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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 教練式員工輔導(dǎo) |
| 主講老師：王琛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章：有用的管理工具――情境領(lǐng)導(dǎo) (管理工具的介紹--赫塞-布蘭查德情景領(lǐng)導(dǎo)模型)情境領(lǐng)導(dǎo)的基本概念員工工作成熟度的四個(gè)階段管理作風(fēng)的確定管理作風(fēng)與成熟度配合第二章：全力取勝----發(fā)展員工的能力了解你的職.. |
| 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營(yíng)業(yè)廳管理 |
| 主講老師：呂江 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：日期 課 程 內(nèi) 容2天1夜2天1夜2天1夜.. |
| 內(nèi)修外煉：六維班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練營(yíng) |
| 主講老師：吳東翰 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：班組長(zhǎng)從成功走向成功一、班組長(zhǎng)的角色定位省思：找回自己并擁抱內(nèi)在的小孩1. 如何找到自己和團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)2. 班組長(zhǎng)角色認(rèn)識(shí)的三層次1）自己：權(quán)責(zé)和工作范疇的精準(zhǔn)把握2）領(lǐng)導(dǎo)：了解領(lǐng)導(dǎo)者工作的核心需求.. |
| 狼性管理干部職業(yè)化訓(xùn)練 |
| 主講老師：徐毅 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：狼性管理者認(rèn)知一、狼性管理者的特質(zhì)1. 狼性管理者的5大特點(diǎn)2. 狼性管理者的5大條件二、狼性管理者思維1. 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后的角色定位1）當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)意味著什么2）管理者角色認(rèn)知：上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)3）管理者職.. |
| 拿業(yè)績(jī)說(shuō)話——如何通過(guò)溝通打動(dòng)客戶的心扉 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一章 連鎖店面客情維護(hù)溝通的“十一招”1、核心價(jià)值詳細(xì)講解2、核心利潤(rùn)詳細(xì)分析3、小恩小惠連綿不斷4、時(shí)時(shí)分享成功經(jīng)驗(yàn)5、培訓(xùn)旅游增進(jìn)感情6、工廠參觀增強(qiáng)信心7、個(gè)人嗜好多做交流 .. |
| 投資決策分析、資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制 |
| 主講老師：夏倩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：1、企業(yè)戰(zhàn)略與投資戰(zhàn)略：1.1企業(yè)戰(zhàn)略的內(nèi)涵1.2外部環(huán)境分析與行業(yè)分析的常用方法1.3經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析與內(nèi)部環(huán)境分析的實(shí)用竅門1.4企業(yè)總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 1.5職能戰(zhàn)略中的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 1.6財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中的投資戰(zhàn)略.. |
| 促動(dòng)技術(shù)—欣賞式探詢工作坊 |
| 主講老師：孫秀龍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：上午9:00—12:00（中途休息1次20分鐘）1、追溯欣賞式探詢的起源1）問(wèn)題式管理模式認(rèn)知(管理關(guān)注點(diǎn)、管理特點(diǎn)、管理方式)2）問(wèn)題式管理模式后果（員工層面、組織層面）3）圖解自我與組織防衛(wèi)降低觸發(fā)器.. |
| 從互聯(lián)網(wǎng)＋到智能＋ |
| 主講老師：韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、初識(shí)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能1、思維創(chuàng)新2、認(rèn)識(shí)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)什么是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)？產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)VS消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)VS工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)＋、智能＋3、物聯(lián)網(wǎng)概述.. |
| 6R顧客投訴管理流程 |
| 主講老師：許偉華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：一、顧客投訴認(rèn)知1.投訴顧客背后的數(shù)字2.痛苦舒緩機(jī)制對(duì)顧客的影響3.投訴顧客的忠誠(chéng)度二、投訴處理的三大基本原則及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)1.全員原則2.及時(shí)處理原則3.一次性正確原則4.投訴處理的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)三、投訴的.. |
| 從“心”打造屬于自己的團(tuán)隊(duì)——體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤 |
