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“火腿腸”HTC自我救贖

10月21日，《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，HTC創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)王雪紅接手公司部分日常管理工作，而現(xiàn)任CEO周永明轉(zhuǎn)而專注研發(fā)產(chǎn)品，卸去部分擔(dān)子。國(guó)內(nèi)有傳言說王雪紅出山賣HTC，但是，王雪紅此前接受媒體采訪時(shí)說，目前HTC的窘境歸結(jié)于宣傳和營(yíng)銷做得..

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2013/10/23 16:06:02 閱讀（1312）

努力一點(diǎn)點(diǎn)成功一大步

講個(gè)故事，簡(jiǎn)七有個(gè)好友，我們稱為兔子姐姐吧，非211大學(xué)本科畢業(yè)，28歲以前所有的精力工作和學(xué)習(xí)上，現(xiàn)在在某民企當(dāng)高層管理人員。雖然個(gè)人所得稅稅率很高，但她每個(gè)月的稅后工資已經(jīng)是大部分同學(xué)半年的工資！如果仔細(xì)分析她的每年資產(chǎn)增長(zhǎng)情況，會(huì)..

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2013/10/22 11:04:15 閱讀（1442）

虛擬運(yùn)營(yíng)商“后起搏發(fā)”

據(jù)報(bào)道，迪信通、樂語、蘇寧、國(guó)美、愛施德、天音、阿里巴巴、京東八家企業(yè)，就移動(dòng)通信轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)與中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通簽署合作協(xié)議，這也意味著如果不出意外這八家企業(yè)將是國(guó)內(nèi)首批虛擬運(yùn)營(yíng)商。不管這是否正宗的虛擬運(yùn)營(yíng)商，但八家拿到牌照估..

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2013/10/22 10:53:38 閱讀（1782）

讓HR成為你企業(yè)的領(lǐng)頭部門

小公司可能甚至沒有單獨(dú)人力資源部。通常，工作委派給的首席財(cái)務(wù)官或外包給薪給專門的公司。如果有這樣一個(gè)部門，行政長(zhǎng)官可能是在較大的公司的同事們先行一步。這是因?yàn)樗蛩赡苡袕V泛的經(jīng)驗(yàn)和職能。"在小公司中，有很多橫向思維和靈活性是..

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2013/10/22 10:48:15 閱讀（1550）

人才創(chuàng)新企業(yè)管理的頂梁柱

隨著世界經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，高科技已然滲透到社會(huì)的各行各業(yè)，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)演變成知識(shí)經(jīng)濟(jì)的趨勢(shì)愈加顯著，而這種演變的關(guān)鍵核心便是價(jià)值創(chuàng)造要素的轉(zhuǎn)換。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代里，知識(shí)是創(chuàng)造價(jià)值的源動(dòng)力，這基于創(chuàng)新的價(jià)值創(chuàng)造力會(huì)在一定程度上改變傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則。..

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2013/10/22 10:45:18 閱讀（1542）

企業(yè)改革創(chuàng)新在哪里

近幾年來,不少工廠企業(yè),尤其是大中型企業(yè),為了增強(qiáng)企業(yè)活力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,使企業(yè)更好地面向市場(chǎng),適應(yīng)商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從而提高經(jīng)濟(jì)效益,十分注重優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理和新產(chǎn)品開發(fā)工作。同時(shí),也創(chuàng)造了許多新型的企業(yè)管理方法。網(wǎng)站管理法：實(shí)..

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2013/10/22 10:39:53 閱讀（1611）

土豪蘋果自毀前程

普通消費(fèi)者無知也就算了，很奇怪的是IT評(píng)論家和數(shù)字媒體也毫無品牌方面的常識(shí)，一味贊嘆金色蘋果賣得多么好。喬布斯時(shí)代的蘋果在高端產(chǎn)品線上基本只做黑白兩色，并不是因?yàn)樗恢榔渌伾嬖诖罅渴袌?chǎng)需求，而是因?yàn)椋ɑňG綠的顏色和珠光寶..

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2013/10/21 10:31:06 閱讀（1351）

行為領(lǐng)導(dǎo)者引領(lǐng)的領(lǐng)導(dǎo)力

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人更善于用行為來說話，而不僅僅是嘴巴，因?yàn)樾袨椴啪哂姓嬲挠绊懥?，就如溝通一樣?5%的影響力源于肢體語言。那么，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備哪些基本行為呢？ 1. 全面深入了解企業(yè)和員工你是否親自參與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)？你是否深入了..

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2013/10/21 10:29:34 閱讀（1545）

手機(jī)為何變成了人際關(guān)系疏遠(yuǎn)的工具..

“世界上最遙遠(yuǎn)的距離莫過于我們坐在一起,你卻在玩手機(jī)。”當(dāng)今時(shí)代,手機(jī)的功能早就溢出了其單純的通訊意義,變成一個(gè)無所不能的終端——聊天、玩游戲、刷微博、購(gòu)物……..

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2013/10/21 10:27:15 閱讀（3480）

成人禮選在圓明園意義何在？

10月17日，幾名穿著靚麗的女生吸引了在場(chǎng)同學(xué)的目光。當(dāng)日，來自北京101中學(xué)的600名高三學(xué)生在圓明園大水法前舉行集體成人禮，在即將開始的高考沖刺前，鑒證自己與同學(xué)共同的18歲生日。　　成年禮其實(shí)是古已有之，在我國(guó)延續(xù)了數(shù)千年..

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2013/10/21 10:25:33 閱讀（1637）

奧迪企業(yè)四個(gè)圈變的不那么耀眼了

超越同城兄弟寶馬，成為世界第一豪車，一直是奧迪董事會(huì)主席施泰德的心病和夢(mèng)想。但是形勢(shì)發(fā)展，卻令施泰德急火攻心——病越來越重，夢(mèng)越來越遠(yuǎn)。世界之爭(zhēng)，在于中國(guó)和美國(guó)兩個(gè)市場(chǎng)。在美國(guó)市場(chǎng)，今年前八個(gè)月，奧迪..

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2013/10/18 11:07:21 閱讀（1301）

解放思想的企業(yè)管理有效嗎

每個(gè)公司需要集中精力創(chuàng)建一種文化，擁抱"創(chuàng)業(yè)"— — 鼓勵(lì)人們探索保護(hù)的安全和支持的一個(gè)既定的企業(yè)結(jié)構(gòu)的高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的思想。兩個(gè)因素是關(guān)鍵 — — 鼓勵(lì)和支持高級(jí)管..

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2013/10/18 10:59:28 閱讀（1546）

企業(yè)科學(xué)管理能是否是一條黃金大道？..

目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高, 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式也還未實(shí)現(xiàn)從粗放型向集約型的根本轉(zhuǎn)變。我國(guó)的絕大多數(shù)企業(yè), 特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè), 還處于經(jīng)驗(yàn)管理的階段, 存在著諸多弊端: 管理的基礎(chǔ)工作薄弱, 如工作無科學(xué)定額, 無明確標(biāo)準(zhǔn)..

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2013/10/18 10:56:14 閱讀（1554）