營狀況及企業(yè)客戶形態(tài)，初步判斷是否符合此次營銷要求 50人現(xiàn)場分組 0... |
| 跟著黃帝內(nèi)經(jīng)學(xué)養(yǎng)生智慧 |
| 主講老師：韋娜 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：春季養(yǎng)生總則：《黃帝內(nèi)經(jīng)素問·四氣調(diào)神大論篇》：春三月，此謂發(fā)陳，天地俱生，萬物以榮，夜臥早起，廣步于庭，被發(fā)緩形，以使志生，生而勿殺，予而勿奪，賞而勿罰，此春氣之應(yīng)，養(yǎng)生之道也。逆之則傷肝，夏為寒變，奉長者少.. |
| 養(yǎng)身調(diào)情——身心健康！ |
| 主講老師：韋娜 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：四步情緒梳理法1. 感受情緒的變化，比壓抑情緒更有效2. 分析，學(xué)會自我對話3. 反思，切不可壓抑或過度“發(fā)泄”4. 做出抉擇，鍛煉自己的“情緒抵抗力”第二講：.. |
| 信息系統(tǒng)審計師CISA認證培訓(xùn) |
| 主講老師：馬慶 培訓(xùn)天數(shù)：5 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：時 間 主 題 內(nèi) 容> 第一天上午（注：培訓(xùn)中講師自由調(diào)整課堂小休2次，10分鐘/次） 9:00～12:00 信息系統(tǒng)審計流程 講師與學(xué)員自我介紹；明確培訓(xùn)目標和大綱前言：信息系統(tǒng)審計師CISA認證簡介第一章 信息系統(tǒng).. |
| 大堂制勝——網(wǎng)點服務(wù)溝通與效能提升 |
| 主講老師：王雅波 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元內(nèi)容大綱第一篇 服務(wù)心態(tài)與服務(wù)理念 ■ 沒有一個人不在為他人服務(wù)■ 把服務(wù)點連成服務(wù)線■ 一人雙角■ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵■ 洞悉客人的心理期待■ 服務(wù)心理學(xué) ——是什么在影響.. |
| 增值稅納稅申報比對管理操作規(guī)程及風(fēng)險防范 |
| 主講老師：劉海燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 申報比對給企業(yè)帶來的涉稅風(fēng)險一、申報比對給企業(yè)帶來的主要風(fēng)險二、風(fēng)險應(yīng)對的基本策略第二部分 申報比對范圍及內(nèi)容一、比對信息范圍1.增值稅納稅申報表及其附列資料（以下簡稱“申報表&rdqu.. |
| 玩轉(zhuǎn)職場情商、提升溝通技巧——高效溝通力訓(xùn)練 |
| 主講老師：黃昕紅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：情商的6種核心能力一、情商的本質(zhì)1. 不要成為愚蠢的聰明人2. 同理心的根源探討3. 社交藝術(shù)是門大學(xué)問二、探究情商的6種核心能力1. 自我察覺的能力2. 情感表達的能力3. 人際關(guān)系的能力4.. |
| 四季長虹 — 后疫情時代商業(yè)銀行十項全景營銷戰(zhàn)略布局 |
| 主講老師：馬藝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：導(dǎo)論1：戰(zhàn)略誤區(qū)：戰(zhàn)略規(guī)劃是全年的“趨勢預(yù)判”還是短期“績效指標”？導(dǎo)論2：戰(zhàn)術(shù)誤區(qū)：戰(zhàn)術(shù)推演是四季的“業(yè)績長虹”還是短期“政策激勵”？.. |
| 智能制造+精細化運營管理 |
| 主講老師：李豐杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：智能化工業(yè)一、當前國內(nèi)經(jīng)濟面臨的機遇與挑戰(zhàn)1. 轉(zhuǎn)型期的經(jīng)濟2. 40年中國經(jīng)濟分析3. 新一輪的經(jīng)濟挑戰(zhàn)4. 中國經(jīng)濟雙循環(huán)二、工業(yè)4.0與智能制造1. 未來的智能工廠是怎樣形成的2. 智能生.. |
| 工廠基層干部必修課之二 5S長效導(dǎo)入 |
| 主講老師：楊學(xué)軍 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：課程啟迪篇——5S的基本內(nèi)容1. 5S的來源2. 5S的延伸——5S在中國的發(fā)展及其誤區(qū)，從5S到10S3. 5S的基本內(nèi)容——從2S到5S，核.. |
| 企業(yè)稅收籌劃與稅務(wù)稽查應(yīng)對 |
| 主講老師：石磊 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一模塊：稅務(wù)籌劃的策略技巧及案例分析一、稅務(wù)籌劃的相關(guān)知識1.稅務(wù)籌劃的動力機制2.稅務(wù)籌劃的本質(zhì)3.稅務(wù)籌劃的主要內(nèi)容4.稅務(wù)籌劃的基礎(chǔ)二、稅務(wù)籌劃的平臺及技術(shù)手段1.價格平臺：轉(zhuǎn)讓定價的運用2.優(yōu)惠.. |
| 客戶服務(wù)溝通及影響力課程大綱 |
| 主講老師：李華麗 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、客戶如何評價我們的服務(wù)1、衡量標準在客戶手中2、學(xué)會利用服務(wù)承諾進行有效的服務(wù)質(zhì)量控制3、影響服務(wù)質(zhì)量控制的五個環(huán)節(jié)4、內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量評估的基本方法討論：看看我的行為是如何影響服務(wù)質(zhì)量的5、客戶服務(wù)的重點是：感.. |
| 項目管理十大知識領(lǐng)域應(yīng)用 |
| 主講老師：潘德有 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、項目整合管理1、制定項目章程2、制定項目管理計劃3、指導(dǎo)與管理項目工作4、管理項目知識5、監(jiān)控項目工作6、實施整體變更控制7、結(jié)束項目或階段二、項目范圍管理1、規(guī)劃范圍管理2、收集需求3、.. |
| 數(shù)字化時代的人才管理之道 |
| 主講老師：宋致旸 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、數(shù)字化正在重塑一切1、數(shù)字技術(shù)對行業(yè)和企業(yè)的影響2、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀和趨勢3、案例分析：數(shù)字化助力新冠肺炎疫情防控4、數(shù)字化企業(yè)的五個核心理念5、數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要的戰(zhàn)略思維6、案例分析：得到戰(zhàn)略演進背后的長期主.. |
| 如何有效的 激勵員工的士氣 |
| 主講老師：楊臺軒 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：激勵的行為分析1.需求2.動機3.行為4.目標分析：員工為什么士氣低落？個案研討什么是“人力資源會計”主管們常犯的激.. |
| 卓越管理的7個習(xí)慣和工具 |
| 主講老師：姚俊杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：卓越管理者的七個習(xí)慣和工具 管理學(xué)之父彼得·德魯克在《卓有成效的管理者》中指出：“有效性是一種后天的習(xí)慣，是一種實踐的綜合。既然是一種習(xí)慣，便是可以學(xué)會的。習(xí)慣必須靠學(xué)習(xí)才能養(yǎng)成，學(xué)習(xí)習(xí)慣就非得反復(fù)實踐不可.. |
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