通用管理技能培訓專題,匯集有關(guān)通用管理技能培訓的相關(guān)培訓資訊,通用管理技能培訓包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。通用管理能力(General Management Performance)的概念在全球范圍內(nèi)提出的時間并不長,盡管各國在通用管理能力的內(nèi)涵、范圍、種類與影響等一系列問題上的研究與實踐各有側(cè)重,然而對它作為各國企事業(yè)職業(yè)經(jīng)理人與管理者階層培養(yǎng)與構(gòu)建的基石性作用卻公認無疑。通用管理能力是指不同職業(yè)群體中體現(xiàn)出來的,具有共性的管理技能和管理知識要求,是超越于某個具體職業(yè)與行業(yè)(如市場營銷管理者、人力資源管理者等)特定知識和技能的,一切管理者應當共同具備的、最重要的、最基本的能力和才干。
你可能感興趣的專題:
通用管理技能培訓、
地點: 上海 (上海) 時間:2024-04-19
課程背景: 中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對于自己的能力要求。 作為優(yōu)秀員工,原來主要關(guān)注的是技術(shù)、專業(yè)、事務(wù)。走向管理崗位后,首先會關(guān)注與所在部門對應的專業(yè)性管理工作的開展,..
中層經(jīng)理通用管理技能訓練(MTP) 2023年05月11-12上海
地點: 上海 (上海) 時間:2023-05-11
2023年05月11-12上海 2023年05月26-27成都2023年06月02-03上海 2023年07月06-07上海2023年07月28-29廣州 2023年08月04-05上海202..
地點: 上海 (上海) 時間:2022-11-10
第一部分 認識管理、角色定位、能力構(gòu)建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領(lǐng)導的基本含義領(lǐng)導與管理的差異是什么?管理行為特征與領(lǐng)導行為特征的比較管理行為風格與領(lǐng)導行為風格的比較練..
中層經(jīng)理通用管理技能訓練(MTP)2020年12月11-12日 上海
地點: 上海 (上海) 時間:2020-12-11
2020年09月11-12上海2020年09月21-22成都2020年10月16-17上海 2020年11月06-07上海2020年12月11-12上海課程背景中層管理者從普通員工走向管理..
中層經(jīng)理通用管理技能訓練(MTP)2020年11月06-07日 上海
地點: 上海 (上海) 時間:2020-11-06
2020年09月11-12上海2020年09月21-22成都2020年10月16-17上海 2020年11月06-07上海2020年12月11-12上海課程目標深刻理解管理者的角..
中層經(jīng)理通用管理技能訓練(MTP)2020年10月16-18日 上海
地點: 上海 (上海) 時間:2020-10-16
2020年09月11-12上海2020年09月21-22成都2020年10月16-17上海 2020年11月06-07上海2020年12月11-12上海課程目標 深刻理解管理者的角色特征以..
中層經(jīng)理通用管理技能訓練(MTP)2020年09月11-12日 上海
地點: 上海 (上海) 時間:2020-09-11
2020年09月11-12上海2020年09月21-22成都2020年10月16-17上海 2020年11月06-07上海2020年12月11-12上海課程目標 深刻理解管理者的角色特征以..
中層經(jīng)理通用管理技能訓練 2016年11月25-26日 上海
地點: 上海 (上海) 時間:2016-11-25
2016年07月22-23日上海2016年09月23-24日上海2016年11月25-26日上海課程背景q中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定..
中層經(jīng)理通用管理技能訓練 2016年09月23-24日 上海
地點: 上海 (上海) 時間:2016-09-23
2016年07月22-23日上海2016年09月23-24日上海2016年11月25-26日上海課程背景q中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定..
中層經(jīng)理通用管理技能訓練 2016年07月22-23日 上海
地點: 上海 (上海) 時間:2016-07-22
2016年07月22-23日上海2016年09月23-24日上海2016年11月25-26日上海課程背景q中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定..
