敏捷創(chuàng)新管理培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)題,匯集有關(guān)敏捷創(chuàng)新管理培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,敏捷創(chuàng)新管理培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓(xùn)課可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓(xùn)顧問(wèn),我們將會(huì)全面分析,并和您反復(fù)溝通……努力創(chuàng)造培訓(xùn)效果的最大化。我們已為全國(guó)3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓(xùn)服務(wù)——復(fù)購(gòu)率達(dá)到90%以上。
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經(jīng)營(yíng)者思維: 敏捷創(chuàng)新與企業(yè)可持續(xù)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)
主講老師:金超 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、敏捷創(chuàng)新:新環(huán)境下企業(yè)如何獲得高成長(zhǎng)?1、創(chuàng)新思維與敏捷創(chuàng)新1-1 新挑戰(zhàn)與新思維:縱向、逆向、系統(tǒng)思維1-2 敏捷創(chuàng)新:如何激活全要素、全層面參與的強(qiáng)有力創(chuàng)新? 2、經(jīng)營(yíng)..
創(chuàng)新思維: 敏捷創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)管理可持續(xù)創(chuàng)新
主講老師:金超 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新型人才1、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代最強(qiáng)音:創(chuàng)新思維與競(jìng)爭(zhēng)加速度2、敏捷創(chuàng)新與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理可持續(xù)創(chuàng)新2-1 經(jīng)濟(jì)下行期的創(chuàng)新思維與經(jīng)營(yíng)逆襲 2-2 6種經(jīng)典創(chuàng)新思維2-3 撕開(kāi)神秘面紗:..
基于用戶(hù)場(chǎng)景體驗(yàn)的“敏捷銀行”批量獲客策略 ——在不確定環(huán)境下敏捷創(chuàng)新實(shí)施手冊(cè)
主講老師:王海 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:全球顛覆式創(chuàng)新浪潮1.洶涌而來(lái)傳統(tǒng)銀行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新浪潮1)你沒(méi)做錯(cuò)什么,是時(shí)代變了——來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)的沖擊波2)傳統(tǒng)商業(yè)銀行的危機(jī),遇到“平行宇宙”3)..
商業(yè)銀行數(shù)字化敏捷創(chuàng)新案例分析與實(shí)操 ——在不確定環(huán)境下敏捷創(chuàng)新方法
主講老師:王海 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:數(shù)字化敏捷式創(chuàng)新策略和路徑 一、破題:傳統(tǒng)商業(yè)模式與敏捷創(chuàng)新模式有哪些區(qū)別?1)敏:洞見(jiàn)+創(chuàng)新2)捷:行動(dòng)+迭代3)數(shù)字化賦能:全面建立數(shù)據(jù)科學(xué)系統(tǒng)案例分析:價(jià)值儲(chǔ)存(“存&r..
敏捷創(chuàng)新與場(chǎng)景拓展金融科技實(shí)戰(zhàn)
主講老師:李勇 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
單元 大綱 內(nèi)容單元一 互聯(lián)網(wǎng)思維 1、互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的改變1)客戶(hù)到用戶(hù)的轉(zhuǎn)變2)品牌到口碑的轉(zhuǎn)變3)渠道到入口的轉(zhuǎn)變2、移動(dòng)互聯(lián)及未來(lái)的物聯(lián)網(wǎng)與新商業(yè)的關(guān)系;3、互聯(lián)世界在未來(lái)會(huì)給我..
創(chuàng)新思維: 敏捷創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)管理可持續(xù)創(chuàng)新
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創(chuàng)新思維: 敏捷創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)管理可持續(xù)創(chuàng)新
主講老師:金超 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
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主講老師:洪劍坪 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一 、生產(chǎn)方式革命性的突破為什么豐田汽車(chē)打敗美國(guó)汽車(chē)生產(chǎn)方式三個(gè)革命里程碑三種生產(chǎn)方式的對(duì)比JIT催生精益生產(chǎn)的誕生實(shí)踐以客戶(hù)為中心制造理念二 、精益生產(chǎn)價(jià)值體系與4大模塊精益生產(chǎn)價(jià)值系統(tǒng)..
