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管理技能內(nèi)訓(xùn)課
| 和諧婚戀與工作、家庭平衡技巧 |
| 主講老師：張慈恩 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：引子：魔鏡魔鏡，誰(shuí)是世上最適合我的愛(ài)人？1. 婚戀有祖訓(xùn)——門要當(dāng)戶要對(duì)，你怎么看？2. 月老的線只留給“有緣”人3. 強(qiáng)大的科技——科學(xué)配對(duì)4. .. |
| 專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)-財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)報(bào)告技能 |
| 主講老師：蔣開(kāi)平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分、財(cái)務(wù)分析的作用和意義：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)哪些方面的問(wèn)題？財(cái)務(wù)人員通過(guò)什么途徑來(lái)解決這些問(wèn)題？財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的基本作用是什么？它能取得什么效果？開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)分析最根本的目的是什么？財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、投資.. |
| 專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)-餐飲酒店財(cái)務(wù)管理 |
| 主講老師：蔣開(kāi)平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊1、財(cái)務(wù)崗位設(shè)置及內(nèi)部牽制制約機(jī)制建設(shè):餐飲企業(yè)，老板嫌財(cái)務(wù)人員過(guò)多，而財(cái)務(wù)人員嫌工作太累，那么究竟需要多少人員才算合理？該怎樣考慮財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置，才能既不人浮于事，又能建立起“牽制制約”的機(jī)制？同時(shí)還能.. |
| 如何有效輔導(dǎo)與激勵(lì)下屬 |
| 主講老師：盧云峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、正確認(rèn)知管理者的角色1、輔導(dǎo)與員工成長(zhǎng)2、案例：如何成為一名教練型領(lǐng)導(dǎo)3、研討：諸葛亮是不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)4、培養(yǎng)與訓(xùn)練員工的三種形式自我啟發(fā)形式在崗輔導(dǎo)形式脫.. |
| 建筑安裝業(yè)“營(yíng)改增”風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與管理轉(zhuǎn)型 |
| 主講老師：許愿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：引子（營(yíng)改增的背景及案例）模塊一 “營(yíng)改增”實(shí)務(wù)九大常見(jiàn)稅收問(wèn)題與解析一、營(yíng)業(yè)稅改增值稅之征稅范圍二、企業(yè)的有償提供政策解析 三、營(yíng)業(yè)稅改增值稅之納稅人和扣繳義務(wù)人四、營(yíng)業(yè)稅改增值稅之稅率和征.. |
| 幸福的四種能力 |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：幸福的四種能力討論：你幸福嗎？你為什么不幸福？幸福不是一句空話，獲得幸福需要能力1. 不幸福的核心要素：反事實(shí)思維（比較心理）案例分析：令人羨慕的陶金工案例分析：煙草局上班的大劉案例分析：首富身邊的紅人.. |
| 金牌員工的晉級(jí)修煉 |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：引言：什么是學(xué)習(xí)？為什么要學(xué)習(xí)？案例分析：市場(chǎng)化后的小王和老趙第一模塊：職業(yè)化素養(yǎng)1.職業(yè)與職場(chǎng)2.討論：什么是職業(yè)？工作？專業(yè)？態(tài)度？3.職場(chǎng)中的四類人酸葡萄摔罐子.. |
| 中資企業(yè)海外并購(gòu)后企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課程大綱 |
| 主講老師：榮森 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一. 海外并購(gòu)后公司治理的綜述.1.海外公司治理的范疇和重要性.2.公司治理理論.3.董事會(huì)的責(zé)任和角色4.不同的董事會(huì)委員會(huì)5.公司治理評(píng)級(jí)及評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)6.公司治理失敗案例二. 海外公司治理的關(guān)鍵問(wèn)題。1.. |
| 辦公室7S管理與高效工作、優(yōu)質(zhì)生活 （1天版） |
| 主講老師：劉峰松 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：分享與分析v員工為什么要做好7S管理v公司品牌好、效益高、利潤(rùn)豐厚能給員工帶來(lái)什么必然利益v一個(gè)做不好7S管理的員工，會(huì)在什么方面、多大程度上對(duì)其產(chǎn)生消極影響v我們的7S管理強(qiáng)調(diào)什么v工作環(huán)境臟亂差，為什么員工不去改.. |
| 和情緒做朋友 ——開(kāi)心度過(guò)每一天 |
| 主講老師：魏巍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、認(rèn)識(shí)情緒1、我的T桖衫（暖場(chǎng)及認(rèn)識(shí)自己及他人特征）2、什么是情緒3、影響情緒的都有哪些因素4、不良情緒給人帶來(lái)的影響二、如何解決不良情緒1、電影片段觀看與討論2、選擇問(wèn)題地圖的分析三、如何安撫他人的情.. |
