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領域分類-人力資源
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- 培訓計劃制定與人才培養(yǎng)體系構建 1天 鄧玉金 北京
- 薪酬設計實戰(zhàn) 1天 鄧玉金 北京
- 人才選拔與聘用管理 2天 鄧玉金 北京
- 企業(yè)面試官實戰(zhàn) 1天 鄧玉金 北京
- 企業(yè)人才梯隊和團隊建設 2天 單鋒 武漢
- 管理者識人與用人 2天 單鋒 武漢
- 非人 2天 單鋒 武漢
- 卓越績效管理實戰(zhàn)訓練 2天 程鵬 南通
- 識人術——招聘面試實戰(zhàn)技巧 2天 程鵬 南通
- 贏在薪酬—薪酬激勵體系設計 2天 程鵬 南通
- 贏在薪酬—全面薪酬體系設計 2天 程鵬 南通
- HRBP如何有效支持業(yè)務 2天 程鵬 南通
- 5G時代，新經濟，新環(huán)境下的新人力資源管理 2天 陳凱 北京
- ⼈⼒資源規(guī)劃 2天 陳凱 北京
- 經營者思維—非人力管理 2天 陳凱 北京
- 激勵性薪酬設計與保留核心人才 2天 陳凱 北京
- 情緒與壓力管理 2天 劉娜 銀川
- 職業(yè)素養(yǎng)修煉與提升 2天 劉娜 銀川
- 員工管理之員工激勵 2天 劉娜 銀川
- 組織溝通與協(xié)調技巧 2天 劉娜 銀川
- 銀行數(shù)字化人才管理 1天 韓迎娣 北京
- 新生代員工的選用育留 2天 張成強 北京
- 如何提升人力資源工作價值及招聘面試能力 2天 張成強 北京
- 人力資源管理技能提升 2天 張成強 北京
- 我們應當如何看待HR的工作 2天 張成強 北京
- 培訓體系建設與規(guī)劃 2天 張成強 北京
- 高效招聘與面試之道 1天 張成強 北京
- 從學生到白領 大學生職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷撰寫及面試技巧 2天 張成強 北京
- 打造卓越招聘面試官 2天 張成強 北京
- 讓每一位管理者都成為管理高手 非人力資源的人力資源管理 2天 張成強 北京
- 如何基于公司戰(zhàn)略的管理人力資源 1天 王萬多 北京
- 如何分析與規(guī)劃人力資源管理 1天 王萬多 北京
- 非人力資源管理者如何管理人力資源 2天 王萬多 北京
- 輕松玩轉人才盤點 2天 樸宏 杭州
- HR三支柱模型建構與案例分析 1天 樸宏 杭州
- 人力即戰(zhàn)略 規(guī)劃助成長 戰(zhàn)略人力資源管理 2天 李文莉 廣州
- 用精益人力資源管理降低企業(yè)人力成本 2天 李文莉 廣州
- 用數(shù)據(jù)驅動人力資源-實戰(zhàn)篇 2天 李文莉 廣州
- 人力資源核心技能提升工作室 2天 李文莉 廣州
- 基于產品思維的非人力資源的人力資源管理 2天 李文莉 廣州
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