課程篩選：
領(lǐng)域分類-人力資源
行業(yè)分類：
領(lǐng)域分類：
- 管理技能
- 執(zhí)行力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 中層管理
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 職業(yè)素養(yǎng)
- 商務(wù)禮儀
- 企業(yè)文化
- 銷售技巧
- 營銷管理
- 品牌策劃
- 客戶服務(wù)
- 人力資源
- 績效管理
- 網(wǎng)絡(luò)營銷
- 生產(chǎn)管理
- 集團(tuán)管控
- 質(zhì)量管理
- 經(jīng)銷商
- 稅務(wù)籌劃
- 采購物流
- 流程管理
- 項(xiàng)目管理
- 戰(zhàn)略管理
- 健康養(yǎng)生
- 商業(yè)模式
- 經(jīng)濟(jì)形勢
- 資本運(yùn)作
- 運(yùn)營管理
- 沙盤模擬
- 財(cái)務(wù)管理
- 商務(wù)考察
- 企業(yè)管理
- 總裁研修
- 國學(xué)文化
- 人工智能
- 大數(shù)據(jù)
- 云計(jì)算
- 數(shù)字化
- 標(biāo)桿管理
- 紅色教育
- 財(cái)經(jīng)主持
- 政府智庫
- 企業(yè)家
- 國際名家
- 軍事研究
- 鄉(xiāng)村振興
- 基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃 2天
- 戰(zhàn)略人力資源管理 2天 余宏厚 鄭州
- 美的戰(zhàn)略人力資源管理與實(shí)踐 2天
- 激發(fā)內(nèi)驅(qū)力---數(shù)字化時(shí)代的OKR管理模式 2天 余宏厚 鄭州
- 提升HR工作價(jià)值的“道”與“術(shù)” 2天 余宏厚 鄭州
- 組織行為學(xué) 2天 余宏厚 鄭州
- IPO視角下的企業(yè)人力資源管理 2天 朱立 煙臺(tái)
- 社保管理及勞動(dòng)爭議實(shí)務(wù) ——如何進(jìn)行社保及用工的風(fēng)險(xiǎn)管理、構(gòu)建良 2天 朱立 煙臺(tái)
- 高效面試技巧 ——掌握快速識(shí)人、用人的方法與技巧 2天 朱立 煙臺(tái)
- 企業(yè)文化建設(shè) 2天 朱立 煙臺(tái)
- 基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)發(fā)展 ——企業(yè)戰(zhàn)略人才盤點(diǎn)及人才發(fā)展 2天 朱立 煙臺(tái)
- 如何進(jìn)行定崗定編與工作分析 ——企業(yè)定崗定編與工作分析方法 2天 朱立 煙臺(tái)
- 贏在職場 ——員工職業(yè)素養(yǎng)及壓力與情緒管理 2天 朱立 煙臺(tái)
- 戰(zhàn)略人力資源管理 ——聚焦基于戰(zhàn)略的人力資源問題解決 2天 朱立 煙臺(tái)
- “人單合一”與“按單聚散”組織創(chuàng)新 ——海爾“人單合一”管理模式 2天 朱立 煙臺(tái)
- 讓導(dǎo)師更強(qiáng)大，加速新員工融入與成長 ——新員工導(dǎo)師的帶教輔導(dǎo)技巧 2天 朱立 煙臺(tái)
- 人力資源管理業(yè)務(wù)流程建立與優(yōu)化 2天 朱立 煙臺(tái)
- 干部管理藝術(shù) 2天 馬力 杭州
- 高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2天 朱立 煙臺(tái)
- 管理才能發(fā)展 2天 馬力 杭州
- 核心價(jià)值觀與企業(yè)文化管理實(shí)踐 ---基于華為的企業(yè)文化的管理實(shí)踐 2天 馬力 杭州
- 管理者角色認(rèn)知 2天 馬力 杭州
- 管理者角色認(rèn)知 2天 馬力 杭州
- 戰(zhàn)略人力資源管理 2天 馬力 杭州
- 問題分析與解決（決策） 2天 馬力 杭州
- 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃到解碼 2天 馬力 杭州
- 業(yè)務(wù)視角下的人才管理 2天 馬力 杭州
- 一線作戰(zhàn)組織建設(shè) 2天 馬力 杭州
- HRBP角色和能力提升工作坊 卓有成效的HRBP 2天 馬力 杭州
- 非人力資源經(jīng)理的人才管理 2天 馬力 杭州
- 業(yè)務(wù)管理者的人力管理 2天 馬力 杭州
- 金牌面試官工作坊 2天 馬力 杭州
- 業(yè)務(wù)領(lǐng)先的組織管理 2天 馬力 杭州
- 戰(zhàn)略人力資源管理 2天 馬力 杭州
- 戰(zhàn)略視角下績效管理 2天 馬力 杭州
- 卓有成效的HRBP 2天 馬力 杭州
- 非人力資源的人力資源管理 2天 易文睿 南通
- 人力資源管理——選用育留之道 2天 易文睿 南通
- 戰(zhàn)略性人力資源管理 1天 呂翠 北京
- 非HR經(jīng)理的HR管理 1天 呂翠 北京
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