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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 卓越管理五項修煉 |
| 主講老師：趙偉功 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：明確管理者的使命一、明確管理的含義1. 管理的含義——通過他人使任務(wù)完成得更有效率2. 管理的三大核心要素3. 高效管理者的三重境界二、明確管理者的使命1. 建立標(biāo)準(zhǔn)2. 整合.. |
| 電力企業(yè)的市場化思維 |
| 主講老師：苗東利 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一講：售電側(cè)的市場化改革1. 電能的商品屬性2. 售電側(cè)并不具備自然壟斷性第二講：市場化思維的認(rèn)知1. 壟斷化與市場化的矛盾2. 市場化思維在電力企業(yè)中缺少的原因3. 市場化思維的局限性與實效性討論：.. |
| 企業(yè)文化 |
| 主講老師：田英偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程分為四個部分：1. 企業(yè)文化缺失的弊端：分析當(dāng)前一些企業(yè)普遍存在的不和諧因素，由表及里討論深層次原因，從中感受到企業(yè)文化的影響力和作用。2. 企業(yè)文化的內(nèi)涵和層次：深刻把握事物的本質(zhì)是關(guān)鍵，客觀認(rèn)知企業(yè)文化的內(nèi)涵和要義，熟知.. |
| 企業(yè)全面成本管控 |
| 主講老師：劉青 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：成本的基本概念研討：產(chǎn)品成本就是料、工、費(fèi)嗎？研討：成本是不是越低越好？一、成本的定義1. 什么是成本2. 成本的分類二、成本管理的發(fā)展1. 傳統(tǒng)成本管理的誤區(qū)2. 現(xiàn)代成本管理的新趨勢3. .. |
| 精準(zhǔn)駕馭數(shù)字化時代的數(shù)據(jù)資產(chǎn) – 分布式數(shù)據(jù)庫 |
| 主講老師：蘇忠彥 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、“分布式數(shù)據(jù)庫”是個什么概念？ a)分布式數(shù)據(jù)庫的定義是什么？b)分布式數(shù)據(jù)庫與關(guān)聯(lián)式數(shù)據(jù)庫有什么不同？c)實際案例分享二、“分布式數(shù)據(jù)庫”主要的技術(shù)特性為何？a).. |
| 新員工職業(yè)素養(yǎng) |
| 主講老師：楊曉月 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、新員工職業(yè)素養(yǎng)提升第一篇 角色認(rèn)知第一講：從學(xué)校人到企業(yè)人1.案例：李陽槽糕的一周2.角色意識轉(zhuǎn)變：²■個體導(dǎo)向向團(tuán)隊導(dǎo)向轉(zhuǎn)變■性情導(dǎo)向向職業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變■思想導(dǎo)向向行動導(dǎo)向轉(zhuǎn)變■成長導(dǎo)向向責(zé)任.. |
| 金字塔原理——思考表達(dá)和解決問題的邏輯 |
| 主講老師：張文報 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：金字塔基本結(jié)構(gòu)，構(gòu)建結(jié)構(gòu)化思維一、樹立“以受眾為中心”的理念1. 先重要后次要 先全局后細(xì)節(jié)2. 先總結(jié)后具體 先論點(diǎn)后論據(jù)3. 先結(jié)論后原因 先結(jié)果后過程案例：百度公司產(chǎn)品發(fā)布會.. |
| PTT—企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)能力訓(xùn)練 |
| 主講老師：燕鵬飛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：培訓(xùn)師定位及成人培訓(xùn)特點(diǎn)1．現(xiàn)代培訓(xùn)的“三一律” 2．企業(yè)培訓(xùn)的目的3．培訓(xùn)可以解決與不能解決的問題 4．學(xué)歷教育和企業(yè)培訓(xùn)的四個區(qū)別5．成人.. |
| 決策者的財稅管理 |
| 主講老師：汪滿潤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 政府智庫 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、決策者財稅管理的兩大重點(diǎn)1.資金：融資策略的選擇2.稅收：稅收籌劃思維的建立二、決策者財務(wù)管理的切入點(diǎn)（一）決策者如何通過財務(wù)管理把握企業(yè)的運(yùn)作1. 財務(wù)管理與業(yè)務(wù)運(yùn)作的關(guān)系2.財務(wù)思維對于決策者角色的價值 .. |
| 中層管理者 管理實操能力提升 （物業(yè)管理公司版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：分享與分析你認(rèn)為物業(yè)管理公司有什么特殊性您認(rèn)為物業(yè)管理公司的員工有什么特殊性請說說您的工作中的難點(diǎn)請說說您的煩惱請說說您在工作中的快樂 .. |
