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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

企業(yè)中層管理內(nèi)訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 中層內(nèi)訓(xùn) 班組長內(nèi)訓(xùn) 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)課程經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課金牌內(nèi)訓(xùn)課程基層內(nèi)訓(xùn)課程

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定制培訓(xùn)課程對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》

迎接“電改2020挑戰(zhàn)”探析轉(zhuǎn)型升級之路

主講老師：張曦月培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：電力煤炭

課程簡介：第一節(jié)：關(guān)于電改1、什么是電改？2、電改的目的3、電改的具體內(nèi)容以及新電改9號文；第二節(jié)：電改2020年面臨的挑戰(zhàn)；1、在更高層面更大范圍實施混合所有制改革；2、建立靈活高效的市場化經(jīng)營機(jī)制；3、大力推進(jìn)集團(tuán)..

團(tuán)隊共創(chuàng)解決問題的“五把鑰匙”沙盤模擬課程

主講老師：王長震培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：沙盤模擬行業(yè)類別：

課程簡介：第一把鑰匙：如何發(fā)現(xiàn)問題——形成問題意識一、什么是問題1. 發(fā)現(xiàn)問題：期望與現(xiàn)狀的差距2. 提出真問題：屬于自身解決范疇的問題3. 辨別問題類型：外因型和內(nèi)因型二、提出問題1. 定位問題：..

私募股權(quán)投資基金的“募、投、管、退、銷”策略

主講老師：馮穎培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營銷管理行業(yè)類別：銀行金融

課程簡介：導(dǎo)入：中國私募股權(quán)投資基金的發(fā)展1. 私募股權(quán)投資基金的起源2. 中美私募股權(quán)投資基金的對比3. 私募股權(quán)投資基金與私募證券投資基金的區(qū)別第一講：認(rèn)識私募股權(quán)投資基金一、私募股權(quán)投資基金的五大特點特點一：買者自負(fù)..

如何有效應(yīng)對制造成本不斷升高？

主講老師：謝鳴培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：生產(chǎn)管理行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分：企業(yè)對現(xiàn)場進(jìn)行管理和改善的原因一、現(xiàn)場管理與改善的效益分析1. 成本主義思維2. 利潤主義思維3. 售價主義思維4. 利潤改善的杠桿分析二、內(nèi)外環(huán)境的變化與倒逼1. 出口與環(huán)保的壓力2. 原材料..

《百年大黨的苦難輝煌》

主講老師：許清君培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：國學(xué)文化行業(yè)類別：

課程簡介：授課內(nèi)容：模塊一：為什么要進(jìn)行黨史教育1.用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向。2.用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)堅定信念、凝聚力量。3.用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格。模塊二:艱苦卓絕的奮斗歷程1...

營養(yǎng)健康領(lǐng)域“雞尾酒療法”的應(yīng)用

主講老師：楊桂林培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：健康養(yǎng)生行業(yè)類別：酒店餐飲

課程簡介：健康領(lǐng)域“雞尾酒療法”創(chuàng)始人楊桂林老師原創(chuàng)作品。講座將從營養(yǎng)百科知識、中國居民膳食平衡寶塔、季節(jié)食療等方面進(jìn)行分享，重要的健康內(nèi)容以“營養(yǎng)配方”形式出現(xiàn)，并由時尚的“雞尾酒配方..

“從馬車時代到汽車時代” ——人力資源操作系統(tǒng)三支柱構(gòu)建沙龍

主講老師：張劍培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：一、現(xiàn)狀：人力資源管理的馬車時代與汽車時代二、對策：人力資源操作系統(tǒng)的重構(gòu)（一）標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)：組織架構(gòu)與職位體系設(shè)計1）常見問題剖析2）實操落地的解決方法3）產(chǎn)出成果展示（二）動力系統(tǒng)：激勵性薪酬體系設(shè)計1）常見..

企業(yè)文化與執(zhí)行力（半天）

主講老師：張晨培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：企業(yè)文化行業(yè)類別：

課程簡介：一、企業(yè)文化與執(zhí)行力1、企業(yè)文化是執(zhí)行力的催化劑2、企業(yè)文化是監(jiān)督力、止滑力3、文化與標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合可以進(jìn)一步提高執(zhí)行力二、高執(zhí)行力、高績效企業(yè)文化的四大特點1、主動與責(zé)任2、快速與高效3、追根與究底4、細(xì)致與..

提供出色的服務(wù)

主講老師：林瑜培訓(xùn)天數(shù)：3 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：前言：1、案例分析：“網(wǎng)絡(luò)不夠，服務(wù)來湊”——服務(wù)是如何彌補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)問題引發(fā)的客戶不滿？2、從“價格戰(zhàn)”到“服務(wù)戰(zhàn)”—&md..

