高效的營銷團隊管理中的五大現(xiàn)象培訓(xùn)..
我國的大型企業(yè)在對于營銷團隊管理建設(shè)方面已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗,對于大多數(shù)的中小企業(yè)來說,他們的營銷團隊建設(shè)改怎么做呢?面臨著怎樣的問題?但是為啥企業(yè)會出現(xiàn)這樣的問題呢?《團隊管理培訓(xùn)手冊》一書中指出存在這樣的問題的背后是有以下幾個方面現(xiàn)象..
中高層管理培訓(xùn)之如何做一名合格的管理者..
在平常的工作中,我們市場會聽到一批管理者總會說工作忙,事情忙不完,還時常加班等等抱怨,那如何做一名合格的管理者呢?《中高層管理培訓(xùn)手冊》一書將為您解答這個難題,主要從以下幾方面做起。 一、管理能力 管理能力對于一個..
企業(yè)溝通管理三大作用培訓(xùn)
在現(xiàn)今企業(yè)中,溝通是一個大問題,也是企業(yè)管理人員經(jīng)常犯的一個錯誤,企業(yè)管理人員之所以會犯這個錯誤,主要是因為受儒家文化的影響,覺得管理者與被管理者之間不需要太多的平等,在企業(yè)里會出現(xiàn)“民可使由之,不可使知之。”..
企業(yè)管理培訓(xùn)中BOSS最喜歡的6種類型員工..
在企業(yè)中,你是否被領(lǐng)導(dǎo)所賞識,這就取決于領(lǐng)導(dǎo)對你是否喜歡,其實在現(xiàn)今企業(yè),一般的說BOSS對6種類型的員工非常喜愛,《企業(yè)管理培訓(xùn)手冊》一書中就為大家總結(jié)出了6種人最受企業(yè)BOSS所喜歡。 一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)型 面對競爭..
品牌管理建設(shè)中的十大黃金法則培訓(xùn)..
一個企業(yè)沒有品牌就好比一個人沒有臉,可見在企業(yè)中品牌的建設(shè)是一件很重要的事,那一個企業(yè)的品牌應(yīng)該如何去創(chuàng)建呢?很多企業(yè)就針對這個問題開展過一些品牌管理培訓(xùn)的課程,本文就針對一些成功企業(yè)品牌創(chuàng)建的成功之處總了10個總結(jié),同樣這也是企業(yè)品..
團隊管理中最不應(yīng)該對下屬員工說的10句話培訓(xùn)..
我國有一句話說得好,就是“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。在企業(yè)中,特別是在企業(yè)的團隊中作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者管理者對團隊內(nèi)的員工說話時不但要注意自己的神態(tài)態(tài)度,更重要的是要注意自己的說話,孔子也說過此類的話,&l..
企業(yè)管理中如何打造七大核心力培訓(xùn)..
企業(yè)的類型有很多,那自然的企業(yè)的發(fā)展的階段也會不同,同樣的在不同階段的發(fā)展要求也會不同,但是不論企業(yè)在什么樣的發(fā)展階段,打造核心能力的目標都應(yīng)該不變,這就要求企業(yè)應(yīng)該把有限的資源進行整合,在企業(yè)管理培訓(xùn)中就點出了企業(yè)應(yīng)當(dāng)打造的七大核心..
企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中八項注意培訓(xùn)
所謂管理,其實就是管事理人,重在理,管為輔,管理者的職責(zé),首先要將管理的“理”---理得清楚,理得順暢,理得簡單;事情才“管”得容易,“管”得輕松。因此在創(chuàng)業(yè)型企..
造成執(zhí)行力不足的16大原因培訓(xùn)
在企業(yè)里,執(zhí)行力一詞已經(jīng)不是一個陌生的詞了,大家都耳熟能詳了,企業(yè)里都很注重執(zhí)行力,但是真正把執(zhí)行力做得好的企業(yè)又有多少呢?其實只有很少一部分,那為啥天天說的就很難做呢?就這個原因,企業(yè)會開展執(zhí)行力培訓(xùn),邀請一些培訓(xùn)專家來企業(yè)做講解分..
中高層管理中成功管理者必備的五大EQ能力培訓(xùn)..
在企業(yè)中,作為一名成功的管理者,除了在企業(yè)里對自己所管理的團隊能力強以外,其實最重要的就是對自己的管理,試想一下,如果連自己都管不好的人,對自己的沒有約束的人,怎么可能能管理的好一個團隊甚至是一個企業(yè)呢?答案顯然是不可能,那作為一名企..
企業(yè)中高層完美領(lǐng)導(dǎo)者八要領(lǐng)管理培訓(xùn)..
在企業(yè)中,企業(yè)的領(lǐng)頭羊一般都是中高層管理者,一般的企業(yè)都會有一批管理水平相對較高的領(lǐng)導(dǎo)者,但是也會存在一些管理水平一般的領(lǐng)導(dǎo)者,那應(yīng)該如何才能使自己成為一名相對完美的領(lǐng)導(dǎo)者呢?《中高層管理培訓(xùn)手冊》一書將為您解答這個問題,下面一起來看..
中高層管理核心能力提升中成功管理者應(yīng)具備的15大能力培訓(xùn)..
不管是在內(nèi)企還是在外企,成功的管理者的身上都會有獨特的個人能力以及人格魅力,這些都是基層員工所欠缺的,而這些成功人士的成功不能單單的歸結(jié)于機遇好,那究竟是什么原因呢?《中高層管理核心能力提升培訓(xùn)活頁》中指出,企業(yè)里這些成功人士具備的能..
企業(yè)管理培訓(xùn)中管理者應(yīng)當(dāng)放下身段端正自己..
在企業(yè)中,管理是一項常事,說起管理,一定會有很多好的方法、制度、策略和思想,還有一些就是成熟的經(jīng)驗和理論,但是這些是不是都能植入自己的企業(yè),并且讓它在自己的企業(yè)里生根發(fā)芽呢?其實這就取決于企業(yè)管理者自身是不是有駕馭它的能力。在《企業(yè)管理..
- 盛戰(zhàn)企業(yè)設(shè)計 ——王韻壹
- 企業(yè)的成功是設(shè)計出來的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則
- 企業(yè)設(shè)計:流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀
- 企業(yè)設(shè)計幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向
- 中小企業(yè)需要的不是完美的戰(zhàn)略計劃
- 企業(yè)設(shè)計:破局制約中小企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾
- 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為什么難?
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)
- 企業(yè)設(shè)計:企業(yè)戰(zhàn)略定位是確定市場的獨特位置
- 企業(yè)設(shè)計:實現(xiàn)企業(yè)競爭力戰(zhàn)略