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杭州銷(xiāo)售管理培訓(xùn)之銷(xiāo)售破解障礙六法寶..

營(yíng)銷(xiāo)中最大的障礙不是客戶(hù)的拒絕，不是競(jìng)爭(zhēng)，不是價(jià)格，而是銷(xiāo)售人員自身的缺陷，在企業(yè)知名度不高，而且自身產(chǎn)品定價(jià)過(guò)高，就導(dǎo)致客戶(hù)對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售的產(chǎn)品不信任，一般客戶(hù)都會(huì)從產(chǎn)品的價(jià)值去考慮再做出購(gòu)買(mǎi)的決定，只有當(dāng)銷(xiāo)售人員贏得了客戶(hù)的信任，才能..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/1/20 14:07:40 閱讀（1517）

《職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)三十六計(jì)》之傳統(tǒng)管理之道VS新型管理之道..

對(duì)于企業(yè)CEO或者領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不面臨著這么一個(gè)問(wèn)題：在傳統(tǒng)管理方式面臨新型管理挑戰(zhàn)的今天，企業(yè)管理該何去何從？這里所說(shuō)的“傳統(tǒng)管理方式”指的是美國(guó)學(xué)者，被稱(chēng)為“現(xiàn)代管理學(xué)之父&rdq..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/1/17 15:22:06 閱讀（1882）

杭州培訓(xùn)專(zhuān)家淺析企業(yè)社會(huì)責(zé)任以娃哈哈為例..

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)文化構(gòu)建中一塊重要的組成部分，那如何才能讓企業(yè)做好企業(yè)社會(huì)責(zé)任呢？杭州培訓(xùn)專(zhuān)家就以娃哈哈做為背景做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析。企業(yè)基本情況介紹杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司成立于1987年，前身為杭州市上城區(qū)校辦..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/1/17 14:32:17 閱讀（1778）

杭州培訓(xùn)公司談品牌在信息爆炸時(shí)代的擴(kuò)張..

杭州培訓(xùn)公司在做品牌建設(shè)的研究中認(rèn)識(shí)到：隨著互聯(lián)網(wǎng)，移動(dòng)手機(jī)越來(lái)越深入地滲入到人們的生活之中，世界迎來(lái)了信息大爆炸時(shí)代。人們的日常生活已經(jīng)變得越來(lái)越離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)。這種信息大爆炸讓人們的傳統(tǒng)生活方式開(kāi)始瓦解，一種新的生活方式，..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/1/17 13:41:50 閱讀（1624）

中層管理培訓(xùn)專(zhuān)家教你在職場(chǎng)中做一只充滿(mǎn)智慧的狼..

在當(dāng)代企業(yè)生活中,“狼性精神”的重要性被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和下屬執(zhí)行者一次又一次地強(qiáng)調(diào)。在狼群身上顯現(xiàn)出來(lái)的特性中，有太多值得職場(chǎng)人借鑒的地方：獨(dú)一無(wú)二的嗅覺(jué)，永不妥協(xié)的韌性，與生俱來(lái)的團(tuán)隊(duì)精神，孤獨(dú)卻多情，迅猛而..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/1/17 10:39:49 閱讀（1579）

銷(xiāo)售溝通技巧培訓(xùn)之如何更好的銷(xiāo)售..

看到這個(gè)題目, 也許您會(huì)有疑問(wèn): 顧客是上帝, 怎么會(huì)趕走他們?其實(shí)這是服務(wù)行業(yè)人員身上普遍存在的問(wèn)題。我們?cè)诳吹揭恍┡嘤?xùn)師為企業(yè)做培訓(xùn)的時(shí)候，許多一線(xiàn)員工都會(huì)類(lèi)似于如何提升自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)這樣的問(wèn)題。我認(rèn)為, 在產(chǎn)品品質(zhì)相同的情況下，..

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2014/1/16 16:00:33 閱讀（1399）

杭州營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)之銷(xiāo)售人員應(yīng)具備的工具..

