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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 企業(yè)EAP與幸福組織建設(shè) ——管理者提升的心理課 |
| 主講老師:黃盛青   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、企業(yè)EAP的價(jià)值和挑戰(zhàn)1、企業(yè)EAP基本概念:服務(wù)對象、內(nèi)容、方式、合作模式及方向2、企業(yè)EAP的意義和價(jià)值3、企業(yè)EAP的挑戰(zhàn):雙重關(guān)系、專業(yè)度和經(jīng)驗(yàn)等4、企業(yè)EAP的核心原則:保密、關(guān)系5、企業(yè)EAP邊界管理.. |
| Kafka實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) |
| 主講老師:尹立慶   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:時(shí)間 內(nèi)容 備注第一天 第1個(gè)主題:分布式消息中間件Kafka剖析(深入理解Kafka的實(shí)現(xiàn)原理)(90分鐘)1、Kafka誕生背景剖析2、什么是Kafka3、Kafka特征剖析4、Kafka應(yīng)用場景5、Ka.. |
| 房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā) 全程各環(huán)節(jié)涉稅疑難爭議化解、風(fēng)險(xiǎn)防控與稅務(wù)籌劃 |
| 主講老師:童曉蓮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、企業(yè)設(shè)立環(huán)節(jié)1、抽逃出資的法律責(zé)任2、為個(gè)人購置資產(chǎn)的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制3、股東身份與稅收待遇差異4、轉(zhuǎn)讓股權(quán)的涉稅處理5、異地設(shè)立項(xiàng)目公司如何選擇企業(yè)組織形式6、籌建期業(yè)務(wù)招待費(fèi)二、土地征用環(huán)節(jié)1、規(guī)劃紅.. |
| 2020年終關(guān)賬規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)與高頻異常指標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)自查及調(diào)整 |
| 主講老師:鄒枋鑾   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分、關(guān)賬前常見涉稅風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)如何自查業(yè)務(wù)一、老板、股東無償借款引發(fā)的一系列問題業(yè)務(wù)二、企業(yè)無償租賃引發(fā)的一系列問題業(yè)務(wù)三、購物卡、加油卡、ETC卡的財(cái)稅處理業(yè)務(wù)四、差旅費(fèi)業(yè)務(wù)引發(fā)的一系列問題業(yè)務(wù)五、報(bào)銷員工通訊費(fèi).. |
| 管理會(huì)計(jì)實(shí)踐中難點(diǎn)、亮點(diǎn)全案例解析 |
| 主講老師:趙松奎   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、國地稅合并下的稅收籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理大數(shù)據(jù)時(shí)代下的稅收征管新格局與稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)管理宏觀經(jīng)濟(jì)放緩增長背景下的稅收籌劃(涉及增值稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅等稅種10余個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例分析)“實(shí)名制納稅”下的辦稅.. |
| 經(jīng)銷商管理與市場開拓 |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元 區(qū)域市場的規(guī)劃一、您在市場開發(fā)過程中有遇到如下類似的困難嗎?1、市場開發(fā)屢不成功。2、開發(fā)成功沒有銷量。3、有銷量卻沒有利潤。國內(nèi)80%的品牌都存在以上難題,但不知道失敗的KPI因素在哪里?二、品牌企.. |
| 人力資源經(jīng)理基礎(chǔ)管理秘籍 |
| 主講老師:鄭奕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:時(shí)間 課程內(nèi)容第一天上午 測試:我認(rèn)為“人力資源管理”是……一、人力資源經(jīng)理對人力資源管理的全新認(rèn)識(shí)企業(yè)所有的問題都是人的問題人的問題是.. |
| 基于金字塔原理的公文寫作 |
| 主講老師:高思研   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程導(dǎo)入:結(jié)構(gòu)化思維與邏輯性表達(dá)工具----金字塔原理1、什么是金字塔原理2、金字塔原理的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)3、金字塔原理應(yīng)用的效果案例對比分析:一、公文寫作前的準(zhǔn)備1、明確寫作目的2、分析讀者并以其為中心3、.. |
| 深度挖據(jù)Excel在財(cái)務(wù)中的應(yīng)用 |
| 主講老師:趙明哲   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:財(cái)務(wù)必備三大類函數(shù)第一部分 數(shù)據(jù)匯總類函數(shù)1. Vlookup函數(shù)(基礎(chǔ)以及如何查找列數(shù)最快)2. Vlookup函數(shù)5種V不出來的原因第二部分 數(shù)據(jù)匯總類函數(shù)1. Sumif.. |
| 大學(xué)生禮儀培訓(xùn) |