地點: 上海 (上海) 時間:2015-07-09
【課程簡介】MTP課程內(nèi)容設(shè)置:模塊一:管理者的角色認知模塊二:工作計劃與目標管理模塊三:時間管理模塊四:溝通技巧模塊五:授權(quán)與激勵模塊六:問題解決與決策模塊七:團隊建設(shè)模塊八:領(lǐng)..
地點: 上海 (上海) 時間:2015-01-15
第一部分 認識管理、角色定位、能力構(gòu)建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領(lǐng)導的基本含義領(lǐng)導與管理的差異是什么?管理行為特征與領(lǐng)導行為特征的比較管理行為風格與領(lǐng)導行為風格的比較練習..
地點: 上海 (上海) 時間:2014-12-05
第一部分 認識管理、角色定位、能力構(gòu)建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領(lǐng)導的基本含義領(lǐng)導與管理的差異是什么?管理行為特征與領(lǐng)導行為特征的比較管理行為風格與領(lǐng)導行為風格的比較練習..
地點: 上海 (上海) 時間:2014-11-28
模塊一:管理者的角色認知第一單元:管理者的誕生專業(yè)經(jīng)理人的產(chǎn)生什么是管理第二單元:管理者的角色與職責管理者的角色定位管理者的主要職責管理重點要項評估第三單元:管理者工作的屬性 ..
地點: 時間:2014-07-18
課程目標深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認知管理者的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點訓練提升管理者的幾項通用管理技能課程大綱第一部分 認識管理、角色定位、能力構(gòu)建模塊一、認識管理..
主講老師:顧楓 課程時長:2 天
管理技能培訓(一)、目標管理&時間管理 管理工作的兩重有效性 目標管理:保障組織戰(zhàn)略的實現(xiàn) 時間管理:提高組織資源的效率 目標管理讓大家做正確的事情 ..
主講老師:顧楓 課程時長:2 天
(一)、解開關(guān)于管理的困惑:意識、責任與定位 管理不等于簡單的“管人+理事” 管理者應具備的能力:影響力、執(zhí)行力、領(lǐng)導力 案例討論:你會選擇誰? 管理無定式 管理者的任務(wù):..
主講老師:田勝波 課程時長:2 天
第一部分 認識管理、角色定位、能力構(gòu)建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領(lǐng)導的基本含義領(lǐng)導與管理的差異是什么?管理行為特征與領(lǐng)導行為特征的比較管理行為風格與領(lǐng)導行為風格的比較練習..
主講老師:田勝波 課程時長:2 天
課程背景q中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉(zhuǎn)變,首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要關(guān)注的是技術(shù)、專業(yè)、事務(wù)。走向管理崗位后,首先會關(guān)注與所在部門對應的專業(yè)性管理工..
通用管理課程T06 企業(yè)教練式領(lǐng)導力突破工作坊 --如何成為一名教練型領(lǐng)導者
主講老師:劉進華 課程時長:2 天
團隊破冰,分組一、教練式領(lǐng)導力基礎(chǔ)1、認知模式:約哈利之窗2、教練型領(lǐng)導力之道: 5R領(lǐng)導力解析 平衡輪工具演練3、場域能量之道:私董會的內(nèi)核-U型理論 深度解析和體驗4、問題解決之道:四步..
通用管理課程T07 跨代溝通--95后團隊管理實戰(zhàn)訓練
主講老師:劉進華 課程時長:2 天
第一單元:了解95后,理解95后思維開篇列舉5個小案例,說明95后管理并非容易的事情。要想管理好95后員工我們必須了解他們的優(yōu)缺點和行為特征的形成成因,只有在了解了他們的優(yōu)缺點和行為特征的形成成因之后,我們才..
主講老師:劉進華 課程時長:2 天
一.我們認識的銷售管理工作1、我們做的銷售嗎?個人&集體?2、教練技術(shù)的基礎(chǔ);3、當教練技術(shù)遇上團隊學習,行動學習的核心工具介紹和練習;4、成功輔導的銷售行動教練案例(成功的關(guān)鍵因素分析)..