| 讓人自愿追隨的領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：李良德 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：案例分享：《加班電話》l“意識-行為-結(jié)果”的循環(huán)l領(lǐng)導(dǎo)力修煉的關(guān)鍵在思維案例1、2：《公開贊美》、《誰的錯》l員工郁悶的背后l提升團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵思維案例3：《燙手山芋》l關(guān)鍵思維的.. |
| 新經(jīng)理/中層經(jīng)理培訓(xùn)方案 |
| 主講老師：梅森 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：五大模塊 八大主題 天數(shù)團(tuán)隊共識 《團(tuán)隊共識與團(tuán)隊融合工作坊》 1自我管理 《管理認(rèn)知與轉(zhuǎn)變》 2工作管理 《目標(biāo)與計劃管理》 2《問題分析與解決》 2人員管理 《部屬培育與輔導(dǎo)》 2《團(tuán)隊管理與激勵》 2.. |
| 數(shù)智時代5G+云新業(yè)務(wù)精準(zhǔn)營銷訓(xùn)練營 |
| 主講老師：梁宇亮 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分、思維篇：數(shù)智趨勢下電信運(yùn)營商5G+云的發(fā)展策略一、認(rèn)識5G+云的雙引擎推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（一）5G的技術(shù)與優(yōu)勢（二）云業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢（三）IDC與云計算的區(qū)別（四）SAAS、IAAS、PAAS區(qū)別（五）.. |
| TTT培訓(xùn)師實戰(zhàn)技能提升晉級訓(xùn)練營——中級班 |
| 主講老師：王念山 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：開場：作業(yè)檢查各小組案例分享，評選一名優(yōu)秀學(xué)員上臺展示，老師點(diǎn)評第一部分：言之有聲一、氣息控制訓(xùn)練◇吸氣、呼氣、換氣二、培訓(xùn)師好聲音三最訓(xùn)練法1、最輕聲——氣沉丹田◇實戰(zhàn)訓(xùn)練技巧：高氣.. |
| 誰是大贏家——戰(zhàn)略經(jīng)營管理沙盤模擬 |
| 主講老師：陳松 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：如果重來一次？各公司經(jīng)營業(yè)績評比成功或失敗的原因是什么？各公司研討：從市場情況的角度看運(yùn)營各公司研討：從戰(zhàn)略目標(biāo)的角度看運(yùn)營各.. |
| 策略性經(jīng)銷商開發(fā) |
| 主講老師：王同 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經(jīng)銷商 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引子：有什么樣的客戶，就有什么樣的市場第一節(jié)、 開發(fā)經(jīng)銷商策略思維一、經(jīng)銷商不可回避、不可替代1. 如何正解“廠商共贏”？（等價的利益交換）2. 廠商之間，業(yè)務(wù)人的角色定位（利用客戶的資源做廠家的.. |
| 牢固樹立“四個意識”與“三權(quán)分立、司法獨(dú)立”等西方錯誤思潮劃界線專題講座 |
| 主講老師：鄭志東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、 “四有意識”的提出和含義：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的內(nèi)涵；2、“四有意識”的重大意義：凝聚發(fā)展動力的重要思想保證，為黨員干部修身做人謀事創(chuàng)業(yè)提供重要遵循，寶.. |
| 企業(yè)薪酬績效管理 |
| 主講老師：陳祿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 熱點(diǎn)問題解答（0.5小時）一、 問題收集上課兩天前陳祿老師將向?qū)W員發(fā)放線上調(diào)查問卷，收集薪酬和績效方面的問題。二、 問題解答現(xiàn)場解答學(xué)員在問卷中提出的薪酬問題和績效問題。第二部分 人才管理全貌（0.5小時）.. |
| 《牢固樹立正確的政績觀》 |
| 主講老師：許清君 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：授課內(nèi)容：模塊一：新時代領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀所謂政績觀，是指人們對政績的總的看法。政績觀反映的是黨員干部的黨性修養(yǎng)、政治立場、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績，按字面的解釋當(dāng).. |
| 企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施 |
| 主講老師：婁萌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：單元一：培訓(xùn)職能在企業(yè)中的定位 ■培訓(xùn)在企業(yè)中的地位■培訓(xùn)的常見誤區(qū)■培訓(xùn)部門的使命■培訓(xùn)模式□系統(tǒng)型模式□CEM關(guān)鍵因素模式□顧問型模式□所羅門型模式□學(xué)習(xí)型組織模式單元二：培訓(xùn)與組織發(fā)展■.. |
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