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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
醫(yī)護禮儀培訓(xùn)
主講老師:韓晶   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:第一篇、醫(yī)護禮儀概述一、醫(yī)護禮儀的基本概念二、醫(yī)護禮儀的基本功能三、禮儀在醫(yī)護中的重要性本章培訓(xùn)方式:講師講授,并與學(xué)員交流第二篇、醫(yī)護人員的素質(zhì)要求一、醫(yī)護專業(yè)水平要求1、醫(yī)生專業(yè)水平要求2、護士專..
醫(yī)院五星級客戶服務(wù)與客戶滿意度提升技能
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:課程背景 當(dāng)營銷從4P向4C轉(zhuǎn)變時, 客戶的重要性已經(jīng)不言而喻, 客戶是醫(yī)院的衣食父母,是企業(yè)的利潤來源。尤其是當(dāng)客戶在市場中越來越處于主導(dǎo)地位,醫(yī)院競爭日趨激烈的環(huán)境里,服務(wù)的同質(zhì)性越來越強的現(xiàn)狀下,價格、品質(zhì)甚至廣告等手段都已被..
醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)
主講老師:韓晶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:第一講:第一講:醫(yī)院服務(wù)現(xiàn)狀分析與挑戰(zhàn)1.國內(nèi)醫(yī)療市場競爭環(huán)境分析2.醫(yī)患關(guān)系緊張的癥結(jié)何在?3.影響醫(yī)患關(guān)系的四要素:政府、媒體、患者、醫(yī)方4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)利于預(yù)防醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生5.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)利于改善醫(yī)患關(guān)系..
醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)
主講老師:饒宇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:互動:醫(yī)院質(zhì)量管理面臨的問題有哪些?問答:為什么說質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線?一、醫(yī)療質(zhì)量(一)醫(yī)療質(zhì)量的要素(二)醫(yī)療質(zhì)量的范疇(三)醫(yī)療質(zhì)量的特性(四)醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)(五)醫(yī)療質(zhì)量特性1.長期性2...
一對一總裁教練
主講老師:樣洪偉   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:具體支持兩個方面:個人和事業(yè)個人方面:l家庭關(guān)系、人際關(guān)系l格局、高度、思維模式l情感、情緒和能量打通事業(yè)方面:l找到你真正想要的是什么l解決你的糾結(jié)、困惑、迷茫,讓你身心輕松,充滿力量l不增加任何成本的..
醫(yī)院有效的招聘選拔體系建立
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:課程背景 明晰招聘的科學(xué)流程,制定可行的選才方案 了解基本崗位的素質(zhì)模型,準(zhǔn)確判斷求職者的適配度 掌握科學(xué)面試的相關(guān)技能,提高選才判斷的準(zhǔn)確率 了解行為面試的科學(xué)知識,洞悉簡歷背后的信息 掌握科學(xué)的評估方法,準(zhǔn)確判斷..
導(dǎo)醫(yī)服務(wù)禮儀培訓(xùn)
主講老師:舒琰淇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:導(dǎo)醫(yī)禮儀培訓(xùn)第一天課程第一篇:導(dǎo)醫(yī)人員服務(wù)意識與陽光心態(tài)培訓(xùn)第一講: 優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的價值1、打造服務(wù)利潤鏈2、客戶服務(wù)與銷售同樣重要3、深刻理解客戶關(guān)系4、深刻理解客戶服務(wù)5、你是在為你自己工作6、客戶服..
基于目標(biāo)的醫(yī)院績效管理
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:一、戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)  醫(yī)院績效管理中經(jīng)常面臨的問題  某醫(yī)院360度考核失敗的案例  績效管理框架體系介紹  醫(yī)院在不同發(fā)展階段績效評估的側(cè)重點 &..
醫(yī)院品牌運營-如何打造品牌醫(yī)院
主講老師:許偉明   培訓(xùn)天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 品牌策劃   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:1. 品牌概述 1.1. 品牌定義 1.2. 品牌由來 1.3. 品牌誤區(qū)1.4. 品牌特征 1.4.1. 品牌的專有性 1.4.2. 品牌的表象性 1.4.3. 品牌的擴張性 1.4.4. 品牌的風(fēng)..
醫(yī)患護患溝通培訓(xùn)
主講老師:饒宇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù)   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:一、醫(yī)患和諧,從溝通做起(一)溝通是醫(yī)患之間不可或缺的連心橋(二)有效溝通是醫(yī)患和諧的靈丹妙藥案例:排2小時隊看3分鐘?。ㄈ┝己玫臏贤梢詼p少醫(yī)患糾紛的發(fā)生(四)改善醫(yī)患關(guān)系,提高社會美譽度案例:因車禍骨傷的患..