主講老師:宋曦 課程時長:2 天
第一講:班組長角色認知與定位一、班組長角色轉(zhuǎn)換中常出現(xiàn)的四種錯誤引導:大師的觀點二、班組長角色定位中不應犯的四大錯誤三、班組長(六大)正確角色轉(zhuǎn)變四、班組長正確角色四大定位案例討論:牛肉拉面館..
主講老師:劉進華 課程時長:2 天
第一部分 高效團隊的發(fā)展規(guī)律與要素一、團隊的價值1、團隊的力量;2、沒有完美的個人,只有完美的團隊;案例:華潤26只貓與一只老虎,松散群體與軍事團隊二、團隊的認識1、合作的本意;2、成功..
通用管理類課程T01 創(chuàng)新思維與問題分析解決
主講老師:劉進華 課程時長:2 天
第一部分 認識創(chuàng)新一、創(chuàng)新的價值1、企業(yè)要透過差異創(chuàng)新創(chuàng)造價值獲得更高利潤2、個人需要透過創(chuàng)新獲得職業(yè)發(fā)展二、什么是創(chuàng)新三、創(chuàng)新類型1、理念創(chuàng)新是基礎(chǔ)2、機制創(chuàng)新有動力3、管理創(chuàng)新更..
通用管理課程T04 商業(yè)人格與職業(yè)素質(zhì)提升
主講老師:劉進華 課程時長:2 天
團隊破冰,分組一、商業(yè)人格1、定義2、商業(yè)人格的核心維度1)社會人心態(tài)2)成年人邏輯 3)靠原則做事4)以結(jié)果來交換3、員工如何打造商業(yè)人格1)獨立做出結(jié)果—&mdas..
主講老師:劉進華 課程時長:1 天
1. OKR 簡介2.1. OKR 的定義2.2. OKR 的結(jié)構(gòu)一個 OKR 示例2.3. OKR 能帶來哪些收益2.4. 貴在實踐細節(jié)2. 準備啟程2.1. 連接從戰(zhàn)略到執(zhí)行的層次..
主講老師:劉進華 課程時長:2 天
一、管理溝通三大困境和三個境界1、情況困境一:說了白說,錯了還錯,溝而不通;困境二:只做任務(wù),不做結(jié)果,不明目的;困境三:溝通多次,效果沒有,沒有工具。第一境界:權(quán)力模式第二境界:個人魅力模式..
主講老師:劉進華 課程時長:2 天
第一部分 高效團隊的發(fā)展規(guī)律與要素一、團隊的價值1、團隊的力量;2、沒有完美的個人,只有完美的團隊;案例:華潤26只貓與一只老虎,松散群體與軍事團隊二、團隊的認識1、合作的本意;2、成功..
主講老師:劉峰松 課程時長:4 天
【課程時間】v 4天(4個部分*每一部分1天)v 可以按照客戶要求,減少部分內(nèi)容,改變授課方式。但不能少于2天【課程形式】講授法,討論法,問答法,實操法,案例分析法【課程綱要】【開場導入】..
主講老師:廖志偉 課程時長:3 天
【課程背景】 阿里鐵軍,中國當代商業(yè)史上一支傳奇的銷售隊伍。馬云曾公開評價:這是阿里巴巴旗下最彪悍、*戰(zhàn)斗力的銷售團隊?。。∵@支傳奇部隊里造就了眾多顯赫人物:程維(滴滴打車創(chuàng)始人兼CEO)、干嘉偉(前美..
主講老師:朱國敬 課程時長:2 天
一、認識銷售管理利器——銷售漏斗1、關(guān)注過程與結(jié)果——漏斗法管理體系簡介2、銷售推進過程漏斗法營銷思維3、銀行對公業(yè)務(wù)分階段推進策略二、模塊一:銀行對公..
主講老師:廖志偉 課程時長:2 天
【課程背景】三板斧體系由眾多電子商務(wù)行業(yè)的知名專家組成,主要服務(wù)于中國最優(yōu)秀的企業(yè)及企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者,在互聯(lián)網(wǎng)+的國家戰(zhàn)略背景下,核心解決傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型電子商務(wù),以及基于移動互聯(lián)網(wǎng)全面系統(tǒng)轉(zhuǎn)型,產(chǎn)業(yè)商務(wù)電子化全面升級..