| 主講老師：崔佳和 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：初步了解沙盤一、了解沙盤及其學(xué)習(xí)原理二、了解沙盤操作方式及規(guī)則三、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要性沙盤演練第一輪討論：回顧第一輪決策，做出下面5輪應(yīng)對(duì)策略第二講：第一大障礙——缺乏信任（相互戒備）.. |
| 從邏輯到創(chuàng)新的思維導(dǎo)圖 ——職場(chǎng)應(yīng)用七星大法 |
| 主講老師：張文報(bào) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：思維測(cè)試：如何清空水杯中的水？第一講：思維導(dǎo)圖智法——邏輯結(jié)構(gòu)一、結(jié)構(gòu)的魅力1. 有形結(jié)構(gòu)—建筑中的呈現(xiàn)2. 無(wú)形結(jié)構(gòu)—文章的秘密3. 思維結(jié)構(gòu)—思維創(chuàng)造世.. |
| 贏在思考--創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 |
| 主講老師：程平安 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：課前調(diào)查：1. 引導(dǎo)各部門自由提出問(wèn)題（目標(biāo)20個(gè)）2. 問(wèn)題分類1）外部問(wèn)題：客戶、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手2）內(nèi)部問(wèn)題：組織運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品功能、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)/成本/流程/效率、人員管理第一講：三大類問(wèn)題及對(duì)策分析一、問(wèn)題意識(shí).. |
| 制勝5G 廳店?duì)I銷管理效能提升 |
| 主講老師：符殷 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：客戶畫像一、5G時(shí)代給我們帶來(lái)的影響與啟迪 二、5G時(shí)代下客戶畫像剖析客戶消費(fèi)心理剖析客戶購(gòu)買決策過(guò)程剖析第二講：營(yíng)銷技巧一、營(yíng)銷思維導(dǎo)入銷售人員必.. |
| 華為人力資源管理體系解讀 |
| 主講老師：胡曉莉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一講：華為人力資源管理體系概述一、華為公司跨越式發(fā)展歷程從一無(wú)所有到三分天下，從跟隨者到行業(yè)領(lǐng)先者二、華為人力資源體系演變歷程——在堅(jiān)持中優(yōu)化，在繼承中發(fā)展1. 野蠻生長(zhǎng)期—&mda.. |
| 5G競(jìng)爭(zhēng)下網(wǎng)格客戶的存量保有與增量拓展實(shí)訓(xùn)營(yíng) |
| 主講老師：梁宇亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：5G競(jìng)爭(zhēng)下網(wǎng)格存量和新拓客戶管理的重要性1、5G發(fā)展趨勢(shì)對(duì)網(wǎng)格的影響5G趨勢(shì)下對(duì)網(wǎng)格的B、C、H市場(chǎng)的影響；5G競(jìng)爭(zhēng)對(duì)攻防下對(duì)C端和B端市場(chǎng)的影響；5G及中小微用戶策反下的.. |
| 人力資源六大模塊管理實(shí)務(wù) |
| 主講老師：趙達(dá) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)引：人力資源管理在企業(yè)的價(jià)值一、課程導(dǎo)入：從人力資源到人力資本1. 人力資源管理2. 人力資源管理3. 戰(zhàn)略人力資源管理二、互聯(lián)網(wǎng)&新生代：人力資源的思維模式1. 人力資源管理如何贏得BOSS的重視與決.. |
| 企業(yè)員工管理與績(jī)效考核 |
| 主講老師：丘磐 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一部分：當(dāng)前企業(yè)提高員工績(jī)效的五種有效方法企業(yè)組織設(shè)計(jì)成為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的重要工作組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織和培養(yǎng)知識(shí)員工管理知識(shí)員工成為趨勢(shì)構(gòu)建員工的.. |
| 從年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃到全面預(yù)算落地 |
| 主講老師：余世勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：導(dǎo)入：企業(yè)為什么需要年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃第一講：年度計(jì)劃的起點(diǎn)——制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)一、制定目標(biāo)的三大原則1. 市場(chǎng)原則：必須符合市場(chǎng)客觀需求2. 股東期望原則：必須考慮行業(yè)凈資產(chǎn)收益率平均水平3. 充.. |
| 互聯(lián)網(wǎng)的思維與運(yùn)營(yíng) |
| 主講老師：周一帆 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：第一單元 初始互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)1.案例：運(yùn)營(yíng)內(nèi)功有啥用小米的用戶運(yùn)營(yíng)京東的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)無(wú)印良品的流程運(yùn)營(yíng)杜蕾斯的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)2.運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)是什么.. |
| 結(jié)構(gòu)化研討 |
| 主講老師：鐘聲 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡(jiǎn)介：模塊一、引導(dǎo)的概念/原理引導(dǎo)的概念引導(dǎo)者角色和原則引導(dǎo)的步驟分解模塊二、結(jié)構(gòu)化研討之鉆石模型結(jié)構(gòu)化研討的核心能力-保持中立-區(qū)辨性聆聽-互動(dòng).. |
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