| 主講老師:劉暢   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:在當(dāng)下這個(gè)積極性必須極強(qiáng),卻又略顯荒誕的年代,教育者們及大學(xué)生們早已經(jīng)忘卻了禮儀修養(yǎng)的重要性,他們的眼光都被升學(xué)率及學(xué)位所深深地吸引著,惹出的糾紛便是在日漸消失的時(shí)光中,學(xué)習(xí)著知識(shí),卻永遠(yuǎn)不知道未來的路會(huì)是怎樣的勢態(tài)!最為顯著的便是禮儀.. |
| 沂軸建材項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)課 |
| 主講老師:田偉華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、項(xiàng)目管理總覽1、自我介紹和搭建學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)成員介紹團(tuán)隊(duì)建立 (學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)名稱,組長等)2、項(xiàng)目管理基本概念項(xiàng)目管理的起源項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的定義.. |
| 制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人工智能 |
| 主講老師:韓迎娣   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑1、什么是數(shù)字化?2、制造業(yè)數(shù)字化機(jī)遇與挑戰(zhàn)3、制造業(yè)數(shù)字化現(xiàn)狀4、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來的變革5、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)難點(diǎn)6、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)方向IT基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù).. |
| 報(bào)告·聯(lián)絡(luò)·商量 |
| 主講老師:周新奇   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講工作中溝通的問題和誤區(qū)1、 工作中常見的溝通方法及誤區(qū)2、 工作中常見的溝通方式及問題3、 工作溝通最常用的詞匯——菠菜法則4、掌握菠菜法則的必要性第二講報(bào)告(事前、事后居多)1、作.. |
| 凝練生動(dòng) 直擊人心 ——高效的工作匯報(bào) |
| 主講老師:周力之   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1.繞開工作匯報(bào)常見的“雷區(qū)”1.1表達(dá)冗余型案例分析工作匯報(bào)的凝練表達(dá)方法1.2邏輯不清型案例分析工作匯報(bào)的一級(jí)提綱設(shè)計(jì) .. |
| 話務(wù)員壓力控制技巧培訓(xùn) |
| 主講老師:許偉華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:ID 課程章節(jié) 課程介紹 培訓(xùn)目標(biāo)與收益1 話務(wù)服務(wù)中心工作特點(diǎn) 討論理解話務(wù)服務(wù)中心工作的特點(diǎn) 使學(xué)員對話務(wù)服務(wù)中心的工作特點(diǎn)有一個(gè)深入和充分的思考理解- 工作環(huán)境的特性 - 工作性質(zhì)的特性 - 工作人員的特性 .. |
| 巧用測評(píng)精準(zhǔn)識(shí)人和用人 |
| 主講老師:單鋒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章測評(píng)技術(shù)概述1.測評(píng)技術(shù)價(jià)值2.測評(píng)工具簡述測心理健康-主題統(tǒng)覺+墨漬測試測職業(yè)穩(wěn)定-霍蘭德職業(yè)傾向測試其它測試工具簡述-MBTI+DISC+九型人格等3.測.. |
| 商務(wù)禮儀職場運(yùn)用 |
| 主講老師:張明芳   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:破冰:禮儀知識(shí)小測試,引出禮儀學(xué)習(xí)的重要性第一講:禮儀的概述一、什么是禮儀1. 禮:的含義2. 儀:的具體形式現(xiàn)場互動(dòng):關(guān)于日常工作中儀的問題小測試!二、禮儀的作用1. 個(gè)人素質(zhì)2. 企業(yè)形象3. 客.. |
| 賦能1.0思維篇—以AI經(jīng)營思維提升5G競爭業(yè)績 |
| 主講老師:梁宇亮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分、智能+時(shí)代5G業(yè)績經(jīng)營的新機(jī)遇1、5G發(fā)展下智能+時(shí)代對電信運(yùn)營商的新機(jī)遇2、5G發(fā)展下物聯(lián)+時(shí)代對電信運(yùn)營商的新機(jī)遇3、5G發(fā)展下DT+時(shí)代對電信運(yùn)營商的新機(jī)遇4、5G智能時(shí)代對傳統(tǒng)經(jīng)營發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變5、.. |
| 企業(yè)采購核心技能提升 |
| 主講老師:柳榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 采購物流 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:現(xiàn)代企業(yè)采購策略與運(yùn)營日新月異的商務(wù)環(huán)境下采購的現(xiàn)代角色企業(yè)采購認(rèn)識(shí)的最大誤區(qū)采購績效對運(yùn)營成本的影響國內(nèi)采購管理的現(xiàn)狀采購發(fā)展的四階段精益化采購戰(zhàn)略模式背景精益化戰(zhàn)略采購的價(jià)值定位戰(zhàn)略采購的關(guān)鍵.. |
| 教練式溝通技巧 |
| 主講老師:宋奕曉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:教練基本認(rèn)知1. 教練式管理框架2. 激發(fā)的秘決教練活動(dòng)1:激發(fā)-削鉛筆3. 教練的起源4. 教練的原理5. 教練地圖6. 傳統(tǒng)管理障礙1)強(qiáng)將手下無弱兵——管理 VS 教.. |
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