| 5S活動(dòng)推行專案輔導(dǎo) |
| 主講老師：王德友 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、項(xiàng)目概要…………………………………….. |
| 客戶的溝通與客情維護(hù) |
| 主講老師：喻國(guó)慶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：客戶溝通技能與方法1.客戶溝通的實(shí)質(zhì)2.客戶溝通的技巧3.客戶溝通的有效空間距離 4.客戶溝通的身體語(yǔ)言忌諱5.溝通的“五心”6.有效客戶溝通的四大關(guān)鍵7.傾聽(tīng)的重要性8.. |
| 有效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門溝通 |
| 主講老師：劉貴明 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一天：（上午9:00-12:00，下午13:30-16:30）一、破冰活動(dòng)二、項(xiàng)目管理概論 1、項(xiàng)目管理的必要性及其挑戰(zhàn)；2、項(xiàng)目生命期及其特點(diǎn)3、項(xiàng)目管理流程－IPECC項(xiàng)目管理過(guò)程4、十大項(xiàng)目管理知識(shí)領(lǐng)域 .. |
| 高成交的顧問(wèn)式銷售技巧 |
| 主講老師：梁曉光 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、什么是卓越的銀行服務(wù)？1、顧客體驗(yàn)重要的絕對(duì)性2、你現(xiàn)在處于服務(wù)的什么水平？3、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)表現(xiàn)4、突破到卓越的條件5、超值服務(wù)的回報(bào)二、如何透過(guò)咨詢式的銷售方法增加成交率？1、成交的關(guān)鍵因素2、傳.. |
| 績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)倍效模式 |
| 主講老師：楊虎 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課程導(dǎo)入：•當(dāng)下企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的主要問(wèn)題•績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)倍效模式•團(tuán)隊(duì)倍效模式五大關(guān)鍵詞•iTEAM模式為何能讓團(tuán)隊(duì)倍效第一部分：團(tuán)隊(duì)目標(biāo)（M）•企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理目標(biāo) .. |
| 積極心理學(xué)——快樂(lè)工作，打造職場(chǎng)幸福力 |
| 主講老師：董怡 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、課程導(dǎo)入 （一）互動(dòng)討論——我所理解的幸福（二）職場(chǎng)幸福力模型（三）職場(chǎng)幸福四大核心驅(qū)動(dòng)1.思維模式：塑造積極思維與陽(yáng)光心態(tài)2.自我發(fā)展：個(gè)人目標(biāo)制定及時(shí)間效能提升3.人際關(guān)系：建立雙.. |
| 基于崗位勝任力的課程體系設(shè)計(jì) |
| 主講老師：周新奇 培訓(xùn)天數(shù)：9 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：序號(hào) 核心能力項(xiàng) 匹配課程1 自我管理指導(dǎo)他人 《班組長(zhǎng)角色認(rèn)知與職責(zé)管理》1天《班組長(zhǎng)工作指導(dǎo)技能訓(xùn)練》 1天2 溝通協(xié)作團(tuán)隊(duì)管理 《班組長(zhǎng)溝通能力與沖突處理》1天《班組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)》1天3 分析思維 .. |
| 思維導(dǎo)圖課程大綱 |
| 主講老師：孫汗青 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、前言：（9:00—9:30）1、思維導(dǎo)圖的意義2、了解大腦3、測(cè)試環(huán)節(jié)課程目的：明白大腦的思維模式，更有效的學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖二、思維導(dǎo)圖概念（9:30—9:50）1、思維導(dǎo)圖概念2、什.. |
| OD密碼：組織進(jìn)化模型 |
| 主講老師：丁曉劍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：心智篇——系統(tǒng)思維一、組織建設(shè)四個(gè)挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)一：組織與個(gè)體挑戰(zhàn)二：人與事挑戰(zhàn)三：整體與局部挑戰(zhàn)四：現(xiàn)狀與未來(lái)二、組織進(jìn)化模型導(dǎo)航儀：組織戰(zhàn)略及組織文化方向盤：組織架構(gòu)發(fā)動(dòng).. |
| 時(shí)不我待：時(shí)間管理四步落地 |
| 主講老師：曹志巍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：記錄課程導(dǎo)入：管理者有效性的基礎(chǔ)（彼得·德魯克）記錄時(shí)間、管理時(shí)間、統(tǒng)一安排時(shí)間一、有記錄1. 記你所做，做你所記1）清單革命案例分析：游戲思考：我的時(shí)間去哪了？a如何優(yōu)化你的八小時(shí)？ .. |
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