授課方式 案例研討、關(guān)鍵啟發(fā)、顧問(wèn)講解、提問(wèn)互動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)分享課程背景 ◆ 物料供應(yīng)不及時(shí),經(jīng)常性缺料造成交期嚴(yán)重滯后; ◆ 工廠管理流程復(fù)雜導(dǎo)致不能及時(shí)生產(chǎn),從接單到出貨周期過(guò)長(zhǎng); ◆ 工廠不能..
主講老師:刁東燕 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
引言:什么是學(xué)習(xí)?為什么要學(xué)習(xí)?案例分析:烏卡時(shí)代下的小王和老趙互動(dòng)思考:1. 烏卡時(shí)代,對(duì)組織和員工的挑戰(zhàn)2. 員工如何提升,才能以變應(yīng)變* 既要仰望星空,還要腳踏實(shí)地第一模塊:起源- 敏捷..
敏捷轉(zhuǎn)型變革管理 引領(lǐng)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力
主講老師:吳銘潔 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一天1.變革的背景、動(dòng)因與變革時(shí)期快速變化的時(shí)代背景企業(yè)變革的動(dòng)因o宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化o經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化o內(nèi)部條件的變化VUCA時(shí)代的特征 ..
卓越PMC --敏捷生產(chǎn)計(jì)劃與精準(zhǔn)物料控制
主講老師:李明仿 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
導(dǎo)入提問(wèn):蘭州拉面與面包店的生產(chǎn)計(jì)劃模式是相同的嗎?如何拆解背后的計(jì)劃模式?講師總結(jié)結(jié)論:MTS/MTO/ATO/BTO/DTO的計(jì)劃管控區(qū)別與本質(zhì)第一講:卓越PMC能力素質(zhì)模型和計(jì)劃體系總體把握一、..
主講老師:齊振宏 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:烏卡時(shí)代組織變革的商業(yè)情景與邏輯案例分析:顛覆的世界,你準(zhǔn)備好了嗎?討論:未來(lái)十年,企業(yè)到底拼什么?案例分析:新冠肺炎的不同變革組織力說(shuō)明了什么?方法:VUCA情境模型分析一、3C時(shí)代與組..
“敏捷績(jī)效管理” ——OKR管理技能提升訓(xùn)練
主講老師:張劍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講 企業(yè)績(jī)效管理的探索與創(chuàng)新 1、不確定時(shí)代績(jī)效管理面臨的挑戰(zhàn)KPI績(jī)效管理的理論假設(shè)傳統(tǒng)績(jī)效管理時(shí)代的挑戰(zhàn)與困惑2、OKR敏捷績(jī)效管理的發(fā)展..
主講老師:張丹 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
引言:財(cái)務(wù),是具有上帝視角的物種1)時(shí)間視角:從歷史到未來(lái)2)物理視角:客戶(hù)、產(chǎn)品、地域、銷(xiāo)售渠道、成本中心3)數(shù)據(jù)視角:財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)三流合一培訓(xùn)整體思路:財(cái)務(wù)控制的閉環(huán)第一講:企業(yè)價(jià)值分析 ..
數(shù)字化時(shí)代的敏捷管理與變革創(chuàng)新
主講老師:喻科雄 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
1、當(dāng)前商業(yè)環(huán)境有哪些特征,如何洞察市場(chǎng)與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)?(VUCA)a)數(shù)字化時(shí)代的特征與范式轉(zhuǎn)變 b)為什么需要敏捷轉(zhuǎn)型:敏捷五大特征c)敏捷企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)有哪些不一樣?2、如何做規(guī)劃,使創(chuàng)新聚焦商..
敏捷人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)
主講老師:元曉敏 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、課程導(dǎo)入1. VUCA時(shí)代人才培養(yǎng)發(fā)展5個(gè)新特征2. 傳統(tǒng)人才培養(yǎng)發(fā)展4個(gè)典型問(wèn)題3. 人才培養(yǎng)發(fā)展思維升級(jí)1)人才的產(chǎn)品思維2)人才的經(jīng)營(yíng)思維3)人才的敏捷思維二、以終為始,進(jìn)行人才..