管理者的工作委派與有效授權(quán)

主講老師：鄧玉金培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分給下屬做工作委派1.工作委派是什么委派工作的技能評估員工管理核心五任務(wù)要求人=工作委派案例1：忙碌的新主管委派工作的作用：..

銷售領(lǐng)袖就是你--4天密集特訓(xùn)營

主講老師：龐薇培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：中層管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：課程要點第一單元：《每日七件事》從如何增加客戶名單、產(chǎn)品自用的重要性、自我激勵、如何學(xué)習(xí)、客戶服務(wù)與跟進(jìn)方法、如何制定并落實行動計劃等方面，明確每日工作、快速掌握工作方法，讓員工日有所干、日有所獲第二單元：《尋找并列出名單》..

打造金牌面試官

主講老師：茆挺培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：

課程簡介：第一講：行為面試法的特點和利益一、認(rèn)識招聘和行為面試法1. 招聘的流程2. 為什么要關(guān)注面試課堂活動：名畫欣賞3. 招聘的兩個本質(zhì)熱身討論：錯誤招聘的成本和代價4. 招聘中的“80/20&rdqu..

復(fù)命管理:打造價值導(dǎo)向的執(zhí)行模式

主講老師：楊天河培訓(xùn)天數(shù)：二天專業(yè)類別：執(zhí)行力行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：復(fù) 命管理——打造價值導(dǎo)向的執(zhí)行模式復(fù)命制強(qiáng)調(diào)完美執(zhí)行，是驅(qū)動企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、強(qiáng)化執(zhí)行力的重要抓手；復(fù)命管理強(qiáng)調(diào)動態(tài)管理，重在激發(fā)團(tuán)隊自動自發(fā)的工作狀態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊出色完成各項任務(wù)；價值管理強(qiáng)調(diào)價值創(chuàng)..

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

主講老師：周城培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：政府智庫行業(yè)類別：

課程簡介：引言：《黨章》修訂部分：黨的建設(shè)基本要求——第五，堅持從嚴(yán)管黨治黨。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，精神懈怠危險、能力不足危險..

精細(xì)化管理—細(xì)節(jié)決定成敗

主講老師：溫哲滔培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：當(dāng)今的中國社會決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣地執(zhí)行者。缺的正是精細(xì)化的管理和細(xì)節(jié)化的執(zhí)行。然而，提出“細(xì)節(jié)決定成敗”，決不是對戰(zhàn)略決定成敗的否..

行政管理培訓(xùn)大綱

主講老師：武文紅培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一章行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)第一節(jié) 行政部職能與組織結(jié)構(gòu)一、行政部職能二、行政部組織結(jié)構(gòu)第二節(jié) 行政部責(zé)權(quán)一、行政部職責(zé)二、行政部權(quán)力第三節(jié) 行政部管理崗位職責(zé)一、行政總監(jiān)崗位職責(zé)二、行政經(jīng)理..

工業(yè)4.0與中國制造2025

主講老師：曹嘉飛培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：數(shù)字化行業(yè)類別：

課程簡介：引言1：兩會報告中的中國制造2025與工業(yè)革命引言2：“新常態(tài)”三大核心內(nèi)涵及其邏輯關(guān)系1工業(yè)4.0戰(zhàn)略1.1工業(yè)4.0起源1.2工業(yè)4.0兩大主題1.3美歐工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢2&ldqu..

管理核心五項任務(wù)技能

主講老師：徐輝培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：模塊一管理者角色認(rèn)知公司管理者三個層級經(jīng)理人的四個角色責(zé)任Q12與管理者使命德魯克：“管理者五任務(wù)”模塊二選擇人：知彼知己“優(yōu)勢”與“才干&rd..

人才賦能 ——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

主講老師：蔣小華培訓(xùn)天數(shù)：3 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：課程說明：任正非說，企業(yè)的核心競爭力不是人才，而是人才管理的能力。從某種意義上來說，企業(yè)不是缺人才，而是缺乏人才管理的賦能力；員工不是缺能力，而是缺乏釋放能力的驅(qū)動力。因此，提升中層管理人員的人才管理，特別是如何..

非財務(wù)人員的財務(wù)必修課

主講老師：孟顯仕培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：

課程簡介：第一部分：為什么說財務(wù)是商業(yè)社會的必修課？（一）重新認(rèn)識財務(wù)你對財務(wù)的認(rèn)識很可能是錯的：財務(wù)≠會計財務(wù)的終極使命：最大化企業(yè)價值（管理會計與業(yè)財融合）財務(wù)創(chuàng)造價值的方..