管理技能內訓課
| 6S 推行實務 |
| 主講老師：周新奇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： 6S 概述− 6S 的起源− 6S 的含義− 推行 6S 的作用− 6S 與其他管理的關系− 6S 活動的推行層次− .. |
| 幸福密碼 |
| 主講老師：楊桂林 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：女性的幸福狀態(tài)直接決定著家族三代的幸福,課程綜合運用心理學演戲;知識分享;現(xiàn)場女性專屬雞尾酒調制等健康與娛樂相結合的輕松互動學習!.. |
| 和諧人際、高效工作——全實景定制案例演練 |
| 主講老師：張一丹 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：認識人際交往的關鍵一、了解自己、洞悉他人1. DISC測試2. 人際特征分析3. 了解一種激素：腎上腺素4. 與不同特點的人交往的技巧案例演練：你的老公經常很晚回家，你怎么辦規(guī)避：你在給自己挖坑嗎？ .. |
| G20普惠金融新指標新發(fā)展 |
| 主講老師：龐紅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：GPFI（全球普惠金融合作伙伴機構）是G20框架下專門研究和推進普惠金融發(fā)展的組織，其重要職能之一就是發(fā)布G20 普惠金融指標。G20普惠金融指標體系按金融服務的使用情況、可獲得性和質量等三個維度制定了29項指標。盡管多個指標上中國.. |
| 輸配電線路的防雷管理 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節(jié)：雷擊產生的原因分析及對線路的危害一、雷擊產生的原因分析二、雷擊對線路的危害三、電力行業(yè)防雷的有關規(guī)定第二節(jié)：線路防雷綜合防治措施一、裝設避雷線及降低接地電阻二、采用中性點經消弧線圈接地三、增加耦合底線.. |
| ”關鍵對話“之管理溝通 |
| 主講老師：談煒 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：DAY 1模塊一、開篇－學習期望課程目標：不是來聽傳統(tǒng)管理和溝通知識的； 是來經歷當場深入探討溝通問題并有突破方向和方法的 課程特性：實戰(zhàn)檢驗、當場剖析、教練指導、立竿見影ɧ.. |
| 管理者核心管理能力提升課程大綱 |
| 主講老師：馬媛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導入： 角色認知測試和啟發(fā)引導※ 本課程提供：一個模型，三個工具，方便課程落地和后續(xù)實施。模塊一、管理者核心管理能力提升之：職業(yè)素養(yǎng)、管理定位一、 影響職業(yè)發(fā)展的三大利器■ 案例分析：三大利器決定了職業(yè).. |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃設計與管理____幫助員工確定未來路徑和方向 |
| 主講老師：何新云 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一．為什么要為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃1.從馬斯洛的需求層次理論引入職業(yè)生涯的概念2.幾個小案例分析并討論：制定職業(yè)生涯的重要意義3.制定個人職業(yè)生涯的原則4.互動并分享：了解職業(yè)生涯的發(fā)展階段探索期.. |
| 業(yè)務驅動下的戰(zhàn)略HR管理實踐____向華為學HR管理 |
| 主講老師：何新云 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1．華為的業(yè)務驅動的人力資源管理華為的實踐：戰(zhàn)略、組織能力與人力資源管理的匹配華為三十多年的組織能力與人力資源建設歷程簡介業(yè)務驅動下的人力資源管理理念介紹通.. |
| 變革管理課程研習會 |
| 主講老師：許譯文 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：單元名稱 單 元 內 容 訓練方式經營環(huán)境的變化 管理方法的改變企業(yè)發(fā)展的階段變革企業(yè)成長的曲線 講演小組討論教學活動 .. |
| 終端管理 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、業(yè)績突破的主戰(zhàn)場——終端1、終端經營管理的重點1）品牌管理、物流采購、顧客管理2）商品促銷、賣場陳列、人事管理3）信息管理、危機處理、防損管理2、引爆終端業(yè)績的營銷原則1）營銷的真相 .. |
| VOLTE無線功能和性能優(yōu)化培訓 |
| 主講老師：李盼星 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.VoLTE全球應用現(xiàn)狀及網絡部署VoLTE概述和基本特征VoLTE是4G網絡語音最終解決方案VoLTE商用計劃VoLTE與三新全球V.. |
| 金字塔原理— 思考寫作篇 |
| 主講老師：宋尚 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：篇章 主要內容 備注一 理論：金字塔思維6H 1.1解開金字塔的面紗1.5H什么是金字塔原理:序言，橫向和縱向的互動關系金字塔原理在職場中的應用：構建思路，表達呈現(xiàn)以及搭建解決問題思路.. |
| 人力資源管理體系的構建與實施 |
| 主講老師：婁萌 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇：人力資源管理體系構成與管理者角色承擔人力資源管理體系構成人力資源管理者的4種新角色， 企業(yè)人力資源管理的責任承擔人力資源職能管理的功能模塊 企業(yè)的治理結構與人力資源責任承擔和角色定位第二篇：組織架構體系.. |
| 移動互聯(lián)網環(huán)境下的集團客戶需求透析與顧問式營銷實戰(zhàn) |
| 主講老師：梁晨 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：概述 課程內容概述 前言：行業(yè)信息化揭開序幕 1、全業(yè)務和移動互聯(lián)網時代給行業(yè)信息化帶來的促進和變革a)電信運營商的“內憂”與“外患”b)當前電信市場最新關鍵指標解析c).. |
| 疫情期間業(yè)務創(chuàng)新與持續(xù)獲客變現(xiàn)能力打造 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、疫情面前企業(yè)思維變革與業(yè)務創(chuàng)新1、互聯(lián)網對傳統(tǒng)企業(yè)的影響與變革2、數(shù)字技術，改變生產、生活、工作方式3、疫情之后，商業(yè)結構會有哪些變化4、疫情期間，用戶有哪些特點？5、疫情需要營銷數(shù)字化的創(chuàng)新6、疫情期間，企.. |
| 職業(yè)化塑造 |
| 主講老師：李艷梅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：是什么阻礙了職業(yè)化進程？渴望幸福，拒絕痛苦期待收獲，吝嗇付出不停抱怨機會太少，而不去提升把握機會的能力信奉『騎驢找馬』，但不知只有善待胯下的.. |
| 經理人突破性領導力訓練 |
| 主講老師：周新奇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、高效領導的修煉之一 – 個人成長 成功企業(yè)的三大要決：戰(zhàn)略、管理、人才管理的定義有效的管理指的是管理各項資源：人、時、地、.. |
| 向經營核算要利潤 |
| 主講老師：邱悅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)為什么需要“經營核算”？1.如何讓企業(yè)亂起來？2.企業(yè)成功原則與管理者成功的原則3.有老板一樣的“覺悟”二、如何讓你的利潤提升30%？1.企業(yè)的利潤哪里去了？ .. |
| 新形勢下國企思想作風、心態(tài)與思維方式的轉變 （一天版）2.0 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：分享與分析什么是政治為什么有的國企欠缺活力請列舉最近的熱門話題請介紹一下您最近了解的最新觀點、理念、事件以及獲得渠道請描.. |
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