主講老師:王惠 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:敏捷服務(wù)本質(zhì)一、敏捷服務(wù)也是利潤(rùn)源1、為什么說(shuō)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值?案例分析:“主動(dòng)”的意義2、客戶(hù)服務(wù)中的哪些觸點(diǎn)是有價(jià)值的?案例分析:“感動(dòng)”的..
敏捷組織管理:數(shù)字化時(shí)代的組織轉(zhuǎn)型
主講老師:江源 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、認(rèn)知敏捷組織:打造高效的協(xié)同機(jī)制1、組織管理新挑戰(zhàn) (1)一切變得越來(lái)越快(2)看不見(jiàn)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(3)計(jì)劃周期更短(4)小公司,大優(yōu)勢(shì)(5)信任代替控制(6)開(kāi)放勝于封閉2、敏捷組..
主講老師:林曉東 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章:樓蘭密藏沙盤(pán)演練1.任務(wù)背景介紹2.團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備3.沙盤(pán)演練第二章:敏捷Scrum基礎(chǔ)1.敏捷模式介紹2.敏捷管理對(duì)比瀑布管理3.Scrum 3355 框架1)三種角色2)三個(gè)..
銀行管理人員敏捷領(lǐng)導(dǎo)力---小型團(tuán)隊(duì)精干化
主講老師:韋黎 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1. 麥肯錫根據(jù)對(duì)企業(yè)中實(shí)踐的調(diào)研與總結(jié),提出了敏捷組織理念1)敏捷性=穩(wěn)定性+活力度(敏捷性矩陣)2)指導(dǎo)方向與原則---更加緊密的貼近市場(chǎng)與客戶(hù),提升對(duì)客戶(hù)的響應(yīng)速度與服務(wù)質(zhì)量3)提升敏捷性措施---..
捷足先贏™敏捷項(xiàng)目管理與Scrum實(shí)操
主講老師:高玫 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
捷足先贏™敏捷項(xiàng)目管理與Scrum實(shí)操【課程背景】我們都知道能夠給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效能的活動(dòng)大多來(lái)自于項(xiàng)目。在工業(yè)時(shí)代的項(xiàng)目大都需求清晰技術(shù)實(shí)現(xiàn)確定,所以可以通過(guò)預(yù)測(cè)型也就是瀑布型的方式管理項(xiàng)目完..
精益敏捷軟件開(kāi)發(fā):22個(gè)實(shí)踐工具
主講老師:潘德有 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1.精益敏捷的核心之一:消除浪費(fèi)1)什么是敏捷項(xiàng)目管理中的“浪費(fèi)”2)敏捷項(xiàng)目管理中對(duì)“價(jià)值”的理解3)用案例說(shuō)明:如何避免浪費(fèi)的技巧2.如何設(shè)計(jì)和優(yōu)化..
如今,管控式的科層組織必須被賦能式的網(wǎng)狀組織所取代,海星組織、..
王生輝 戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力教練 原九鼎集團(tuán)戰(zhàn)略副總裁山東大學(xué)企業(yè)管理碩士110年大型企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)1原九鼎集團(tuán)戰(zhàn)略副總..
企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略創(chuàng)新
溫 茗 頂層設(shè)計(jì)總裁教練 120年頂層設(shè)計(jì)及商業(yè)模式設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 1深圳市投資商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)/廣東省并購(gòu)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)..
金點(diǎn)子—?jiǎng)?chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)
荊濤 《企業(yè)大學(xué)》作者;國(guó)家注冊(cè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人;首套本土MBA教材執(zhí)行編委之一;長(zhǎng)虹股份商學(xué)院首席顧問(wèn);圣象地板商學(xué)..
馮睎 西安外國(guó)語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)碩士 美國(guó)猶他大學(xué)MBA 美國(guó)楊百翰大學(xué)博士 曾任國(guó)際著名咨詢(xún)公司凱捷安永(原美國(guó)安..
連云堯,知名實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專(zhuān)家。第八屆浙江省經(jīng)營(yíng)管理大師,浙江大學(xué)優(yōu)秀教師?,F(xiàn)任杭州學(xué)習(xí)力企管培訓(xùn)研究所副所長(zhǎng),北京..