課程篩選：
領(lǐng)域分類-人力資源
行業(yè)分類：
領(lǐng)域分類：
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團(tuán)管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項(xiàng)目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
- 資本運(yùn)作
- 運(yùn)營管理
- 沙盤模擬
- 財(cái)務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國學(xué)文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計(jì)算
- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 增員—打造保險(xiǎn)營銷的“永動(dòng)機(jī)”體系 2天 李嘉慈 沈陽
- 新媒體培訓(xùn)——企業(yè)在線學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營 2天 李明杰 北京
- 新媒體培訓(xùn)——企業(yè)微課設(shè)計(jì)與直播培訓(xùn)設(shè)計(jì) 2天 李明杰 北京
- 新媒體培訓(xùn)——企業(yè)微課設(shè)計(jì)與開發(fā)制作 2天 李明杰 北京
- 知行合一——高品質(zhì)增員體系建設(shè) 2天 劉仁生 深圳
- 遇見最美好的自己——增員意愿啟動(dòng) 1天 劉仁生 深圳
- 眾里尋她/他千百度——有效人才甄選及結(jié)構(gòu)性面談 2天 劉仁生 深圳
- 如何做好數(shù)字化人力資源管理 2天 盧云峰 北京
- 精英招募——以獵頭思維增留行業(yè)精英 2天 張羅群 北京
- 臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-高績效教練（2天） 2天 劉成熙 深圳
- 劉俊鵬老師-核心課程-管理者的員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧 2天 劉俊鵬 深圳
- 劉俊鵬老師-核心課程-內(nèi)部講師課程開發(fā)與設(shè)計(jì)4天 4天 劉俊鵬老師
- 劉俊鵬老師-核心課程-TTT課程設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)技巧2天---綜合版 2天 劉俊鵬老師
- 劉俊鵬老師-核心課程-TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)技巧 2天 劉俊鵬老師
- 創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè) 24天 楊天河 廣州
- 職能部門定編：定量方法與優(yōu)化策略 2天 洪晟 上海
- 推進(jìn)工廠人效提升的定編優(yōu)化技術(shù) 2天 洪晟 上海
- 推進(jìn)生產(chǎn)效能提升與定編優(yōu)化 1天 洪晟 上海
- 勝任力模型的構(gòu)建和運(yùn)用 2天 洪晟 上海
- 生產(chǎn)人員定編計(jì)算方法 2天 洪晟 上海
- 生產(chǎn)人員的激勵(lì)、保留與發(fā)展 1天 洪晟 上海
- 企業(yè)如何與員工共度難關(guān) 2天 洪晟 上海
- 關(guān)鍵人才的激勵(lì)與保留與發(fā)展 1天 洪晟 上海
- 非業(yè)務(wù)部門的績效考核方案設(shè)計(jì) 1天 洪晟 上海
- 績效考核激勵(lì)方案設(shè)計(jì)：關(guān)鍵方法與硬技術(shù) 1天 洪晟 上海
- 績效考核定量方法：KPI與獎(jiǎng)金計(jì)算規(guī)則設(shè)計(jì) 2天 洪晟 上海
- 基于勝任力模型的績效體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營 2天 洪晟 上海
- KPI與non-KPI績效管理操作 2天 洪晟 上海
- 薪酬管理全能：薪酬支付方案設(shè)計(jì)與工時(shí)規(guī)劃管理 1天 洪晟 上海
- 年度調(diào)薪方案設(shè)計(jì)與薪酬報(bào)告解讀 1天 洪晟 上海
- 戰(zhàn)略性薪酬體系的設(shè)計(jì)：方法與實(shí)踐 2天 洪晟 上海
- 薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化與年度調(diào)薪原則 2天 洪晟 上海
- 薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化 2天 洪晟 上海
- 銷售人員薪酬績效激勵(lì)方案設(shè)計(jì) 1天 洪晟 上海
- 如何解讀和利用薪酬報(bào)告進(jìn)行年度調(diào)薪 2天 洪晟 上海
- 全面薪酬設(shè)計(jì)：體系、策略與方法 2天 洪晟 上海
- 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系建設(shè) 2天 王毅 濟(jì)南
- 企業(yè)績效管理體系的構(gòu)建與實(shí)施 2天 王毅 濟(jì)南
- 現(xiàn)代企業(yè)薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì) 2天 王毅 濟(jì)南
- 管理者角色定位和變革意識(shí) 2天 王毅 濟(jì)南
| 共 2010 條記錄 [36/51] |