醫(yī)藥營銷管理精英訓(xùn)練營
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:一、 市場開發(fā)和計劃準(zhǔn)備1、星級醫(yī)院的培養(yǎng)與開發(fā) 2、目標(biāo)科室、目標(biāo)醫(yī)生的選擇 3、充分的計劃準(zhǔn)備工作 4、電話預(yù)約的實戰(zhàn)技巧二、 醫(yī)藥代表的區(qū)域管理1、時間管理 2、客戶管理 3、產(chǎn)品管理和競爭 ..
醫(yī)藥競爭對手跟蹤與分析商戰(zhàn)模擬特訓(xùn)營
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:課程特色:獨家首創(chuàng)“商戰(zhàn)模擬”式培訓(xùn) 通過對競爭對手跟蹤與分析的實戰(zhàn)模擬演練,擺脫了理論知識晦澀難懂的局限性,實戰(zhàn)模擬商戰(zhàn)游戲使受訓(xùn)者在一系列相互關(guān)聯(lián)的經(jīng)營活動中學(xué)習(xí)各種競爭情報分析的技巧與方法。輕松的環(huán)..
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力管理
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:授課方式 激情演講、小組討論、故事分享、參與型培訓(xùn)、多媒體教學(xué)、實踐型培訓(xùn)、游戲帶動、案例解析課程大綱 一、管理的解析 1.醫(yī)院管理觀 2.用績效說話,等邊分配法則,經(jīng)營大于醫(yī)院管理,確保醫(yī)院管理水平匹配醫(yī)療水平..
醫(yī)患和諧關(guān)系的建立與醫(yī)患溝通技巧
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:課程目標(biāo)針對目前國內(nèi)外醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員普遍存在的醫(yī)患溝通障礙,提出醫(yī)患心理學(xué)的概念,剖析醫(yī)患角色及醫(yī)患關(guān)系,強調(diào)課程的實用性、技巧性與藝術(shù)性,完全以管理實踐操作為著眼點,確保學(xué)員易學(xué)易懂,其所學(xué)均能直接用于現(xiàn)實中醫(yī)患關(guān)系的實踐操作。..
醫(yī)院窗口禮儀培訓(xùn)
主講老師:韓晶   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:第一講、醫(yī)院窗口禮儀概述一、什么是禮儀二、什么是服務(wù)禮儀三、禮儀在窗口工作中的重要性本章培訓(xùn)方式:講師講授,并與學(xué)員交流第二講、服務(wù)患者的人性化“三部曲”一、空姐式服務(wù)二、親友式服..
現(xiàn)代醫(yī)院的建立-以需求為導(dǎo)向
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:課程設(shè)置情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現(xiàn)場解答課程內(nèi)容一、醫(yī)院培訓(xùn)體系的建立 ·培訓(xùn)的作用及分類 ·建立有效的培訓(xùn)架構(gòu)體系 ·建立有效的運作流..
醫(yī)院目標(biāo)與時間管理的流程與技巧
主講老師:顧楓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:第一篇 醫(yī)院的目標(biāo)管理&時間管理? 醫(yī)院的目標(biāo)管理:保障醫(yī)院戰(zhàn)略的實現(xiàn)? 醫(yī)院的時間管理:提高醫(yī)院資源的效率? 目標(biāo)管理讓大家做正確的事情? 時間管理讓大家正確地做事? 醫(yī)院目標(biāo)管理的本質(zhì)就是控制+激勵?..
區(qū)域市場的渠道精耕
主講老師:程紹珊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:一 藥品渠道現(xiàn)狀與趨勢 (一)藥品渠道現(xiàn)狀 - 一二級市場 - 三四級市場 (二)藥品渠道發(fā)展趨勢 -渠道整合、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是發(fā)展主旋律 (三)廠商共建區(qū)域平臺 -廠家定位 -經(jīng)銷商定位 ..
基于管理心理學(xué)的管理技能開發(fā)
主講老師:何鮮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:管理技能培訓(xùn)(一)、立好多米諾骨的第一張牌——有效的招聘甄選如何為企業(yè)把好用人的第一關(guān) 1、 招聘第一問:真的需要填充空位嗎? 2、 招聘第二問:招聘需求是誰說了算? 3、 招聘第三問:如果確定需要招..
醫(yī)院營銷策略管理與醫(yī)院競爭力提升技能
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 
課程簡介:課程設(shè)置情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現(xiàn)場解答課程背景 隨著衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)療市場經(jīng)濟分析作為醫(yī)院管理的重要組成部分,面臨著新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇。營銷在醫(yī)院品牌建設(shè)、提高顧客滿意度、樹立醫(yī)..
 
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