主講老師:周燕 課程時長:2 天
一、貸前風險識別技巧貸前準備常用調(diào)查網(wǎng)站貸前調(diào)查的要點(一)客戶信用調(diào)查還款意愿還款能力科學合理地確定客戶的還款方式(二)客戶經(jīng)營情況調(diào)查經(jīng)營的合規(guī)合法性經(jīng)營的商譽經(jīng)營的盈..
卓越管理——房地產(chǎn)銷售經(jīng)理領(lǐng)導力提升訓練營
主講老師:安致丞 課程時長:2 天
第一模塊:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理如何經(jīng)營人心1.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的角色認知2.房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作中面對的4大問題1)案例導入:門店銷售經(jīng)理張強的煩惱3.什么是感情管理1)案例導入:銷售經(jīng)理針對銷售人員違反公..
主講老師:晏金洲 課程時長:1 天
一、企業(yè)文化和項目部組織建設(shè)1、企業(yè)文化在項目上的體現(xiàn)2、項目部組織建設(shè)3、做正確的事——扎牢最后一公里二、項目管理核心——1+4策劃1、總策劃&m..
主講老師:劉迅 課程時長:2 天
一、工程合同1.工程合同基本原理(1)工程合同的概念及作用(2)工程合同原則(3)工程合同的法律基礎(chǔ)(4)工程合同內(nèi)容和文本形式(5)工程合同的生命期過程(6)現(xiàn)代工程合同的特點和發(fā)展趨向..
主講老師:張欽 課程時長:2 天
第一講:單體藥店現(xiàn)狀分析與趨勢展望篇一、體藥店,好日子到頭了,苦日子來了1、“包抄式”的行業(yè)競爭(1)加盟(2)并購2、線上沖擊3、政策影響小結(jié):單體藥店,正逐步被..
主講老師:劉迅 課程時長:1 天
一、緒論1、項目與項目管理(1)項目的內(nèi)涵(2)項目管理的內(nèi)涵2、風險與項目風險(1)風險(2)項目風險3、項目風險管理(1)項目風險管理的概念(2)項目風險管理的產(chǎn)生及發(fā)展(..
施工企業(yè)應用BIM技術(shù)管理模式創(chuàng)新實踐
主講老師:劉迅 課程時長:2 天
一.緒論:BIM技術(shù)與工程信息化熱點問題二.BIM的基本概念與應用1 BIM工具的演變和發(fā)展2 BIM技術(shù)的基本應用介紹3 BIM在設(shè)計和施工階段的應用(3D-4D)4 BIM在造價管理和產(chǎn)品展示..
管理不講對錯,只講解決問題 導語:麥肯錫調(diào)研顯示:高效管理者70..
中國建筑集團某骨干企業(yè)《壓力管理與情緒疏導》完美收官!
中國建筑集團某骨干企業(yè)《壓力管理與情緒疏導》完美收官!&ldquo..
AACTP認證講師、GEC專職講師、工程碩士,修讀過香港理工大學全英文MBA課程。 曾擔任可口可樂公司生產(chǎn)經(jīng)理、美..
企業(yè)管理效能提升專家 15年企業(yè)管理經(jīng)驗東南大學工商管理碩士 連續(xù)5年年均授課超200天以上中國質(zhì)量..
中層管理技能捉升專家17 年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 福州政府創(chuàng)業(yè)導師團導師 曾任:鴻航科技|董辦主任/副總經(jīng)理曾..
清華大學工商管理碩士 15年卓越制造企業(yè)精益管理經(jīng)驗精益管理實踐家 廣西工業(yè)工程學會理事 連續(xù)4年獲得企業(yè)(燕..
原湖南叉車總廠廠長兼黨委書記 33年制造業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗 中國企業(yè)聯(lián)合會認證高級管理顧問..
原富土康集團供應鏈經(jīng)理 生產(chǎn)質(zhì)量與供應鏈管理實專家 -15年咨詢管理與格訓經(jīng)驗 質(zhì)營管連體網(wǎng)注冊鑫城合詢師 ,..