作為銷(xiāo)售人員，往往在和客戶(hù)交談的過(guò)程中都會(huì)使用一些工具，比如說(shuō)名片、銷(xiāo)售手冊(cè)、產(chǎn)品樣品等等，因?yàn)檫@些工具在銷(xiāo)售過(guò)程中有著重要的作用，但是是不是有了這些工具就行了呢，答案肯定是不一定，那在銷(xiāo)售過(guò)程中主要用的工具又有哪些呢？筆者在..

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2014/1/16 15:26:01 閱讀（1769）

銷(xiāo)售溝通技巧培訓(xùn)之營(yíng)銷(xiāo)溝通中的5W1H..

學(xué)過(guò)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的人都知道，在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中有一個(gè)5W1H，什么是5W1H呢？即what、where、why、who、when、how，其實(shí)在銷(xiāo)售溝通技巧培訓(xùn)中同樣也有5W1H，他們分別指的是什么呢？ what and why..

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2014/1/16 15:22:54 閱讀（5278）

杭州培訓(xùn)公司解析“狼性企業(yè)文化”的基本特征..

杭州培訓(xùn)公司在研究企業(yè)文化的時(shí)候了解到，曾經(jīng)有一本叫做《狼圖騰》的書(shū)風(fēng)靡中國(guó)大江南北，甚至繼《孫子兵法》、《三國(guó)演義》之后成為了企業(yè)高管新的枕邊讀物。該書(shū)對(duì)“狼文化”做出了深刻的刻畫(huà)和描寫(xiě)，讓《狼圖騰》原作..

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2014/1/15 17:59:04 閱讀（1877）

杭州執(zhí)行力培訓(xùn)手冊(cè)：執(zhí)行力的培養(yǎng)與訓(xùn)練..

《杭州執(zhí)行力培訓(xùn)手冊(cè)》中曾經(jīng)提出這么一個(gè)觀點(diǎn)：其實(shí)很多人在他人生軌道中，都處于原地打轉(zhuǎn)的停滯不前狀態(tài)。結(jié)果一生庸庸碌碌，甚至一事無(wú)成。事實(shí)上，很顯然每一個(gè)人都不愿意一事無(wú)成，只是因?yàn)?，他們?shí)在不知道怎么去清除堵在他們?nèi)松晒Φ缆飞系闹刂?font face=Arial>..

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2014/1/15 16:26:53 閱讀（1819）

杭州營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)之“三思”

大家也許都聽(tīng)過(guò)一句話(huà)，叫做做官有三思：思危、思退、思變，其實(shí)在營(yíng)銷(xiāo)界里同樣有“三思”，這“三思”的內(nèi)容和做官的相同，但是也有區(qū)別，營(yíng)銷(xiāo)中的思危是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，思腿指的是舍棄不適合的營(yíng)銷(xiāo)策略，..

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2014/1/15 15:03:58 閱讀（1429）

銷(xiāo)售溝通技巧培訓(xùn)之如何從容應(yīng)對(duì)決策型顧客..

作為銷(xiāo)售人員，經(jīng)常會(huì)遇到一些顧客是企業(yè)的高層的管理者、決策者，而有些銷(xiāo)售人員在經(jīng)驗(yàn)方面比較匱乏，初次面談的時(shí)候都會(huì)有或多或少的緊張感，這也導(dǎo)致了面談的效果不好，也就達(dá)不到面談的目的，這也就為以后的溝通困難埋下了伏筆。那如何才能擺脫這樣..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/1/15 15:01:17 閱讀（1721）

杭州營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)之如何點(diǎn)燃顧客的購(gòu)買(mǎi)激情..

一樣的產(chǎn)品，在不一樣的環(huán)境下，所帶給顧客和市場(chǎng)的感覺(jué)是絕對(duì)不同的。比如說(shuō)一杯咖啡，當(dāng)你在一所高檔咖啡廳品嘗時(shí)，看著窗外繁華的街景，肯定比在辦公室對(duì)著自己繁瑣的工作時(shí)牛飲的感覺(jué)是不相同的。此情此景，引用到我們的銷(xiāo)售工作中，需要解決的..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/1/15 14:58:45 閱讀（1414）